1新塘“恩施名师”评选推荐工作方案.doc

新塘乡“恩施市2013年恩施名师”评选推荐工作方案为切实加强教师队伍建设，建立促进教师成长的激励机制，确保我乡恩施市“2013年恩施名师”评选推荐工作顺利实施，根据恩施市人力资源和社会保障局、恩施市教育局关于印发恩施市“2013年恩施名师”评选工作方案的通知（恩市教文201338号）精神及恩施市“2013年恩施名师”评选工作方案，结合我乡实际，制订本评选推荐工作方案。一、指导思想通过“恩施名师”评选活动，在学校大力营造爱岗敬业、创先争优、勤奋学习、比学赶帮的教师成长环境和氛围，鼓励全乡广大教师静心教书、潜心育人、敬业爱生、厉心治学，打造一支高素质的教师队伍，创办人民群众满意的教育。二、评选推荐名额“恩施名师”实行差额评选，全市推荐名师参评人选130名，最终评选100名授予“恩施名师”称号。市分配新塘乡“2013年恩施名师”推荐名额5个(中学2名、小学3名)。根据我乡实际，分配新塘民族中学推荐名师1人，双河中学推荐名师1人。两中学名师评选工作由学校组织实施，但应严格依据中心学校评选推荐工作方案开展评选推荐工作。小学名师3人在全乡范围内甄选，各单位推荐参选人报中心学校(新塘小学、双河小学含木栗、河溪、横栏小学各推荐3人，海信小学推荐2人，前坪小学、校场小学、龚家小学、天明小学各推荐1人)，由新塘乡“恩施名师”评选推荐工作组对推荐上报人员进行量化评分，根据得分高低确定推荐报市人选。三、评选对象 1、评选对象全乡中小学、幼儿园教师（已经获得“恩施名师”称号的教师，不参与本次评选推荐）。四、评选基本条件1、思想素质模范履行中小学教师职业道德规范，爱国守法，敬业奉献，热爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。2、工作表现遵守劳动纪律，服从学校各项工作安排，积极主动参与教育教学及各项管理工作。3、专业水平学历：初中教师应具有专科及以上学历，小学教师应具有中师及以上学历，幼儿园教师应具有幼师及以上学历。教师资格：具有相应或以上学段的教师资格证。职称：中学教师一般应具有中学一级教师职务任职资格，小学教师、幼儿园教师一般应具有小学高级或相当的教师职务任职资格。特别优秀者可放宽到具备助理级(中学二级教师、小学一级教师)任职资格且已获得聘任的教师。4、教育教学工作量：达到单位规定的课时或工作量。教龄：6年以上(2007年9月1日前参加工作)。教学示范：近5年(2008至2012年)来，承担过中心学校及以上级别教学示范课(含公开课、观摩课、专题讲座、经验介绍等)。5、年度考核：近5年(2008至2012年)来，事业单位年度考核等次合格及以上。6、党政表彰受到中心学校、乡及以上党政综合表彰或单项表彰。7、禁止参加推荐评选的情形有下列情形之一者不得参加评选和推荐：不服从学校工作安排的；从事有偿家教的；有体罚或变相体罚学生行为的；教育教学工作中有弄虚作假行为的；教学效果差的；在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊的；有违法违纪行为的；出现重大不胜任事故的。五、评选内容 1、教育教学（60分）(1)教学常规按照恩施市教研室教学常规管理细则要求，积极完成教学各项常规工作。(2)教学示范 积极承担学校、乡内及以上级别教学示范课（含公开课、观摩课、专题讲座、经验介绍等）。(3)教育教学管理 班主任工作认真负责。课堂教育管理认真负责。积极主动参与其他教育教学管理，取得明显成效。教学成绩 教学成绩突出（含考核科目）。2、教育科研（15分）(1)积极、主动参与学科教育教学研讨活动。