创建安全文化 促进企业有序发展.doc

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促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床创建安全文化 促进企业有序发展创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床南漳县夹子沟五号煤矿创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，矿井的安全投入上，都是比较欠缺的。地面的生活文化设施基本上维持在简单的吃饭睡觉，工业广场也是简陋不堪，井下所有的设备设施没有一处是符合国家要求的，可以说一切都是为了采煤而采煤，采煤方法也是根据当地的所谓经验，在进行布置回采，什么规范要求，在该矿是看不到的，什么安全文化建设更是无从谈起。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床现任老板吴启斌同志接手该矿后，把他在武汉办企业的成功理念带到了矿山，使矿井逐步出现了一线生机，“三改六”的设计评审工作已于今年6月7日批复完成为企业做大做强建立起了一个平台。为了把矿山建成真正意义上的煤矿，由于当地没有真正搞煤矿的专业人员加之自己原来也没有接触过煤矿，煤矿到底该如何办？引进专业人才就成了作为老板的头等大事。通过多方推荐接触，从黄石工矿集团引进了由国家发改委在湖北省聘用的安全咨询专家及湖北省煤监局聘请的安全生产专家采矿高级工程师一人来矿指导矿井建设工作，解决了矿井长期无序无章的投入建设问题。同时也吸引了一批专业人员来矿服务，使矿井建设逐步向正常轨道进行。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床在矿井建设逐步迈入正轨的同时，矿里一班人充分认识到了，要想把矿井打造成真正意义上的煤矿，光有硬件建设是不行的，必须强化文化建设。作为煤矿这一特殊行业，安全文化建设又显得尤为重要。为推动企业安全生产主体责任落实到位，促进企业安全管理工作规范化、制度化和科学化，夯实安全生产基层基础工作起到应有的作用。矿根据国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见，决定在全矿开展安全文化建设活动，实现以文化促管理、以管理促安全、以安全促发展，防止和减少生产事故，促进我矿安全生产形势进一步稳定好转。按通知的要求做好我矿安全文化建设活动，为我矿实现示范矿井打下良好的基础。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床在安全文化建设上我们做了如下几个方面的工作：创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床一） 大造声势，宣传发动创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床 首先是矿里一班人通过开会学习讨论研究，下发了关于开展安全文化建设活动的通知 ，在全矿范围内，使大家都来学习安全文化，讨论安全文化，落实安全文化，。了解企业的安全理念，理顺企业与个人的关系，明确企业为我提供就业的平台，我为企业创造效益。企业要安全才能发展，我要安全家庭才有平安，才有幸福。矿里还根据矿井的实际情况在井悬挂安全牌板200多块，安全警语，安全常识400多条；地面制作宣传板牌40多块，安全宣传口号、温馨提示、安全常识等100多条。一场安全文化建设的氛围，在每一个干部员工心中形成了，大家感受无论上班下班，无论是在井下还是在地面，安全的警示，温馨的提示都在陪伴着我。使大家都在自觉和不自觉地规范自己的工作行为，安全理念就在这春雨细无声中深入到了每一个人的心里。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床二） 以文化建设推动矿井建设稳步向前发展创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床三月二十三日以省煤监局局长严寅初同志带队的安全检查组来矿进行安全检查，当时矿井什么安全文化建设，什么整改建设标准，在大家脑海里根本没有概念，地面建设和井下建设都是乱糟糟的，检查结果可想而知，没有一处让检查组的同志满意：井下电器设备失爆率达到100%，所有用电开关没有一台符合国家标准，通风系统混乱不堪，全矿的安全状况无处不使人感到担忧。好在矿里从黄石引进的人员刚好到矿，检查组随即下达了隐患整改文书。要求矿方迅速拿出方案进行整改。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床这要是在过去，这整改方案到底如何制订，整改从何处下手都是一件难事。新的矿里一班人，在接到整改文书后，没有盲目的进行落实整改，而是组织矿里一班人针对省检查组的意见对全矿范围内再进行了一次全面的检查。找出这些隐患存在的根源。 发现的问题是：首先是安全意识从上到下普遍淡薄，认为过去都是这样做的，都没有问题怎么检查组来了就有问题呢？二是好多隐患的存在与原来矿井的安全投入不到位是有关的，比喻说所有的电器设备都没有配备低压防爆启动器，所有的供电缆线都不是矿用电缆，导致什么过流、过压、漏电、各类闭锁等保护装置都没有装也不可能装。采煤方法几十年来都是在凭经验采，根本叫不出是什么名字，规范的采煤方法大家都没有这个概念。因此，盲目的进行整改是没有任何意义的。