出差制度及补助标准细则.doc

出差制度及补助标准细则目的:为了加强公司的出差管理和费用支出，进一步加强财务管理。合理使用资金，提高资金使用效益，现结合本公司实际情况制定本规定。 第一条 员工出差依下列程序办理：(一)出差前，当事人部门应填写出差申请单（见附表-1）写明出差事由、人数、地点、天数。出差期限由派遣负责人视情况需要事前予以核定天数。(二)出差人凭核准的出差申请单可向财务部暂支相当数额的旅差费，原则是前账不清，后账不借；未向财务暂支费用的,返回后3日内报。第二条 出差审核权限：（一）当日往返的市内出差由部门经理核准。（二）国内出差：三日内（含三日）和部门经理以上人员出差的由行政部备案后报总经理批准。（三）国外出差一律由总经理批准。第三条 出差不得报销加班费。但节假日出差酌情予以计薪，但要写明原因。报总部批准后报行政备案。第四条 出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需要延误回程的应及时与相关领导或总部电话联系，除请示批准的延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销旅差费额外部分外，依情节轻重作出处理。第五条 出差费用补助标准：1.补助标准(1)出差补助分为住宿补助和其它补助（含餐费及市内交通费）。(2)住宿补助按地区划分为三类。一类地区，北京、上海、广州、深圳，150元/天；二类地区，省会城市，120元/天；三类地区，除一类二类以外的其它地区，80元/天。住宿补助按实际住宿天数核发。其它补助为50元/天，按照出差自然天数核发。2. 交通：飞机、火车、长途汽车3. 公司出差人员按规定乘坐车、船、飞机，凭车、船、机票等相应票据据实报销；员工报销住宿费用均必须提供明细帐单和正式发票，否则不予报销。4. 员工每次出差如在同一地点驻留二十日以上者，自第二十一日起按照规定标准的80给予报销。5. 若本可购买硬卧票，但购买的硬座票。本着人文的原则，给当事人补贴硬座票价的50%。6.下列费用不得报销：（1）健身娱乐美容费用（2）酒店内的任何购物费用和房间小酒吧的费用（3）差地商场等地方发生的任何私人购物费用（4）公司指定审批人认为不得报销的相关费用第六条 费用报销程序：所有报销单据报销有效期为3日。当天出差的费用3日内必须交至财务部审核；短期出差人员应在回公司后三个工作日内办理报销事宜，根据差旅费用标准填写费用报销单。报销单应填写规范，报销时报销单上应注明所办每一单的事由、目的地、人数、用途和原始单据张数，并附原始单据和发票。经部门主管审核签字后，交财务部审核签字，总经理审批。财务部负责对所有报销凭据的合法性、真实性、合理性的复核。工作人员出差补助标准 作者：黟县财政局来源：本站原创点击数：43085 热 减小字体 增大字体一、省内出差6元(含黄山市各区县)1、出县当日往返7元，连续乘车12小时以上或夜晚乘车6小时以上的可以享受补助，标准为直快车硬座票价的60%和特快车票价的50%。2、出差到合肥单程包干 （1）乘坐小汽车10元（指途中实行包干，在合肥出差期间）（2）乘坐公交车、火车14元（伙食补助标准为每天6元。）二、外省出差（一般地区）8元三、特殊地区出差12元（指深圳、珠海、汕头、厦门、海南省。）四、乘坐飞机出差1、省内6元，每人每天补助标准。2、省外一般地区8元，每人每天补助标准。3、特殊地区 12元 ，每人每天补助标准。五、县内出差和工作队补助标准（1）山区乡：出差补助2元，工作队补助1.5 元；（2）其他乡镇：出差补助1.2元，工作队补助1.0 元。六、市内交通费工作人员赴省外出差期间，可发给市内交通费每人每天2元；在省内九个直辖市出差，可发给市内交通费每人每天1元。在省内外参加会议、各种训练班期间不支报市内交通费。七、工作人员调动差旅费工作人员调动工作按出差标准支报差旅费，另规定：同居的父母、配偶、十六周岁以下的子女和必须赡养的家属随同调动时所需的交通费、住宿费和伙食补助费，均按被调动人员的标准报销；工作人员调动工作的行李、家具等托运费，不分工作人员和家属，每人每天在不超过500公斤的范围内按实支报。超过部分由个人处理。但个人必用的书籍、仪器