第三届职业生涯规划大赛.doc

倾听自己内心的声音，寻找未来绮丽的梦想我的规划蓝图 前言 高中时学马克思哲学，考试答题经常要用到这样一句话：“前途是光明的，但道路是曲折的”。当时不甚理解，老师说重要，所以重要，因为要考试，所以必须记住。进入大学两年后，生活的磨励促使自己的心智和思辨能力有了很大的发育，隐隐之中明白了该句话的寓指。那就是幸福到来之前，是苦痛的汗水、成功之前，是贫乏资源的约束，是孤独和沉默中的煎熬。但要冲破黑暗进入光明、脱离苦海迎接幸福、跨越坎坷成就梦想，那就得受常人所不能承受之痛、吃常人不能吃之苦、负常人不能负之辱、经常人不能经之险。 未来，掌握在自己手中花开花又落，春去春又回。踏着时光车轮，我已走到20岁的年轮边界。倾听自己内心的声音 ，追寻未来绮丽的梦想，规划未来，调整计划，打造锦绣前程！ 李珊珊 10财管三班 2012年4月15日第1章 自我评定，转变角色认识自我，不仅要认识到自己的潜力和优势，还要认识到自己的缺点和错误。学会扬长避短，平凡的自己也能创造让人羡慕的成绩。 这就是我不善于开玩笑，很容易出现尴尬情形缺点 易把事情复杂化，自信不够，独立思考能力差学习上专研精神不够，缺乏恒心喜欢笑，外向，乐于分享，友谊大过天 优点 做事认真，创新欲很强，集体荣誉感强比较有原则，敢于承担责任1. 我的性格 总结：造就如今这样性格的我，有社会因素更有家庭因素的影响，个人觉得家庭因素占较大比例。我生活在一个幸福美满的家庭中，属于大家族中最小的孩子，也是唯一的女孩，从小在一群男孩中长大的，我不会轻易哭，也不喜欢爱哭的人。我喜欢冒险和新奇的事物，但逻辑思维很差，尤其不喜欢工科类的学科。而大学学财管专业，我是听从久经商场的父母的意见，我深信姜还是老的辣。但就是因为这致命的缺点，我与我的梦想擦肩而过。下面我要分析的就是我的职业能力2. 职业能力分析 选择职业是我们每个人一生中非常重要的一件事，因为它不仅决定了以后我们要从事的工作，而且很大程度上决定了我们的生活方式和生活内容。要选择一条适合自己的道路，不是随随便便就能完成。（1）大一时我曾在学校膳食民主管理委员会呆了半年，很平凡的一个干事，没有获过任何荣誉，但我结交了很多朋友，锻炼了我的团队协作能力，也加强了我的纪律观念。我们的工作是直接关系到学生的切身利益，和食堂后勤直接接触，检查食堂各方面的安全。但也是膳管让我明白自己的单纯和无奈，我们一直在努力让食堂变得更好，但总是事与愿违。不谙人世的我毅然退出了组织。（2） 退出膳管后，刚好前任团支书由于某种原因不干了，我觉得自己该为班级出份力了，所以我竞选了团支书，后来事实证明，这是个很好的决定。我的集体荣誉感瞬间就提高了许多。 （3）从大一到大二的连任，我深刻感受到同学们和班主任对我的信任，我也一直很感谢他们的信任。当了一年半的团支书，我不敢说凡事矜矜业业，但我对待班级绝对是认真细心的。同学们都和乐意找我交活动中加强班级凝聚力，在活动中学会成长。能力基础： 担任过校干，交流能力得到加强，朋友圈比较广 担任团支书，踏实工作，对团，党方面信息熟悉。人际关 好。 在院青年志愿者协会活动积极，现为内联部部长。 关心时事，喜欢阅读国防时报，环球时报 总结：经过职业能力分析，我比较适合踏实稳定的工作。我对学习不是很上心，财管的专业知识自己学的明显力不从心，兴趣不高。自己也不喜欢和数字打交道。所以我确认了目标当一个江西省公务员第2章 确认目标分析目标 目标既然确认了，就要认真分析周围的环境和自身的专业分析。 环境分析虽然是家中最小的，但多小孩的大家族让我学会了分享。父母做人正直，对我影响很大普通的二本学校，但学习资源丰富，各种各样的活动锻炼给了我锻炼的能力 家庭环境 学校环境 就业环境：很严峻，大学生就业压力越来越大，社会竞争激烈公务员职业环境：准入条件低，报考人数多，竞争激烈第3章 岗位分析，对比自我 公务员的素质要求 （一）政治素质 必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。 坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。 模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。 刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。 （二）专业知识和智力素质 专业知识 公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。 智力素质 智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。 三.心理和身体素质 公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。公务员的能力要求（一）表达能力公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。 （二）人际协调能力人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。 （三）时间安排能力政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。 （四）学习能力当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。 （五）办公现代化和外语能力此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等总结 ：通过对公务员的岗位分析，我对公务员的要求有了具体的了解。考虑到自己财务管理专业理论成绩不好，及政府对本专业工作经验 的限制，我决定不考财务类的公务员报考一般类的科员。 第四章 目标计划 实施方案 自行调整引用李开复的一段话：“在今天这样竞争激烈的环境里，阶段性等传统做法僵化了学生对学习和工作的思维方式，妨碍他们去寻找真正的目标，一个即对自己又对社会自知甚少的学生，临近毕业时，面对未来显得忧虑和担心就不足为奇了。”我们要从点滴为未来职业准备着。拿下英语六级和国家计算机二级证书打好财务管理专业基础，获取从业资格证书，为未来升职着想如果同学们依然信任，继续当团支书，多为同学们做力所能及的事强化服务意识，增强吃苦耐劳的精神，多参加社会实践注重平时积累公共管理知识，加强行政能力培养和处理事情的能力 总结：也许走与本专业不对口的路是条艰难地路，我毅然选择公务员。虽然我与公务员的标准差距有点远，考虑兴趣和坚持的原因，我会一步步努力走下去，从现在准备积累公务员考试的知识。第五章 大学毕业后三到五年的规划不断充电，真正为百姓谋利强化升职意识踏实从基层做起多想他人学习不断进步认真当好一般科员，不骄不躁，熟悉工作环境一到两年 两到三年 三到五年第六章 结束语 喜欢听舒缓的歌曲，沉浸于浪漫的童话，为他人的喜悦而喜悦，为他人的痛而痛。或许大多人都喜欢这种超脱尘嚣的生活模式，但不是每个人都能有陶渊明的“采菊东篱