(2)积极、主动、认真指导学生参加教育行政部门批准的竞赛活动，如运动会、团体操、美术展、演讲赛、科技创新大赛等。(3)积极承担（参与）批准立项的教育科研课题，并在规定时间内结题。(4)主动参加（承担）教育部门安排的继续教育工作。 (5)积极开展校本教研。 (6)能运用现代教育技术手段进行辅助教学。(7)有教科研成果。 3、表彰（5分）(1)荣获中心学校、乡级及以上党政综合表彰。(2)在教育教学或教科研工作中成绩突出，荣获中心学校及以上单位给予的单项表彰。4、量化测评（20分）（1）课堂教学测评组织专业教师对参评教师的课堂教学进行量化测评。(2)综合测评对参评教师的德、能、勤、绩、廉等表现进行综合测评。专业测评包括：学生测评。教职工测评。评选推荐工作组测评。六、评选工作程序 1、成立组织机构(4月18日前)。成立新塘乡“恩施市2013年恩施名师”评选推荐工作领导小组和新塘乡“恩施名师”评选推荐工作组。2、制定方案(4月20日前)。学习、宣传恩施市2013年恩施名师评选工作方案，讨论、制定、通过新塘乡“恩施名师”评选推荐工作方案和评选推荐量化细则。进行方案公示和备案。3、组织申报(4月25日前)。根据评选方案的基本条件(缺一不可)组织教师自愿申报参加“恩施名师”评选活动。4、资格审查。申报参评教师按有关要求报送材料，评选推荐工作组对申报参评教师按照评选基本条件进行资格审查。5、量化评选。评选推荐工作组按照评选推荐工作方案和量化细则，对申报参评教师提供的材料、业绩成果进行评选量化。6、结果公示(5月1日前)。评选推荐工作组根据市分配我乡推荐名额，按评选量化成绩从高到低确定推荐人选，并予以张榜公示。7、推荐上报(5月5日前)。公示无异议后，向市教育局呈报推荐人选名单和相关评选推荐材料。七、评选有关说明1、评选工作要求(1)广泛宣传。评选“恩施名师”是全市教师队伍建设的重要工作，要高度重视，广泛宣传评选工作方案，发动广大教师积极参与。(2)认真推荐。评选工作要坚持标准，确保质量，好中选优，宁缺毋滥的原则，要把师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、成绩突出的优秀教师推荐上来。(3)精心组织。做到公平、公正、公开，确保评选工作顺利进行。(4)名师评选推荐要向班主任、教学一线的教师倾斜，要向工作条件艰苦的学校教师倾斜。且结合学校实际，适当考虑学科之间的平衡。(5)评选推荐过程中要坚持审核原件材料和佐证材料，并保存材料复印件备查。2、关于“论文”级别认定凡在各种增刊、内刊、专辑、论文集上发表的文章及复习资料、辅导材料、试题集等性质的出版物，均不作为省级论文。在省级及以上正式刊物发表的论文，须符合本人教学专业，且文字在1200字以上，可认定为省级及以上论文。在省级及以上正式刊物合作发表的论文，第一作者计2/3篇，第二作者计1/3篇，第三作者不计。在省级及以上教育行政部门、教研部门及教育学会各专业委员会评选的二等奖以上的论文，作为省级论文。有关本专业的教育教学专著经正式出版社出版，本人撰写10000字左右内容，算作一篇省级论文。省级以下级别论文可按照“省级及以上论文”认定说明的相关条款比照执行。3、上报材料名目及要求(1)恩施名师申报表一式3份；(2)先进事迹材料(3000字左右)一式三份(要求事迹典型、真实具体、文字简练。主要反映自己在教育管理和教育教学实践、科研成果等方面的突出事迹、案例以及教育管理理念和教育思想等)。(3)评选资料册(内容包括：教师资格证书、专业技术职务任职资格证书和聘书、学历学位证书、各类获奖证书、荣誉证书、年度考核情况记载、教学情况证明材料、教科研成果等资料复印件装订成册，首页附目录