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医院群众路线回头看工作总结近日,*处党支部召开专题组织生活会,结合局、总队下发的教育实践活动“回头看”方案,检查*处承当的整改项目的落实情况,并对下阶段进一步落实整改措发挥开讨论、提出意见和建议。在抓好干部队伍建设方面,*处全体同道认真学习了新的党政领导干部提拔任用工作条例,深入领会了党的以来中心关于干部工作的新论述、新要求。在下阶段的干部提拔任用工作中,*部分将坚持把好干部标准贯串始终,提拔政府和人民需要的、*事业需要的好干部;坚持把党管干部原则贯串始终,切实发挥党组织的领导和把关作用;坚持把深化改革贯串始终,致力于推动干部队伍治理能力现代化;坚持把从严要求贯串始终,进一步强调干部工作的严厉性和规范化,并努力增加有关工作的透明度。*部分还将综合斟酌干部年龄层次、知识结构、岗位技能需求等多项因素,不断加大干部下基层锻炼和轮岗交换力度,为干部成长成才营建有益环境。在进步干部队伍培训实效方面,*处将牢牢围绕局总队中心工作,以进步干部*业务能力为动身点,构建多层次、多类型的干部教育培训体系,细化培训任务和工作目标,增进良好学风建设,完善学习考核制度,使培训内容更贴近实际需求,教育培训质量得到进一步进步。在减轻基层工作负担方面,*处将依照局、总队同一部署,探索通过购买服务的方式,建立基本稳定的专项*员队伍。下阶段,*处将与局有关职能部分一方面通过调研,正确了解基层*部分具体需求,全面梳理购买服务的内容和事项,明确购买服务的种类、性质和内容;另外一方面将认真研读中心及上海市关于政府购买服务的相干意见、办法等,尽快提出既能符合中心和地方政策需要又符合上海*工作实际的操纵性较强的政府购买服务方案。在进一步完善联系群众制度、领导班子展开常常性的思想沟通和

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