外语学院2007年工作计划.doc

外语学院2007年工作计划2007年外语学院将根据党中央、国务院“高等教育的发展要全面贯彻落实科学发展观，切实把重点放在提高质量上”的精神和学校07年工作的总体部署，结合我院具体实际，拟从以下几个方面开展工作：一、进一步加大大学英语的教学改革力度，积极准备大学英语示范点的各项工作 1在我校全面推行大学英语教学改革后，外语学院在07年将更加注重日常教学管理和教学质量的监控，尤其是对教改形势下的一些新的教学环节，学院将出台新的管理和监控办法。如，学生自主学习室学习的管理和成绩评定办法，教师对学生网上学习指导和检查情况的工作核实与考评办法，学生语言能力的考试办法等。 2为适应今年我校大学英语教学改革的需要，学院将加大对师资的培训力度，组织针对性强的教师培训，与此同时积极开展与兄弟高校的教学研讨与学术交流活动，以此增强教师们对教学改革的责任意识，提高教学水平。 3利用大学英语教学改革的契机，组织教师针对教学过程中出现的问题，结合我校的实际情况开展研究。如，网络环境下的语言教学手段、方法、教学内容、教学模式、考试等问题的解决途径与办法，推动我校大学英语教学改革上层次、上台阶。 4增加大学英语的选修课门类，逐步形成有特色的大学英语课程体系。07年学院将在原有的选修课基础上再开出4至5门依托学校学科优势的大学英语选修课，初步实现从大学一到四年级英语学习不断线的目标。 5大学英语教学改革使传统的“课堂面授”式教学模式向“课堂面授+网络自主学习”转变。要适应这种转变首先要求学校的教学条件与此配套。我校2005、2006年级使用的英语网络学习资源是与教材相配的学习软件，通过两年的使用，我们认为仅仅依靠这些学习资源还不能满足学生多层次、多渠道学习的需要，有必要加大网络资源的建设，提供更多的可供学生选择的学习资源。6为了营造良好的英语学习氛围，提高学生英语学习的积极性，我们将充分利用外语活动中心开展英语讲座、英语竞赛、英语角等活动；鼓励学生利用英语朗诵园养成朗诵英语、背诵英语的习惯；利用外语调频台播放外语听力节目，全方位为学生的英语学习创造条件。二、开展围绕以课程建设为核心的英语专业、法语专业的教学改革，努力提升学院的办学水平1加强日常教学管理，确保教学质量的稳步提高（1）坚持每门课程至少两名教师教授、每位教师教授两门课程的原则。同一门课程教材、教学大纲、教学计划、考试完全统一，并切实加强同课程间的教学研究，既探讨教材内容教学方法，又交流学科发展的最新成果，使教学内容充实、新颖。在做到每门课程教学大处统一之外，在教学的细微处充分发挥每个教师的特长。（2）开展以研究任务为导向的教研活动，努力增强教研活动的吸引力、实效性。将日常教学工作中的问题进行梳理，找出具有普遍性和重要性的问题作为教研任务，然后以该任务为导向组织教学研究，并将研究成果应用于教学之中，使教研活动真正发挥促进教学的作用。继续与重庆交通大学外语学院共同开展教学研究活动，并努力与重庆邮电大学外语学院等建立类似的合作关系，将我院教研活动提高到一个新的水平。（3）规范平时成绩管理。学院将根据学校相关原则性规定，制订外语学院平时成绩管理办法，对平时成绩的次数、来源依据、标识、比例、等级等做出明确规定，使平时成绩成为确保和提高日常教学质量的一个有效手段。（4）鼓励相互听课、开展教学观摩。继续坚持听课制度，并鼓励所有教师相互听课。本学期每个教研室至少组织一次观摩教学。观摩教学后，教研室要组织专门教研活动进行讨论，使观摩课充分发挥观摩和示范作用。（5）评选学院教学标兵。在学院范围内评选三至五名年度教学标兵，形成一个人人争做标兵、大家学习标兵的氛围，推动教学工作上新的台阶。（6）开展各种英语、法语比赛竞赛，活跃教学气氛，调动学生学习积极性。2抓好专业四级，促进教学工作（1）英语专业仍然以高年级教研室协助、基础教研室为主体安排实施英语专业四级辅导工作，法语专业四级辅导以法语教研室为依托进行。学院坚持“打好基础保四级、搞好辅导提水平”的教学方针，使日常教学工作既围绕语言能力的培养又与四级考试相衔接，在提高学生语言能力的同时提高四级过级率。（2）召开表彰会，表彰2006年我院英语四级过级获得突破的基础英语教研室、贡献突出的教师、成绩优秀的学生和过级率高的班级，推广好的教学经验、好的学习方法，进一步促进教风和学风的好转。