A34 集团年度培训计划表.xls_第1页
A34 集团年度培训计划表.xls_第2页
A34 集团年度培训计划表.xls_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安安徽徽省省路路网网交交通通建建设设集集团团有有限限公公司司 年年度度 培培训训计计划划 通通用用课课程程分分类类说说明明 企业文化理念类 诚信 责任 尊重 创新 即与公司文化建设和相关的企业理念 管理制度 行为规范培训和职业素质训练 管理技能提升类 管理级员工为提高管理绩效 应学会的知识和技能 培训活动类 除了正式的培训讲课外 用灵活的方式 灌输理念 达成共识 同时起到融洽团队氛围 调剂工作压力的作用 培培训训效效果果评评估估级级别别说说明明 Kirkpatrick评估层次 1 感觉领悟分享 2 学习掌握考核 3 行为改变描述 4 业绩提升结果 序序号号时时间间安安排排课课程程名名称称培培训训类类别别培培训训对对象象培培训训目目的的主主要要内内容容责责任任部部门门授授课课人人相相关关资资料料课课时时培培训训方方式式培培训训后后跟跟踪踪和和考考核核方方式式评评估估层层次次备备注注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 序序号号时时间间安安排排课课程程名名称称培培训训类类别别培培训训对对象象培培训训目目的的主主要要内内容容责责任任部部门门授授课课人人相相关关资资料料课课时时培培训训方方式式培培训训后后跟跟踪踪和和考考核核方方式式评评估估层层次次备备注注 13 14 15 安安徽徽省省路路网网交交通通建建设设集集团团有有限限公公司司 20142014年年度度 内内部部培培训训目目标标 20142014年年度度培培训训工工作作需需要要解解决决的的问问题题 20142014年年度度培培训训工工作作目目标标 20142014年年培培训训重重点点内内容容

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论