北京HRM邀请函(电子版).doc

邀请函提升组织能力 推动战略实施推动战略执行中国首届战略人力资源管理解决方案高峰论坛邀 请 函尊敬的 女士/先生：从古到今，“天”、“地”、“人”历来是一国之君、一军之帅制订治国韬略、寻找获胜良机所考虑的最根本要素。如同今天激烈竞争的商业社会，从工业革命时代规模的竞争、资本的竞争逐渐转向知识经济时代的管理水平的竞争、执行力的竞争，但归根到底，是人的智慧与能力的竞争。所以今天的人力资源管理的内容已不仅仅是传统的人事管理，而是从企业战略出发，把人当作是企业最宝贵的资源来规划、组织、管理和协同，帮助企业提升核心的组织能力，最终保障企业战略目标的实现，这就是战略人力资源管理。战略人力资源管理的新时代已经到来！基于此，金蝶携手国内外知名的人力资源管理专家和专业咨询公司，为您全面呈现领袖企业人力资源管理的最佳业务实践，与您共同分享权威机构进行的最具实战性的理论分析，和您深入探讨企业战略人力资源管理解决方案：l 突破传统，创造变革如何快速完成从传统的基础人事管理到战略人力资源管理的过渡？ l 战略领航，绩效推动如何创建以绩效管理为核心的评估与激励体系，快速提升战略执行能力？l 素质至上，能力为先如何创建以能力素质模型为基础的任职管理体系、招聘与培训体系，快速提升组织能力？ l 面向角色全员参与，协同管理，协同管理如何快速构建由CEO、HR主管和直线经理组成的战略人力资源管理平台？ 众多管理精英聚首北京，共论战略人力资源管理解决之道，期待您的光临，精彩不容错过！金蝶国际软件集团有限公司Mercer HR Consulting（美世咨询） 诚邀北大纵横管理咨询公司佐佑人力资源顾问有限公司2004年6月会议议程：时间议程演讲人14：0014：30来宾签到14：3014：40金蝶致欢迎辞金蝶软件（中国）有限公司 副总裁 胡力14：4014：50人事主管部门领导致辞人事主管部门领导14：5015：20战略人力资源管理职位体系专题Mercer HR Consulting（美世咨询）15：2015：50战略人力资源管理能力素质模型专题北大纵横管理咨询公司15：5016：20战略人力资源管理绩效考评专题佐佑人力资源顾问公司16：2016：40战略人力资源管理信息化的最佳实践金蝶成功客户16：4017：10金蝶HR解决方案介绍金蝶HR高级咨询顾问 汪凯歌17：1017：40来宾与专家互动交流17：40论坛结束（因时间关系，以上演讲可能会微有调整，请见谅）时间：7月2日（周五）14：0017：40 地点：北京国际饭店 二楼彩虹厅 （建国门内大街9号）电话：64185550转3068手机联系人： 王海与会咨询公司简介Mercer HR Consulting（美世咨询） 美世人力资源咨询是世界上最大的人力资源管理咨询机构。北大纵横 北大纵横管理咨询公司是由北京大学控股、北大光华管理学院兴办的专业管理咨询机构。佐佑咨询 在中国最早专注于战略性人力资源管理咨询，目前已成为一家以思想和技术见长的业界领先者。活动特色l 顶级的人力资源管理咨询顾问公司倾情奉献专题培训！l 集聚中国百家知名企业的人力资源高管，是精英人才相互交流的最佳机会！l 为客户全面呈现战略人力资源完整解决方案包，并进行现场促销！本次活动是HR管理信息化的高端盛会，我们诚请各位致力于HR建设的企业董事长、总裁/总经理、主管副总裁、HR总监莅临与会。本论坛价值1800元，凭正式邀请函可免费参加。主办单位 金蝶国际软件集团合作单位 Mercer HR Consulting（美世咨询) 北大纵横管理咨询公司 佐佑人力资源顾问有限公司政府指导单位 国家人事部 国家信息产业部学术指导单位 中欧国际工商学院支持媒体HR管理世界： 前程无忧：财智杂志（亚太人力资源网）：/ 中国人力网：/21世纪经济报道 中国经营报 计算机世界 中国企业家 IT经理世界 中外管理 IT时代周刊支点网：