培训协议.doc

培训协议本培训协议（下称“本协议”）于20 年 月 日由以下两方签署：甲方（培训单位）：*公司联系地址：联系电话：乙方（被培训人）： 身份证号： 学校： 专业： 学制： 毕业时间： 生源地： 联系电话： 为明确被培训人与培训单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方平等协商，一致同意签订本协议。一、 人事关系甲乙双方均确认本协议不构成乙方与甲方的劳动雇佣关系，乙方不享受甲方雇员根据劳动法、劳动合同法所享受的各种各项福利、社会保险和其他待遇，甲方仅按照本协议规定负责安排乙方在协议期间内的培训工作。二、 培训期限培训期限自20 年 月 日起至20 年 月 日止，乙方根据甲方要求参加培训，培训期满本协议即终止。若是经双方协商一致同意延长培训期的，双方应签订书面协议予以明确。培训期间由甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排培训人员的培训时间。三、 培训岗位甲方将安排乙方在甲方的 岗位进行培训。乙方同意甲方可以根据甲方的实际需要和乙方的工作能力对乙方培训的单位、培训的部门、培训的岗位、培训的内容进行调整。四、 培训费用培训费用主要包括两部分。（1）资料费、材料费、差旅费、管理费以及其他有关培训的手续费用等，共计 元，由甲方承担。（2）培训补贴。乙方参加培训期间，由甲方根据乙方实际参加培训的天数向乙方支付培训补贴，标准为每天 元人民币，每月发放一次，培训补贴含午餐补助及交通费补助，并由甲方代扣代缴个人所得税。五、 双方的权利和义务本协议双方在此同意和确认各方的权利和义务如下：（一） 甲方的权利和义务1、甲方的权利：（1）在培训期间内，如乙方的实际参加培训表现无法满足培训要求，在书面通知乙方后，甲方有权决定提前终止本协议；（2）在乙方服务器未满的情况下，甲方有权追回相应的培训费用，并有权追究乙方的相应责任。2、甲方的义务：（1）按照本协议规定的时间和内容为乙方提供培训机会；（2）在乙方严格遵守了培训时间和甲方各项规章的情况下，根据乙方实际参加培训的天数，于每月20日前向乙方支付上月培训补贴；（3）在乙方通过培训取得合格成绩者，在乙方取得相关证书或资格后，与乙方签订劳动合同。（二）乙方的权利和义务1、乙方的权利：（1）在协议规定的培训时间按照甲方安排的内容参加培训； （2）根据实际出勤的培训天数领取培训补贴。2、乙方的义务：（1）在培训期间，遵守甲方的工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定规章制度；（2）乙方应服从甲方的工作安排，按时完成培训期间甲方交付的任务和工作；（3）乙方接触到的一切培训内容均属保密信息，未经书面许可，不得以任何形式自行复制、使用或泄漏，不论本协议因任何原因终止或解除，乙方在本保密条款项下的义务在本协议终止或解除后继续有效。（4）在培训期结束后，乙方须为甲方继续服务 年，如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续到培训合同约定的服务期终止。（5）乙方违反本协议，培训后为甲方的服务年限不满，乙方需向甲方支付违约金 元（违约金可按约定的服务年限递减支付）。六、 其他约定：1、培训人员应遵守国家的法律法规；遵守甲方的培训规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止培训。2、因培训人员造成培训单位财物损失的，按甲方规定处理。3、乙方在甲方或与甲方签订“培训人员派遣协议”的单位培训，应自觉遵守劳动场所的所有安全制度，确保做到“三不伤害”即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。在培训时间因与培训内容相关的原因受到意外伤害的，若该种伤害是由于甲方或与甲方签订“培训人员派遣协议”的单位的重大过失或过错造成的，则由甲方或与甲方签订“培训人员派遣协议”的单位负责处理，乙方配合甲方或与甲方签订“培训人员派遣协议”的单位解决，反之，则由乙方负责处理，甲方或与甲方签订“培训人员派遣协议”的单位予以配合。七、 其它1、本协议是协议双方通过对各种问题的研究、讨论，经过协商达成共识后同意签署的；本协议一式贰（2）份，由甲方、乙方各执壹（1）份为凭，本协议经双方盖章或签名后生效。2、任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认