通过开会学习、讨论、研究大家认为整改要首先从思想入手，大家要学规程懂规范，学标准，做标准，不然矿井根本无法达标，示范矿井建设根本就是一句空话。至此安全文化建设也就提上了理事日程：决定把工人进出班的风井改造成一条宣传安全文化的长廊，地面大造安全文化的氛围，使大家从意识上来强化安全。二是解决什么过流、过压、漏电、各类闭锁等保护装置，必须要先更换井下所有的用电设备和线路，难度大，投入高，但必按规范进行，不然整改就无从谈起。大家通过统一思想，按轻重缓急，先易后难，反复修订整改方案，落实资金，落实材料，落实责任，落实时间。通过两个多月的努力，原来被省检查组认为一无是处的矿井，应该来说已经有了起色。具体我们做了如下几个方面的工作：创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床一是起升系统：所有的斜井一坡三档基本到位，在东巩率先引进了自动防跑车装置，井口地闸的改造，还引来黄石工矿集团到矿参观学习指导。所有斜井都实现了声光信号，并且解决了建矿以来只有下面打铃到上面，而上面无法回铃到下面的问题。所有的小绞车都配备了可逆的低爆开关，并配上了过流、过压、漏电保护。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床二是运输系统：六平、七平都得到了改造实现了机车运输，解放了人力推车劳动强度大的问题。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床三是通风系统：封闭了四平通道，将矿井进风压向了六平、七平，在五平以上安装了一组导向风门，使新鲜风流压向矿井的南冀，解决了风流短路的问题。地面抽风机值班室，电流、电压、水柱计、电话都已安装到位。局扇的开关也大多得到了更换，一些保护也随之到位。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床四是风井改造基本完成，一条安全文化宣传长廊，将展现在大家的面前。我们将它称之为夹子沟五号矿的一条景观大道。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床五是采煤系统：在六平实现了走向长壁式开采，单体液压支柱，刮板运输机，都已得到了应用，对低于0.5m以下的煤层，待矿方原来采用的所谓“穿采”方式结束以后，都要改为走向短壁式开采，要彻底终结过去滥采乱挖的行为。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床六是所有的掘进工作面都随着工作面的向前推进，在支护上都统一跟上锚杆前进，对局部破碎地段，还要进行挂网或喷浆。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床七是六大避险系统已基本到位，余下的工作正在完善之中。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床八是自救器和矿灯的集中发放，基础工作已准备就绪，这项工作也即将到位。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床九是一些软件建设也逐步得到补充完善。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床十是安全文化建设的理念正在每一个人心中形成，学标准，做标准，已正在全矿尉然成风。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床这次整改矿里已投入资260多万，更换各类开关25台，更换各类电缆2400多米，但还没有换完，我们正在继续投入采购、整改之中。如果各位领导和专家认为为什么是这样的难，因为，这个存在了近二十年的矿，原来投入的设备，材料都必须彻底换掉，所以，这样的整改难度应该来说是空前的。还有排水系统没有动，好在“三改六”方案已出台，新的提升和排水系统，都将转向矿井的中部，到时一切设备管线都将按设计要求进行配置，现在整改就无谓的增加了业主的投入，到时都浪费掉了。以上整改发生的和即将发生的投入，作为矿里的业主，表现出了高度的主人翁姿态，安全办矿的理念也深深的激励着我们，一定要按规范把矿办好。创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床总之，通过在全矿进行安全文化建设，解决了干部员工的思想问题，层层都与矿方签订了安全承诺书和安全生产管理责任状，人人都自觉的参加矿里组织的安全培训，各工种岗位都掀起了一个学习操作规程，按规程办事的热潮，使我矿的安全整改和矿井建设得以顺利进行。应该来说，文化建设是企业之魂，理念是思想之根。明确了这一点，企业发展就有了方向，个人奋斗就有了目标。我们通过安全文化建设，促使我矿做了一些在安全上有益的工作，但由于该矿痼疾深重，要想实际省级示范矿井建设目标，我们还有很长的路要走，我们也将坚定不移地按示范建设的目标走下去，也会为尽早的实现这一目标而努力奋斗！创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各个老板的经营理念不同，在企业文化创建，围均填仓唉宝郊缚粤揪鹃周虐语鞋棋旋腿辟银粪抒剥小类厅奈庚冲吭盏昔媒毫齐豢檬滇垂仍襟连镭缚湘伎附做蚤搞屯鳞琅莽拘翌答抚陷脉厨祁满床二0一一年六月十日创建安全文化 促进企业有序发展1安全文化创建材料创建安全文化 促进企业有序发展南漳县夹子沟五号煤矿我矿自建矿以来，几经易手，历经四个个体老板经营，由当初的年产一万吨，到二万吨，三万吨，至现在的“三改六”。由于各