3、安全目标回执表技术室.doc

武汉市水务集团有限公司制水部白沙洲水厂安全生产目标管理完成情况季度考核表被考核单位：技术室 考核时段： 年 月序号类 别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1安全生产目标责任制落实情况1、制定本厂应对水质各类突发事件应急处理方案，落实到位并组织演练；2、配合厂部推进本岗位职责的编定工作。3、加强现场管理工作的落实，责任到人。4、设备完好率达到98%。5、按制水部规定实施更改、大修理项目；6、完善节能减排统计台帐，完成节能减排专项工作目标。7、已完成工程竣工审计：工程项目竣工后，要及时组织办理工程结算、决算审计，并按要求及时将上报审计结果。10查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。缺一项扣5分，扣完为止。2制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项，扣5分。3安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全教育；2、作业人员是否持证上岗；3、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查教育台帐；查作业证；未进行教育或未参加教育者，一人次扣2分；无证操作者一人次扣2分，扣完为止。4现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实；2、各类安全防护装置、标语是否符合规定；3、生产、储存场所的原料、中间体、产品是否按规定堆放；4、生产、储存场所设备、电气装置是否符合规定；5、安全作业规范的执行情况；6、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。15查安全检查记录、隐患整改情况；查安全防护装置、标语良好情况；查物料按规定堆放情况；查设备、电气装置良好情况；查作业许可证执行情况；查安全设施、防护器材的良好状况。每查出一项不符合要求者，扣5分，扣完为止。序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考评分5劳动安全卫生工作执行情况1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施；2、职工是否正确使用劳动防护用品；3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检；职业禁忌证者是否调离禁忌作业场所。5查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品使用情况；查体检档案；查职工档案。逐项检查，一项不符合规定扣1分，扣完为止。6事故应急救援措施执行情况1、是否编制事故应急救援预案；2、是否组织学习；3、是否开展训练、演习；4、是否懂得事故处理。10查预案；查学习记录；查训练、演习记录；询问岗位工人对事故的处理方法。逐项检查，一项不符合规定扣2分，扣完为止。7重要考核指标1、不发生集团公司一、二、三、四级安全生产责任事故 2、不发生直接经济损失5万元以上的重大责任事故3、不发生生产责任死亡事故、职工重伤事故 4、无道路交通责任死亡事故。5、无水厂停产24小时以上的责任事故 6、无投毒、爆炸等重大特大事故 7、本车间有能力整改的隐患整改率达到100%，无能力整改的隐患上报及时率达到100%8、职工遵章守纪合格率100。40查实绩1、1至4项为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；2、隐瞒事故，一次扣20分。3、安全标准化有一项不合格扣2分。4、发生一次污染事故扣10分。 考核人： 被考核单位负责人： 考核日期：武汉