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文档简介
XX区领导干部定期接待群众来访工作实施方案按照中央、省、市部署,我区2008年深入开展了区乡两级党委书记大接访活动,解决了大量信访问题,化解了一大批影响社会和谐稳定的突出矛盾和问题,切实维护了群众的合法权益,取得了良好社会效果。为认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,落实中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见(中发2007)5号)文件精神,推动领导干部定期接待群众来访工作规范化、制度化,结合大接访期间的工作经验,特制定本实施方案。一、领导干部定期接待群众来访的重要性和必要性领导干部定期接待群众来访,是重视改善民生、维护群众合法权益的具体体现;是转变工作作风、密切联系群众的重要途径;是听取群众意见、不断改进工作的有效方式;是化解社会矛盾、提高处理复杂问题能力的有力举措。领导干部定期接待群众来访,是坚持党的群众路线、密切联系群众的具体体现,是正确处理人民内部矛盾、提高党的执政能力的重要形式,对于深入贯彻落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。二、领导干部定期接待群众来访的主要方式方法领导干部定期接待群众来访坚持公开透明、规范有序,方便群众、解决问题的原则。 (一)公示。区委、区政府副县级以上领导干部于每周二、周四定期在区政府一楼接待室进行接待。由区信访局根据实际情况拟定副县级以上领导信访接待日程,并通过XX电视台、XX政府门户网站将接待领导姓名、职务、分管工作、接待日期等内容进行公布,同时上报市信访局备案。 (二)接访。每月由区委书记、区长进行一次接访,其他副县级领导轮流接访。每周二、周四由区信访局安排好领导接访室,并提前一天通知相关领导。因特殊情况区委书记不能到场的由区人大主任进行接待,区长不能到场的由区政协主席进行接待;其它副县级领导因事不能到场的,应提前通知区信访局,并自行安排好替代接访人员。领导接访根据情况可采取定点接访、重点约访和带案下访等方式听取群众诉求。由区信访局工作人员做好接待记录,并及时对群众反映的问题进行转办、督办,同时拟写相关重要信访信息和专报。 (三)包案。对群众反映强烈的突出问题,实行领导包案,落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制。对群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难信访事项,党委和政府主要领导要亲自包案;对涉及人数多、组织化倾向明显的群体性问题,包案的领导干部要组织有关部门提出解决问题的意见和建议,提交领导班子集体研究。根据接访后案件性质,由区联席会议办公室依据副县级以上领导职责分工情况,落实具体包案领导、责任部门。包案情况通过适当方式予以公开,接受群众监督。(四)落实。领导干部接访的重点定位在“事要解决”上,努力在“案结事了”上狠下功夫。要综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段,促使问题得到有效解决。对领导干部接待的信访事项,由区信访局建立包括问题发生地、责任单位、产生原因、接待处理意见、办理结果等要素在内的工作台账。领导所包案件办结后,应填写领导包案结案书送区信访局备案,由区联席会议办公室每月召开例会将领导接访情况、包案情况、落实情况进行汇总后上报区委常委会。三、领导干部定期接待群众来访的基本要求 (一)热情负责地接待群众。带着责任和感情耐心听取来访群众的诉求,想方设法解决群众反映的问题,耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作。设身处地为群众着想。不管诉求是否合理都要认真解答,做到“件件有着落、事事有回音”,决不能推诿扯皮、敷衍塞责。(二)认真解决突出问题。抓住重点和关键,着重解决案情复杂、久拖未决的疑难问题;着重解决责任主体难落实、工作难度大的复杂问题;着重解决涉及政策层面、需要完善相关规定的重大利益矛盾和突出问题。(三)严格依法按政策办事。对法律法规和政策有明确规定的,督促责任单位依法按政策解决到位;对群众诉求合理或部分合理、但法律法规和政策没有明文规定的,有关部门应及时商酌,拿出对策,最大限度保障人民群众利益;对群众诉求依法按政策不能解决的,要做好耐心细致的解释工作,取得群众的理解和支持,决不能为求得一时一事的解决而突破法律法规和政策规定,引起新的矛盾和问题;对特别困难的群众,要研究采取个案帮扶等措施,使其基本生活得到保障。 (四)及时就地化解矛盾。充分发挥党委和政府的主导作用,按照属地管理、分级负责,谁主管谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的信访工作原则,强化地方和职能部门的主体责任,落实首办责任制,尤其是要防止初信初访转为重信重访。努力夯实信访工作的基层基础,推进信访工作重心下移、关口前移,努力把矛盾化解在基层、把问题解决在当地。(五)强化思想疏导工作。在认真解决群众合理诉求的同时,要充分发挥党的思想政治工作优势,切实做好情绪疏导工作,把接待群众来访的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程,积极引导群众正确理解党的方针政策,正确处理个人利益和集体利益
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