（3）充分发挥外语学院“党员服务站”的作用，将四级辅导作为服务站的一项重要内容。3严格论文环节管理，提高毕业论文质量（1）严格按照外语学院毕业论文的阶段和时间要求管理毕业论文写作和指导。（2）成立毕业论文督察小组，对论文的题目、提纲、初稿、二稿、终稿进行检查，发现问题及时解决，确保论文质量。（3）严格执行学院毕业论文规章制度，对论文写作中拖延、抄袭等违纪现象严肃处理。4规范毕业实习，提高毕业生就业率（1）巩固现有实习基地，适当增加英语贸易专业和法语专业毕业实习基地。（2）完善毕业实习管理规定，使毕业实习更加规范、更加有效。（3）加强毕业实习过程监控，确保毕业实习质量。5做好教学和档案工作，接受新办专业评估（1）认真研究新办专业评估体系，对照我院法语专业建设寻找差距。（2）走访其他院校，了解新办专业评估情况。走访有关专家，寻求专家指导。（3）检查以往教学相关档案：课程大纲、教学计划、试卷、考试成绩、平时成绩、学生满意度调查、培养方案专家意见等，对缺漏部分进行补充，对存在的问题及时补救。（4）抓好课堂教学，提高教学质量。学院主管领导和教研室主任深入课堂，了解教学一线情况。开学初期召开学生座谈会，了解学生对教学工作的意见和建议，及时改进管理和教学工作。6搞好学科建设，迎接专业评估（1）学习英语专业本科教学评估体系，明确努力方向。（2）走访已经通过英语专业评估的院校，学习他们的办学经验。走访有关评估专家，寻求专家对我院英语本科教学工作的指导。（3）抓好日常教学工作、毕业论文、毕业实习，为专业评估打好基础。三、以08年申硕准备为契机，推动学院各种学术活动的开展，扩大学院的办学层次和影响 为迎接08年我院外国语言学及应用语言学的硕士点申报工作，今年我院将在学科队伍建设、学术活动、学术论文、专著、课题等方面上一个台阶。四、继续做好本年度高层次人才引进和本部门教师的培训工作 本年度学院拟在以前工作的基础上，将人才引进的重点放到博士层面，力争在这项工作中有所突破。积极拓宽教师培训的途径，除争取送1到2名教师出国进修外，还要送几名教师到国内高校进行系统学习，鼓励和支持我院教师报考博士生。五、在学生工作方面不断开拓创新，培养高素质的外语专业人才1进一步落实三个制度的建设工作（1）学风督查：在教学评估时所创建的学风督查小组基础上，进一步完善我院学风督查工作。将研究生助理、退休教师、宿舍管理员、院系教师、辅导员班主任和学生干部充分调动起来，形成制度、形成体系，全方面地对学风进行检查和督促。（2）学生工作干部队伍考评：一是健全辅导员班主任的考评制度，设立辅导员班主任奖励基金，将班主任的个人表现与所带班学生各类出勤情况、学习情况、活动情况结合起来，作为年终个人评定的基础。二是完善学生干部队伍的考评制度，打造一支工作能力强、品学兼优的学生干部队伍。三是建立班级干部考评制度，加强对班级干部的管理。（3）标兵评选：更加健全和完善原有的标兵评选办法，真正做到突出典型、表彰先进、树立榜样，达到让学生自觉树立良好学风。2开展思想政治教育和素质拓展工作（1）思想政治教育：将党员服务站作为我院开展学生思想政治教育的前沿阵地，并与团总支的“团员意识教育”、“推优入党工作”和学生党支部建设结合起来，推进“以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育；以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育；以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育”为内容的学生思想政治教育。具体活动有：离退休党员的“红色讲座系列”，师生直通车，精品团会，人生、职业规划讲座，党建带团建等。（2）素质拓展：紧紧围绕专业，全面培养、提高学生的综合素质。继续推进36182工程，搭建学生开展活动的各类平台，创造学生实践的机会；以专业实践能力锻炼为龙头，培养学生组织协调能力、口头表达能力等综合素质；特别加强学生科技创新活动，在各年级和学院建立科技创新小组，在专业教师的指导下，立争在2007年“挑战杯”中有所突破。