




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
课 题:2-2 共发射极放大电路的分析。教学时数:2课时(第一课时讲解理论,第二课仿真演示相关内容)教学内容:放大电路非线性失真的分析。教学目的:放大电路非线性失真分析是教学中的一个重点,同时也是一个难点;在生产实践中,放大电路的失真也是常见的需要排除的故障,因此维修电工专业的学生要做到以下三点:1、了解非线性失真对放大电路性能的影响; 2、掌握产生非线性失真的原因; 3、掌握判断和排除非线性失真的方法。教学重点:克服非线性失真的方法。教学难点:看懂波形图,掌握分析波形的方法。教学方法:多媒体教学法,利用大屏幕展示教学内容。讲完相应理论内容后,应用EWB_电子实验平台做仿真实验,从仿真示波器上观察电路在不同工作状态下其输入、输出电压波形的变化特点,做到理论课和实验课的有机结合。教学用具:多媒体教室、EWB仿真软件、共发射极放大电路程序文件复习学过的相关内容:图1电路如图1所示,提问学生回答电路中各元件的名称和作用:VCC: 直流电源、提供放大电路的能量Q: 晶体管、具有电流放大作用,是放大电路的核心器件RB: 基极偏置电阻、提供合适的静态工作点RC: 集电极负载、将晶体管电流放大转为电压放大的形式C1、C2: 隔直流通交流电容一、非线性失真对放大电路性能的影响; 放大器的输出信号与输入信号在波形上的畸变称为失真,失真将影响到放大信号的真实性。例如,我们和家人通电话时的声音与面谈时的声音有一定的差别,这种差别就是由电话机中放大电路和元件失真引起的。二、引起失真的原因 静态工作点不合适; 输入信号太大,使放大电路的工作范围超出了晶体管特性曲线上的线性范围。这种失真通常称为非线性失真。静态工作点位置不合适,对波形失真的影响可分两种情况说明:a静态工作点偏低时产生截止失真(图2-17)当静态工作点偏低为QB时,接近截止区,交流量在截止区不能放大(三极管截止),使输出电压波形正半周被削顶,产生截止失真。b静态工作点偏高时产生饱和失真(图2-17)当静态工作点偏高为QA时,接近饱和区,交流量在饱和区不能放大,使输出电压波形负半周被削底,产生饱和失真。因此,要放大电路不产生失真,必须有一个合适的静态工作点Q,它应大致选在交流负载线的中点。此外,输入信号ui的幅值不能太大,以避免放大电路的工作范围超过特性曲线的线性范围。三、选择合适的静态工作点,输入交流小信号,观察输入输出波形图2 1、当 时,用仿真电压表测得 , 静态工作点处于放大区中间(图2);2、 输入信号 (图3);3、 对电路进行仿真,在双踪示波器显示输入(黑色)和输出(红色)电压波形(图4)。图3 图45、观察输入、输出电压波形,可看出放大后波形基本上不失真,移动指针到信号的最大值处,从双踪示波器的数据栏中读出相关数据: 可算出该放大电路的电压放大倍数四、减小RB阻值,造成饱和失真,观察输入输出波形1、当 时, 静态工作点处于饱和区;2、输入信号 ;3、对电路进行仿真,从双踪示波器上观察输入和输出电压波形(图5),可看出输出电压波形负半周被削底,产生饱和失真。 图5五、增大RB阻值,造成截止失真,观察输入输出波形1、当 时, 静态工作点接近于截止区;2、输入信号 ;3、对电路进行仿真,从双踪示波器观察输入和输出电压波形(图6),可看出输出电压波形正半周被削顶,产生截止失真 图6六、结论1、 产生非线性失真的主要原因是静态工作点偏离放大区中间;2、 基极偏置电阻RB的大小对静态工作点的影响最大;RB偏小,静态工作点过高,容易产生饱和失真;RB偏大,静态工作点过低,容
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年5月四川雅安市公益性岗位安置计划4人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025国家自然科学基金委员会机关服务中心招聘合同制6人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年度随州市招募选派三支一扶高校毕业生模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年汉中汉源电力(集团)有限公司招聘(3人)模拟试卷及一套答案详解
- 2025河南中医药大学人事代理工作人员招聘13人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025北京市房山区燕山教育委员会所属事业单位第一批招聘教师30人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025湖北黄冈市罗田县竞争性选调县政府办公室所属事业单位人员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025华润电力招聘模拟试卷(含答案详解)
- 2025北京市保安服务有限公司朝阳分公司招录协勤岗招聘40人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年内江市市本级部分事业单位公开考核招聘工作人员(第二批)的考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年合肥市社会化工会工作者招聘34人笔试备考试题及答案解析
- 非婚生子女法律抚养权协议范本
- 2025年新版中层副职面试题及答案
- 蜂窝组织炎护理小讲课
- 智慧树知道网课《工业机器人技术基础》课后章节测试满分答案
- (一检)泉州市2026届高三高中毕业班质量监测(一)数学试卷(含标准答案)
- 纤维转盘滤布滤池运行维护技术说明
- 2025至2030中国无烟产品行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2021年全球工作场所状况报告 State of the Global Workplace 2021 Report
- 球墨铸铁管-施工方案(3篇)
- 2025年职业技能鉴定考试(考评员)经典试题及答案
评论
0/150
提交评论