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“三敢三拼”精神大讨论心得体会当前，全办上下正在开展 “三敢三拼”精神大讨论。通过学习，我深受教育，感触颇深。我认为要想使工作更加精进，再上台阶，就必须把三敢精神落在工作实处，在党工委行政的正确领导下，充分发挥自己的主动创造力。而要落实“三敢三拼”精神，就必须不断提升自身领导素质与能力。一是提升学习力。思想有多远，行动才可能有多远。只有真正把学习当回事的人，才会乐于学习，善于学习，学以致用。学习的内容很多，有经济的、政治的、法律的，有新知识，新技能，有上级文件、领导讲话，。 二是提升落实力。说了算，定了干，只说不干，半点马列主义都没有。执行就是水平，落实就是能力，要把心思放在干事业上，把精力放在抓落实中。要以自己的模范行动和人格魅力带动影响身边的人和整个团队。 三是提升创新力。“创新是民族进步的灵魂”，我们应树立开拓创新的进取意识，特别是要有创新的工作思维、创新的工作手段才能胜任社会的需要，才能更好地服务抓好自己主抓的工作。创新是非常艰难的，必须要有丰厚的知识和坚持不懈的精神，要想不断在工作中取得创新型进步，就必须是多读书加深知识底蕴，多思考找出好的方法。但是创新并不是高不可攀，说简单点，人无我有，人有我精，同样是一种创新。 四是提升凝聚力。家和万事兴，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出影响力。团结不是一团和气，是事业上的相互支持，工作上的拾遗补阙，性格上的兼容并蓄，是相互尊重，相互信任，相互理解，相互支持，大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，遇事多沟通，多协商，多补台，努力形成团结共事、心齐气顺的良好局面。 五是提升影响力。一个单位、一个部门的影响力是来自方方面面，有一个积少成多，积沙成塔的过程。首先要确立“有为有位、有位更有为”、“不是中心，服务中心，不是热点，关注热点”的工作理念，要有不甘落后、逆势而为、“穷则思变”、敢于争先
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