官渡镇中心学校文件.doc

官 渡 镇 中 心 学 校 文 件官教字20081号 2008年工作计划一、 指导思想深入贯彻落实党的十七大精神和党的教育方针，以科学发展观统领工作全局，深入持久地推进素质教育，不断深化教育改革，不断强化干部队伍建设和教师队伍建设，优化各项管理，不断提高教育教学质量，开创官渡教育工作新局面。 二、工作目标和工作思路 1、以巩固“两基”成果为基础，以全面推进素质教育为核心，以建设高素质教师队伍为中心任务，以全面提高我镇教育教学质量为最终目的。2008年力争中考上郧阳一中4人、竹山一中36人以上，中小考综合名次均达到全县第十名以内。 2、认真落实新机制改革措施。加强中小学财务管理和审计、监督工作，强化资金监管力度，提高资金使用效益，将有限的资金用于有助于提高教育教学质量上。认真落实5%公用经费用于教师业务学习，不断提高教师业务素质。 3、巩固学校后勤管理成果,力争校校争创后勤管理示范单位。中心学校适当扶持规模较小、有条件的学校发展勤工俭学。进一步扩大三吉养鸡场规模，成品鸡用于改善寄宿制学校的学生生活。 4、以官渡集镇迁建为契机，整合资源，科学规划，合理布局，积极为上级主管部门和镇政府作好参谋，启动九年一贯制学校的新建工作。 5、树立正气管理。坚决落实五个“一票否决”，即学校综治工作出现问题的负责人，学校综合考核成绩倒数第一的校长，中小考单科综合成绩在全县倒数第一的该学科所有教师和统考成绩在全镇倒数第一的教师，师德出现问题或出现越级上访的教师，学期末教学常规评定为不合格等次的教师在当年年度考核优秀等次、评功表模、职务晋升等实行“一票否决”，并与相关责任人绩效工资挂钩。 三、工作措施 1、以假期教师集中学习为契机，认真组织教师学习教育理论和课改精神，提高广大教师理论水平。深入持久地开展法规、法纪学习和教育活动，倡导教师争当遵纪守法的好公民。 2、充分发挥榜样示范作用。继续通过“党员示范岗”、“师德标兵”等评比表彰活动，大力宣传、推介先进师德典型，塑造出一批德艺双馨的教师。 3、充分发挥教职工代表大会的职能作用。激发广大教职工主人翁意识和责任感，为纯洁教育行风作贡献。 4、加强家校之间的联系。增进社会、学校、家庭之间的了解，构建和谐教育环境。 5、进一步加强教师管理。严明各项工作纪律，坚持“下级服从上级、个人服从集体”原则。 6、进一步完善校长负责制、责任追究制和中心学校成员联系点连带责任制，提高学校管理水平。 7、建立健全和完善教育教学各项管理制度。明确不同层次的教育目标，继续推行教育教学“一月一检查、一月一通报、一年一考核”制度。中心学校深入各学校进行定期、不定期督查，及时规范各种行为。坚持突出中心，立足本位，加强中小学教育教学常规管理，促进学校各项工作整体提升。 8、通过校委会、职代会严格制订中小学教学目标管理考核方案和中小学教师绩效考核兑现方案，并确保实施到位。 9、继续加大中心学校工作人员深入学校推门听课力度。进一步规范对各学校校长推门听课的管理。 10、充分发挥中小学各教研组职能作用，大力开展教科研活动。在四月份举办“官渡镇第二届讲坛能人大比武”活动，让各学科带头人脱颖而出。 11、继续对常规教学的过程管理实行抽查、评估与考核相结合的办法。对教学常规评定为不合格等次的个人在当年年度考核优秀、职务晋升等方面实行“一票否决”。 12、切实抓好未成年人思想道德建设。加强和改进德育工作，构建德育工作网络。 13、树立办大教育理念。继续抓好幼儿教育和中职教育，光大幼儿园在2008年争创县级示范幼儿园，同时申办梁家幼儿园；认真抓好联合办学工作，确保升学率。并通过引导，让九年级学生毕业后人人有学上，人人都升学。 14、加强寄宿制学校后勤基础设施建设。落实学校蔬菜基地面积，规范管理，改善服务。全镇所有学校坚决摔掉“菜瓶子”，实行饭菜同窗供应。 15、坚持不懈地做好学校稳定与综合治理工作。定期或不定期进行校园环境综合整治，营造宁静、舒适的育人氛围。引导各学校创建安全文明校园，确保教育安全稳定。层层落实安全责任制，实行安全每月一查和每月一通报制度，及时消除安全隐患，对学校的考核实行安全事故“一票否决制”。每年三月、九月定为“安全教育活动月”，在学生中定期开展安全教育和法制知识讲座。 16、强化教育新闻宣传工作。大力宣传我镇教育管理中的新举措、新思路，创优教育发展环境。 17、进一步完善控流保学机制，提高义务教育普及程度。继续坚持控流责任承包制，实施目标管理与考核，将各学校学生巩固工作与教学质量及学校经费挂钩，确保小学入学率达到100%，初中入学率达到98%以上，中学流失率控制在2.5%以内。 18、努力解决留守儿童的学习和生活困难。建立留守儿童档案，鼓励教师担任“爱心妈妈”，为留守儿童营造健康和谐的成长环境。全力解决学生厌学问题。加大关爱学生力度，积极开展赏识教育。开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，提高学生学习兴趣，减少学生流失。 19、加强中小学经费管理。继续实行收费公示制、收费责任追究制，切实规范收费行为，维护群众利益。认真落实“校财局管”政策，校校实行报帐制，做到学校帐目日清月结。 20、妥善引导教师转岗。充实保育教师队伍，2008年暑期教师转岗力争达到6-10人。 21、加大关爱教师工作力度。尽力解决关系教师切身利益的具体问题，认真做好退休教师及困难教师的慰问工作。 22、认真落实党风廉政建设责任制。加强党员干部作风建设，进一步完善反腐倡廉的各项制度。 总之，在县教育局的正确领导和关心支持下，我们将进一步深挖内部潜力，规范学校