安全防护用品管理制度精选word范本.doc

恩施兴州建设工程有限责任公司安全防护用品管理制度编 制：李彧豪审 核：刘龙太批 准：发布日期：2007年3月1日 实施日期：2007年3月3日安全防护用品管理制度第一章 总 则第一条 为了加强劳动防护用品的安全管理，保障劳动者的安全与健康，特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用公司职业安全卫生管理体系运行中的安全帽、安全带、安全网、密目网、绝缘护品、防毒面具、面罩、护目镜、耳塞、防尘口罩等防护用品安全管理的控制。第三条 职责物资设备部、施工安全部负责向项目提供符合职业安全卫生管理要求的防护用品信息。项目经理部负责对施工现场的防护用品进行监督检查并督促整改。第二章 安全防护用品的采购第五条 采购程序（一）重要劳动防护用品1、重要劳动防护用品范围：1) 安全网：水平安全网、密目式安全立网2) 安全带：常用安全带、防坠器3) 安全帽4) 漏电断路器5) 电焊机防触电保护装置2、重要防护用品采取定点厂家认定产品的管理，公司施工安全部每年发布认定厂家认定产品的推荐信息。3、采购由分包方按照认定厂家认定产品的推荐信息进行购买。4、项目经理部对分包方购买的重要防护用品进行监督检查，并登记。（二）特种劳动防护用品1、特种劳动保护用品范围：1) 电焊护目镜和面罩；2) 防冲击眼护镜；3) 防酸工作服；4) 防噪声护具；5) 防尘口罩；6) 长管面具；7) 绝缘皮鞋；2、采购：劳动防护用品由项目分包商自行购买，购买特种防护用品时，要求到提供以下证件的单位购买：1) 厂家的营业执照；2) 全国工业产品生产许可证；3) 有效的检测报告；3、特种劳动防护用品的发放标准，参照劳动防护用品配备标准（试行）国家经贸委安全2000189 号执行。特种劳动防护用品的发放应建立登记、发放管理制度。4、项目经理部对特种劳动防护用品的管理、使用实施监督、检查。第六条 施工安全部需要时对项目所采购的用品进行抽查，检查。发现不符合按不符合纠正预防程序的有关规定执行。第三章 劳动防护用品发放第七条 公司根据各工程具体情况，发给职工适用的，有效的防护用品，并按公司安全科的规定发放、保管、检查和使用。第八条 劳动保护用品发放内容各工种劳动保护用品发放内容如下：1、架子工：发给袖套、球鞋、垫肩、风镜、安全帽、安全带。2、砌砖工：发给手套、球鞋、安全帽。3、抹灰工：发给手套、袖套、安全帽、风镜。4、淋筛、拦合灰浆工：发给球鞋、手套、安全帽、风镜、口罩。5、混凝土工：发给胶靴、绝缘手套安全帽。6、石工：发给眼镜、口罩、手套、安全帽。7、水磨石工：发给绝缘胶靴、绝缘手套、安全帽。8、管子工：发给手套、胶鞋、安全帽9、钢筋工：发给手套、垫肩、围裙、口罩、安全帽。10、油漆工：发给手套、袖套、口罩、安全帽、围裙、风镜。11、转动(机操)工：发给垫肩、头巾、口罩、风镜、袖套、安全帽。12、木工：发给袖套、围裙、安全帽、手套13、电锯、刨工：发给围裙、安全帽、口罩。14、电器操作工：发给绝缘胶靴、绝缘手套、安全帽。15、起重工：因起重件不同分别临时决定。16、沥清工：发给工作服、安全帽、口罩、手套、眼镜、帆布鞋。17、高空、沉井、坑、槽、拆模等工种发给安全帽，安全绳。18、寒冷地区施工将发给防寒用品。19、 对有损健康的特殊工种，根据实际情况分别发给所需保护用品。第九条 公司有关发放安全防护、保护用品的有关部门，不得以任何理由和借口扣发、不发、迟发或发现金等。第四章 劳动保护用品的管理第十条 公司劳动保护用品管理责任部门为物资设备部。物资设备部下属的材料配送中心负责劳动保护用品的验收、清点登记入库、保管、发放等具体事务。其管理细则为：1、搞好劳动用品的入库验收，把好劳动用品的验收关，确保规格、数量、质量、符合使用规定。2、搞好各种机具设备的保养工作，严禁出库机具有拖延工程工期现象。3、搞好劳动用品的领发和盘点，面向生产、方便群众、保证供应、即时回收。4、搞好库内的业务员工作，做到技术资料齐备、单据账目正确、库容整齐、收发即时、数量准确。5、搞好各种机械和用品的技术保管和维护保养工作，保证用品的使用价值不受损失，质量完好无损。6、加强团结管理人员的安全教育，做好防火、防盗、防爆、防洪等工作，确保仓库劳动用品的安全检查。7、管理体制部门应搞好劳动用品，综合利用和调节工作，降低库存，节约仓库储蓄费用。第五章 劳动保护用品的使用第十一条 公司为了节省各种劳动用品的消费和降低成本，在保证安全的前提下，对劳动用品的使用特作如下规定。1、使用者必须对号入座，不能东拉西扯。2、使用者必须弄清该用品的方法和部位，在较复杂的安装和拉吊处，必须带技术资料，对照使用、安装。3、使用者上下班必须有清洁用品。4、使用者应保护自己的劳动用品，否则照价赔偿。5、使用者应接受上级主管部门的安全