公务员考试复习宝典.doc

一、公务员考试学习误区谈到复习，其重要性我想我不需要花大量文字去描述。在现如今公考竞争越发激烈，越发成熟的大背景下，想要通过裸考，最终击败竞争对手，走入工作岗位的几率已经很小很小了。即使不乏裸考通过笔试的，大部分在面试中也会名落孙山。所以，做好充足的准备，去打赢这一场战役，是很必要的。 在行测复习的时候，有一些考生往往会走入一些误区，付出了很大的努力，却没有能够得到好的成绩。今天我们在这里，总结几个常见的行测考试复习的误区，希望能起到为各位考生敲警钟的作用。 第一类，盲目做题。行测考试一共120到140道题，考试时间120分钟，再加上要填涂答题卡的时间及考场紧张等因素，就容易让大部分考生不能够做完题，因为通过大量的做题，训练自己做题的熟练程度，从而提高作答速度，是无可厚非的。但是，有这样一些考生，囫囵吞枣一样的，盲目做题，只重量而不重质，一套题拿过来，匆 匆做完，然后继续下一套。我曾经教过一个学生，告诉我，他已经把近十年中央国考，东三省，山东，浙江，上海等省的题目都“做完了”，但是觉得没有什么变化。我就问他，你都会么，他说，我都会啊，你现在随便出一道真题，我看条件就能直接把正确答案选出来。是啊，这位很用功的同学已经把他做过的题目都背下来了，包括答案跟题干。只是，要知道，我们这个考试虽然有过考原题的情况，但是一百多道题里面，最多也就有那么不超过十道题能是原题，其他的都不是啊。当然，这还算是好的，更甚者，有一些考生什么迷糊到了做过的题再拿出来，也不一定会，我就不举例了。我们复习做题，最重要的，不光要知其然，更要知其所以然。一道题拿过来，不能简简单单的知道这道题答案选B就完事了。还要明白为什么选择B，这道题，考察的知识点是什么，解决问题的方法所用的知识点是什么，出题人的考点是什么，这道题的难点在哪，与其他的题目相比，共性在哪，个性在哪。最终达到触类旁通，举一反 三。这才是我们做题最终极的目标。与其把原题连题干答案都背下来，遇到新题不会做，还不如忘记自己曾经做过某道题，但是知道怎么解呢。当然，这两种都是极端，如果能达到自己做过的题都背下来，自己没做过的题目都会解，这就比较完美了。综上，第一类误区，盲目做题，要不得。第二类，过度追求客观条件。我曾经在课上给我的学生讲过一个例子，我们曾经的一个学员，自控力很强，考试之前半年，每天过着从家到图书馆两点一线的生活。坚持复习，苦行僧一般的生活，最终带来的是笔试成绩比第二名高了12分，我的学生一听很有动力，上完课有一个外地的学生，说打算在哈尔滨租个房子，一直到考试之前就在那复习了，不回家了。我问他为啥不回家，他说，回家就没心思学习了。不光他一个，还有好几个我亲眼见到的，都是这样。其实说白了，在哪学不是一样呢？如果真的有一颗坚定的学习的心，哪怕是身处闹市，依然能够学进去吧。对客观条件的这种追求，如果能够运用得好，固然是对自己有帮助的，但是一个不得不承认的现实摆在眼前的就是，不少考生对这种客观条件有一种心理依赖感，觉得只有这么干才能考上。其实这是大可不必的。复习，不在于复习的形式，而在于复习的实质，用食神的话说，一字记之曰心。把心态方正，就是最好的环境条件了。所以，不要过度追求客观条件。当然如果确实有这个条件，合理利用也未尝不可，只是切记不要舍本逐末，买椟还珠。第三类，不自信。行测考试五大类题型，所涉及到的知识面是很广泛的，这也正是国家选拔人才的初衷，通过广泛的知识考查，更公正的考查一个人的综合素质，从中选出最优秀的人才，录用上岗，为人民服务。所以对于考生来说，在某一方面不擅长是很正常的事。比如，多数考生对于数量关系这一部分内容的态度就是放弃两个字。我听到的最多的话就是“老师高中以后就没学过数学”“老师我高考数学打两分”“老师我这个岗位都是学体育的，都不会，我就不学了，学也学不会。”等等。