




已阅读5页,还剩18页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 3 1有理数的加法 2 第一章有理数 检测反馈 七年级数学 上新课标 人 问题思考 一口井水面比井口低3米 一只蜗牛从水面沿着井壁往井口爬 第一次往上爬了0 5米 往下滑了0 3米 第二次往上爬了0 42米 却又下滑了0 15米 第三次往上爬了0 7米 却又下滑了0 15米 第四次往上爬了0 75米 却又下滑了0 2米 第五次往上爬了0 55米 没有下滑 第六次往上爬了0 48米 此时蜗牛能不能爬出井口 请你利用有理数的加法列出算式 0 5 0 3 0 42 0 15 0 7 0 15 0 75 0 2 0 55 0 48 利用有理数的加法法则计算 填空 2 2 12 11 11 12 算一算 想一想 每组算式中 两次所得的结果相同吗 你可以得出什么结论 2 3 8 8 3 3 3 15 15 3 1 5 7 7 5 学习新知 加法交换律 两个数相加 交换加数的位置 和不变 如果用a b表示这两个有理数 你能用式子表示出有理数的加法交换律吗 归纳 加法交换律 a b b a 1 算一算 计算 1 8 5 4 8 9 1 3 4 2 8 5 4 想一想 三个数相加 先把前两个数相加 或者先把后两个数相加 和不变 通过刚才同学们的计算 你有什么发现 计算 1 16 25 24 35 40 60 20 练一练 16 24 25 35 2 66 12 11 3 7 4 8 1 2 5 66 11 3 8 1 12 7 4 2 5 85 4 21 9 63 5 练一练 练一练 10袋小麦称后记录如图所示 单位 kg 10袋小麦一共多少千克 如果每袋小麦以90kg为标准 10袋小麦总计超过多少千克或不足多少千克 方法一91 91 91 5 89 91 2 91 3 88 7 88 8 91 8 91 1 905 4 kg 905 4 90 10 5 4 kg 合作探究 91 91 91 5 89 91 2 91 3 88 7 88 8 91 8 91 1 方法二10袋小麦对应的数分别为 1 1 1 5 1 1 2 1 3 1 3 1 2 1 8 1 1 1 1 1 5 1 1 2 1 3 1 3 1 2 1 8 1 1 1 1 1 2 1 2 1 3 1 3 1 1 5 1 8 1 1 5 4 90 10 5 4 905 4 kg 合作探究 答 10袋小麦一共905 4kg 总计超过5 4kg 知识拓展 有理数简便运算规律 1 同号 把正数和负数分别结合相加 2 凑整 把和为整数的数相加 3 凑零 把和为0的数相加 4 分数相加 分母相同或易于通分的分数相加 5 带分数相加 把带分数的整数部分 真分数部分分别结合相加 6 小数相加 整数部分 纯小数部分分别结合相加 例 计算 13 28 47 50 13 47 28 50 60 78 18 例 计算 例 计算 例 计算204 201 197 199 205 194 200 4 200 1 200 3 200 1 200 5 200 6 200 6 4 1 3 1 5 6 1200 知识小结 1 加法交换律 a b b a 有理数加法的运算律 2 加法结合律 a b c a b c 1 计算 比较合适的做法是 a 把一 三两个加数结合 二 四两个加数结合b 把一 二两个加数结合 三 四两个加数结合c 把一 四两个加数结合 二 三两个加数结合d 把一 二 四这三个加数先结合 a 解析 把互为相反数的两个数相结合 把分母相同的两个数相结合 检测反馈 解析 此题可以运用加法的交换律交换加数的位置 然后利用加法的结合律将两个加数相加 原式可变为 16 24 32 25 2 计算 16 25 24 32 40 57 从中可知 先把相同符号的数分别结合在一起相加 计算比较简单 16 24 25 32 17 3 利用运算律计算 1 1 9 3 6 10 1 1 4 1 9 10 1 3 6 1 4 7 13 11 9 2 7 11 13 9 12 5 7 20 20 0 4 某人用400元购买了8套儿童服装 准备以一定价格出售 他以每套55元的价格为标准 将超出的记作正数 不足的记作负数 记录下 2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基于行业发展趋势的企业战略规划
- 电竞公司赛事报名管理规章
- 绿色农业种植智能化管理系统开发方案
- 重难点解析京改版数学9年级上册期末试题【典型题】附答案详解
- 重难点解析冀教版七年级下册期末试题附完整答案详解【名师系列】
- 房屋租赁及物业管理服务协议全面指南
- 旅游电子商务旅游服务平台搭建及运营技术方案
- 写作技巧实战指南
- 市场情绪预测-洞察及研究
- 近代国家建立过程中宪法形成的意义
- 水泥路施工安全知识培训课件
- 2025年秋季学期(统编版)二年级上册语文教学工作计划及教学进度表
- 2025年福建省厦门市【辅警协警】笔试真题(含答案)
- (2025年标准)委托他人要账协议书
- 2025-2030中国青少年无人机教育课程体系构建与创新能力培养研究
- 2025年金融消费者权益保护考试题与答案
- 中学2025年秋季第一学期开学工作方案
- 《跨越百年的美丽》课件 中职语文上册
- GB 11122-2025柴油机油
- 2025年广西中考语文试题卷(含答案)
- 表单-公司董监高、股东、核心技术人员调查表(上市或尽调使用)
评论
0/150
提交评论