具体活动有：中小学英语普及趣味培训活动、石桥辅街道低保户子女英语培训班、策划比赛、外贸旅游师范知识系列讲座和实践活动、英语演讲、英语辩论、外语文化节等3营造良好的学习氛围和积极向上的学风。营造优良的学风，是我院学生工作的中心任务。积极组织开展第二课堂活动，围绕专业学习和素质教育，确定各年级的学习重点，并创新地创建年级组开展针对性的活动：一年级着重培养学生的学习习惯、教会学生学习方法，帮助学生尽快适应大学的学习和生活，活动如：学习经验交流、学习策略讲座、学习一帮一、坚持晨读、上晚自习等；二年级着重学生的能力培养和素质拓展、开展写读书笔记、晨读、专四考试等活动；三年级主要帮助学生围绕专业方向，确立自己近两年的目标，是考研还是就业，并以此制定两年的学习计划和策略。四年级则重在社会实践和毕业论文以及就业指导方面。通过制度建设和突出重点，调动学院各方面的积极性，最终营造一个优良的学风，为培养专业知识过硬、实践能力强全面发展的学生而努力。六、开展有特色的总支工作1加强组织建设。重视并认真抓好在青年教师中发展党员的工作。在教师和学生中作好入党积极分子的联系和培养，争取本年度在党的组织发展工作方面有较大进展。加强党支部建设。调动各党支部和全体党员的积极性和创造性，围绕学院中心工作，创造性地开展党支部活动，使党的组织活动更贴近学院工作实际，贴近党员思想实际，增强党组织活动的思想性、针对性和实效性，提高党支部的战斗力和凝聚力。2加强思想教育。继续抓好教职工政治思想教育工作。认真学习引导教职工树立育人为本、学生为本的思想，树立质量是学校生存发展的生命线的观念；进一步明确学院的办学指导思想和人才培养定位，强化改革意识，不断探索教学改革的新思路。认真搞好党员教育，以师德师风建设活动为重点，不断提高党员的党性观念，在本职岗位上更好地发挥先锋模范作用，成为群众的表率。在学院营造树先进、学先进的良好氛围。3教师队伍建设。进一步加强师德师风建设。以提高教学质量为中心，师德师风建设为切入点，将青年教师培养、精品课程和重点课程建设、深化教学改革、 提高教学质量等作为学院工作重中之重。结合学院的实际情况，积极开展师德师风建设活动。重点加强对青年教师的培养，健全教学质量监控和保障体系，通过公开课、教学经验交流、青年教师讲课比赛等方式，加强教师间的交流和合作，在思想、教学、科研等方面帮助青年教师提高，逐步培养一支师德高尚、教学水平一流的教师队伍，以适应学院教学改革与发展的需要。4加强制度建设。认真学习落实学院党政领导干部职责及党政领导班子工作规则， 进一步提高班子成员的责任意识、群众意识，坚持民主集中制，形成良好的决策、执行和监督体系。 以提高领导班子执政能力为核心，进一步加强外语学院领导班子的思想作风建设、民主集中制建设。配合行政完善教职工考核工作。 结合学院的实际情况，修订学院的考核制度，进一步完善相关规章制度，组织教职工学习了解学院的考核文件精神，参与修订学院的考核制度，做好教职工考核的思想工作。继续落实党风廉政建设责任制。按照分工明确、“谁主管谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制与学院各项工作一同研究一同落实。认真开好领导班子廉洁自律民主生活会。5抓好宣传工作，营造良好的舆论和文化环境。发挥各党支部的主动性和创造性，充分利用各种媒体宣传外语学院。要改善网络宣传效果，优化网页设计，增加宣传内容，增强时效性；积极反映外语学院各项工作动态，及时为学院提供宣传信息，争取在宣传工作上较上年有一定进步。6加强统战工作，团结各民主人士和出国留学人员。通过召开座谈会、肯谈会， 访谈了解他们的思想状况、教学科研情况，听取他们对学院工作的意见和建议。帮助他们解决生活困难，爱心到家、服务到人。充分发挥他们的积极作用，为学院的发展、教学和科研作出自己的贡献。7搞好工会工作，关心教职工的福利。通过开展丰富多彩、有利身心健康的工会活动，加强团结，增进友谊、加强教职工的合作和交流，进一步建设好外语学院这个文明小家。8支持工会教代会认真贯彻学院教代会工作规程，以外语学院教职工大会制度为载体，认真落实院务公开工作，落实民主管理、民主监督各项工作制度。对外语学院重要工作、有关教职工切身利益的事项，要及时召开教职工大会听取意见。积极支持和协助工会开展建家