这种没打仗先怂三分的态度让我很火大。输，不算什么，输了可以赢回来。但是如果连输的勇气都没有，想赢的话，很难。很简单的道理，你不会，你的对手也不会，你们是站在同一起跑线上的。你不需要在这条路上跑太远，只需要超过你的对手一个身位就可以了，就是这么简单的事。没人要你去从一个高考数学两分的人变成一个数学家，我们这是公务员考试，行政职业能力测试，不是大学高等数学考试。其实不光是数学，其他的都如此，资料分析，有人告诉过我，静不下心来去做，看着太乱。判断推理，有人告诉过我，从小就笨，脑子转的慢。言语理解，有人告诉过我，语文上中学以后就没及格过。总是在拿自己过去的失败来证明自己未来将要失败。俗话说，三分天注定，七分靠打拼。如果没有一种破釜沉舟的勇气，怎么去摘得最甜美的果实呢？ 要有信心，勇气。在行测复习的时候，还有很多其他的误区，但是这三个，是最具有代表性，共性最广泛的啊，因为拿出来说，为有这种误区的同学们提个醒，不要陷入这种误区。米卢说过，态度决定一切，端正态度，正视这次考试，付出应有的努力，最终，赢得胜利。二、历年湖南省公务员面试真题及参考答案精选1.对于将酒驾司机放入银行信用黑名单，谈谈你的看法。本题为综合分析题，主要依托社会热点考查考生的综合分析能力。本题考察的是“将酒驾司机放入银行信用黑名单”这一现象，考生可以着重谈谈酒驾问题怎么解决。【解题思路点拨】首先，对这种做法产生的背景和积极意义进行阐述；其次，分析此做法的有待商榷的地方；再次，如何解决酒驾问题；最后，结合自身总结升华。【参考答案】将酒驾司机放入银行信用黑名单这种新做法，是某些地方为了惩治酒驾、防止酒驾的一种举措。当前酒驾问题已经成为严重危害人民群众生命财产安全的重要隐患之一。把酒驾司机和银行信用联系起来，其做法的出发点就是要警示酒驾人员不再酒驾，起到了一定的防范作用。但同时，这种做法能够走多远？能否在大范围推广这种做法值得商榷。一方面，银行未必想这么做，因为能够驾的起车的都是有钱人，银行不想得罪这部分有钱人；另一方面，信用能否和酒驾化等号？这更值得研究。所以，这种做法只是局部地区、局部环境下采取的不得已的做法，这只是一种道德行为。它不能从根本上解决酒驾问题。酒后驾驶导致的事故越来越多，酒精正在成为越来越凶残的“马路杀手”，究其原因有三：一是公众教育缺失，交通安全意识培养不到位。二是社会公德缺失。三是违法成本低，法律对酒驾者惩治力度不够。因此我们必须树立从法律上解决酒驾问题，保障群众的生命安全。因此，我们需要做到：加大安全驾驶的教育，在全社会形成平安驾驶的气氛；通过多种形式宣传酒驾的危害，提高社会公德教育，酒驾害己也害人；加大惩处力度，而不是对酒驾人员进行简单的罚款了事；引进科学设备，提高检查频率，查处一起处理一起。对我们即将踏入交警队伍的一份子，我们更要增强执法力度，对酒驾人员绝不姑息，从人民群众生命财产安全的高度来治理酒驾，做人民群众安全的忠实捍卫者和保护者。2.领导要你组织一个会议，谈谈你的做法。本题为计划组织协调题目，主要是测查考生的计划组织协调能力。本题比较宽泛，只列出了一个要求：领导授权的会议。此题考生可以尽情发挥，只要组织得力、措施得当、切合主题、意义重大即可。【解题思路点拨】首先，点名会议主题（本题以组织单位的年会为例）；其次，过程展开，具体说是三个步骤，其中要特别做好典型的选拔；最后，以继往开来的表态总结升华。【参考答案】年终总结大会是回顾过去、展望未来、肯定成绩、吸取经验教训、相互交流、相互学习与沟通的良好形式。特别是我们交警在即将过去的一年中取得了辉煌的成就，大家也很辛苦，我一定会把这次大会组织好，为明年工作顺利开展奠定基础。首先，确定大会的时间、地点、出席的领导、需要协调的部门、必要的资金等，并把总结大会工作人员的选择，总结大会的具体形式、具体内容等报领导审批。其次，做好准备工作。