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文档简介

天津匹克品牌管理中心 考勤管理制度的补充 为了加强办公室的日常管理，提升科室员工的自觉性，现考勤管理制度补充规定如下：1、 科室人员需调休或请假的，需提前一天报备到行政处（主管级以上的同时报备到总经理处），没有按要求报备的按旷工处理；2、 科室人员须直接去店铺而不能到公司打卡的，需提前一天报备到行政处，次日需以书面形式作出工作反馈（巡店报告或意见书，带有店铺负责人签字）交到行政专员处，行政专员会以电话形式查岗，记录其到店及离店时间；3、 科室人员上班时间内需外出办事的，必须到行政专员处填写出门单，无记录者均按旷工处理；4、 即日起科室人员早晨必须打卡（迟到者不例外），不允许填写延误考勤单代替未打卡（提前一天报备不能到公司打卡的员工除外），迟到者直接扣现金：主管级以上的扣款10元/分钟；专员5元/分钟，未打卡者按旷工处理；5、 如有特殊情况的延误考勤单或其他单据需交到行政专员处，由其统一交到总经理处，总经理签字有效，如总经理不在，由人事经理代签。以上情况行政专员将每周汇总一次，上交到总经理处。请大家严格执行！（备注：此规定即日起生效） 天津匹克品牌管理中心人事行政部2011年2月15日发送：人事行政部、零售部、商品部、
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