全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
话说从前乾隆和纪晓岚夜游西湖,盛酒的锡壶落入湖中,乾隆随即出了上联:游西湖,提锡壶,锡壶落西湖,惜乎锡壶!饶是才思敏捷的纪晓岚也没有对出下联,而今为英语苦恼者以切身之痛对出下联:学英语,如鹦语,鹦语听英语,应语英语?且不言对仗工整与否,就此可以看出中国人学习英语并不容易,在英语成为必要的一项技能时,英语学习却是处于一个尴尬的局面:很多人想学好,却很难学好它。我们就英语学习难的问题采访了沃尔得国际英语常熟中心的负责人。“学英语不是一蹴而就的事,很多人说学英语难,那是他们没有坚持或者找到适合自己的学习方法,生搬硬套一些成功的,但是并不适合自己的学习案例。”沃尔得国际英语常熟中心负责人说,现在很多人学英语都靠死记硬背,今天记,明天忘,费时又费力还没有多大的效果。学习英语是需要下苦功夫,毕竟学习另一种语言比学化学、生物难多了。中国人缺乏必要的语言环境,虽说语言环境并非学习英语的决定因素,但是对学好英语有着不可忽视的作用,这也是越来越多的英语培训机构强调外教教学,纯英语环境的原因。 常熟理工学院很多人学习英语总是抱着大部头的词汇书,在繁琐又枯燥的词汇中挣扎,就是希望提高自己的词汇量。但是沃尔得常熟中心的负责人却说这种方法并不可取,“必要的单词背诵记忆时必要的,但是将过多的精力用于词汇记忆则是舍本逐末了。”“学英语就是为了与人交流,只有针对自身的实际情况,灵活的运用多种方法从各方面提高听说读写的能力才是最终目的。词汇的积累完全可以融入到听说读写中,这样才能事半功倍。”谈到参加英语培训对改善学英语难有没有帮助时,沃尔得常熟中心负责人回答说,“帮助肯定是有的,只是效果的好坏要因人而异,对于一些基础薄弱的人参加培训可以较快地提升他们的能力,或者一些不懂学习方法的人参加培训也是必要的”学习英语是全球一体化的趋势使然,只要找准适合自己的方法,持之以恒,相信英语学习会变得轻松愉快起来。同时,记者也提醒寻找英语培训班的人们,在选择英语培训机构时一定要多方面考察了解,选择最适合自己的。常沃尔得国际英语主流3大优势1/高端-全程量身定制学习体系2/四人一小班全外教专业授课-VIP-1对13/全外教专业体系-英美法加资深名师专业护航,国际IEERA(国际英语教育研究协会)认证的TEFL(Teaching English as a Foreign Language)和TESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages)沃尔得国际英语中国唯一一家二大盛世指定培训机构1/全国唯一一家获奥运会奥帆委和世博会指定英语培训机构2/国际APEC指定英语培训机构,中国最具发展潜力中小企业学生传统瓶颈动力不足学习乏味师资良莠学习无针对性学生自信心弱。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB46768有限空间作业安全技术规范考试试题及答案
- 陶瓷滚压成型工达标竞赛考核试卷含答案
- 缝纫制品充填工操作水平能力考核试卷含答案
- 船舶特大型起重机驾驶工岗后强化考核试卷含答案
- 工业设计工艺师诚信道德考核试卷含答案
- 平板显示膜回收工岗位工作考核试卷含答案
- 陶瓷电容器制造工诚信道德强化考核试卷含答案
- 湿法水刺非织造布制作工岗位操作强化考核试卷含答案
- 灌排泵站运行工技术基础模拟考核试卷含答案
- 纤维调施胶干燥工道德竞赛考核试卷含答案
- 2026年安庆岳西县公开选聘县属国有企业领导人员4名笔试备考题库及答案详解
- 2026年陕西日报社及陕西日报传媒集团招聘(46人)笔试参考题库及答案详解
- 【1252】支气管哮喘教学查房
- 工程结算审核实施方案
- 压缩空气储能地下工程验收规范
- 2026年高考数学全国二卷真题深入解读课件
- 2025年高校行政岗成果转化笔试题(附答案)
- 2026中国精神卫生服务体系建设现状及资源缺口调研报告
- DB11-T 489-2024 建筑基坑支护技术规程
- 企业聘用合同简易版(34篇)
- 2026年公立医院财务科招聘考试试题(附答案)
评论
0/150
提交评论