提前协调好各个中队，成立工作小组，申请资金，联系好出席的领导，做好领导的接送和接待工作。期间，特别是要在全队宣传好交警典型选拔的通知，成立选拔委员会，要安排好具体的工作，真正把那些在基层、作出突出贡献的交警选出来，选拔过程始终公开、接受监督，形成名单后报领导审批并接受公示。下达通知，提前告知各部门负责人，配合好工作，做好工作总结和工作规划。再次，实施过程中做好组织协调工作，沟通联系好各工作小组，确保会议按计划顺利进行。年会的气氛要确保和谐、愉快、昂扬斗志。最后，及时总结，形成书面报告向领导汇报，并总结经验教训。总结过去是为了更好地规划未来。我们这次年会是对过去一年工作的肯定和总结，同时又继往开来，希望我们自己在未来一年，在自己的岗位上继续积极作为，作出自己的贡献。3.同事工作散漫，领导安排他和你一起工作，你怎么办？本题为人际关系处理题目，主要是测查考生的人际关系处理能力。本题预设了一个问题，即同事“工作散漫”，需要“你”和“他”一起共事。【解题思路点拨】首先，以工作为重的原则进行破题；其次，从“散漫”一词的解释、工作的开展（包括自己的承担、与同事的交流、工作的汇报）等几个环节展开具体的工作；最后，拔高升华。【参考答案】在工作中，要按时保质保量的完成，无论是过程是多么的复杂，我们都要克服。现在领导安排一位“工作散漫”的同事和我一起工作，我将会按照以下步骤处理和他的关系，顺利、按时推进工作。关于“散漫”一词的解释。我以为，同事工作“散漫”，恰恰说明同事可能思考问题比较冷静，处理问题比较全面，这点正是我需要的，也是当前工作所需要的。同事可以好好的利用这点为我们这次工作发挥力量。同时，“散漫”只说明一个人的工作方式和方法的问题，只能说明他的性格比较慢，不是一位急性子，工作之中不是正需要这样的人么？我会和他分工，请他做一些需要静心和精心的工作部分。自己多承担。如果是这位同事真的工作比较慢，我们这份工作又比较紧急，我会多承担工作任务，加班加点的把活干完，而不是撂挑子不干了。我们两个只有同一个目标：即工作的完成。能够多负担点是一种更好的锻炼，我何乐而不为呢？恰当时机与同事交流。如果同事的这种“散漫”真的会耽误我们工作的进程，我想我们就有必要坐下来，好好的聊聊了。我会向他充分论述此次工作的紧迫性和重要意义，相信同事也能够振奋精神，抓紧工作。并且在以后的工作中，我要多多帮助同事，有什么问题我们帮扶着来，共同解决工作过程中出现的问题。工作结束之后，共同和领导汇报工作，特别是要表明同事在此次工作中的重大贡献和积极作为。总之，我们的共同目标是一致的，同一的工作目标能够激发我们共同的工作热情和激情，能够改变我们以前的状态，同心协力把工作按时、保质、保量的做完。其中，工作之中我们共同解决问题的经历也将成为我们的共同财富。4.你为农民介绍先进科技，农民内向固执不接受，你怎么办?本题属于情景处理与应变类题目，主要考查考生处理复杂情况的能力。本题的情境是你向农民介绍先进科技，但是农民固执不肯接受，解决的关键是要找到农民们不接受的原因，对症下药，在解决的过程中注意方式方法。【解题思路点拨】首先提出科技对于农业发展的重要作用和科技下乡的必要性；之后就要深入了解农民们不接受科技的原因，根据不同原因提出不同的解决方案；最后进行总结，做好后续工作。【参考答案】“农业发展，科技先行”，科学技术在农业发展的过程中占据了越来越重要的地位，农民们掌握科学知识有利于提高农业生产力和农产品的竞争力。如果遇到农民们固执不肯接受的情况，积极了解原因，对症下药。我要耐心的与农民朋友们进行沟通，了解他们不接受的真正原因：如果是他们对科技不了解不信任而不接受，那么我就要向他们详细介绍这项先进技术，在介绍的过程中我要充分考虑到农民朋友们的心理，用通俗易懂的语言向他们介绍，让他们听得懂，学得会。如果农民朋友们认为我的讲解不够专业和权威