雷部长讲话.doc

雷 文 洁 同 志在随州市万名职工职业技能竞赛活动总结表彰大会上的讲话（2011年11月9日）同志们：历时三个多月，随州市万名职工职业技能竞赛活动在大家的共同努力下，今天正式落下了帷幕。刚才，大会举行了隆重的颁奖仪式，对获奖的先进单位和先进个人进行了表彰；相关单位作了大会交流发言。借此机会，我代表市委、市政府，向为我市改革开放和现代化建设做出突出贡献的先进模范人物表示崇高的敬意！向今晚受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向奋战在全市各条战线上的广大职工致以亲切的问候！为进一步激发全市广大职工“奋战十二五，建功在随州”的创业激情,提升全市广大职工群众的业务素质和技能水平，充分发挥工人阶级的主力军作用，奋力夺取随州“十二五”开门红，今年7月初，经市委、市政府同意，由市总工会牵头，市人社局、市经信委、市科技局等17家单位主要负责人为成员的全市职工职业技能竞赛组委会正式成立。经过全市上下三个多月的共同努力，圆满完成了焊接工、工具钳工、锻工、数控车工4个通用工种，通讯信息、旅游、供电、金融、教育、卫生、餐饮7个行业等共计11个工种的职工技能竞赛活动。据统计，此次系列竞赛活动，经市组委会和各基层单位组织的各项选拔赛168场，决赛23场，11768名职工参加了各工种的选拔赛，950名职工进入决赛，全市参加练兵比武和观摩的职工有3万多人次。经过决赛，全市共产生19名技术状元（单项竞赛个人冠军）；有11个单位荣获技能竞赛团体奖；有15人荣获个人组织奖。 整个劳动竞赛活动组织周密，领导有力，参与广泛，效果明显。赛出了团结，赛出了水平，赛出了干劲，赛出了成绩。充分展示了我市广大职工精湛的技能和崭新的精神风貌，是提高职工职业技能的一次大练兵，是对职工技术素质的一次大检阅，此次竞赛活动无论在规模上，还是在实效上，均为我市前所未有，这对于服务经济建设、助推工业兴市、提高职工素质、激发创业热情、营造学习氛围等方面都发挥了积极作用，达到了预期效果。整个竞赛活动主要有以下几个特点：一是领导重视，各方配合。开展职工职业技能竞赛活动一开始就得到市委、市政府及省总工会领导的高度重视和支持，市委书记王祥喜、省总工会党组书记、常务副主席黄国庆出席了首场开幕式，并现场观摩了5场职工技能比赛，各级工会组织、各地各部门、各参承办单位都能够从发展工人阶级先进性，发挥主力军作用，提升职工队伍综合素质、构建和谐劳动关系的高度，充分认识开展职工职业技能竞赛的必要性、重要性和紧迫性，加强领导，精心实施，迅速行动，各自成立了工作机构，出台了竞赛方案，明确了目标任务，制定了具体措施，以系列比武活动为契机，开展了岗位大练兵、技能大比武活动，积极开展技能选拔，推荐选手或组队参加各工种的比赛，社会各界也对劳动竞赛活动的开展给予了大力支持。二是组织周密，运作规范。在市组委会的领导下，整个活动组织领导有力，工作责任明确，比赛日程精细，操作程序严格。为确保整个劳动竞赛活动有序运转，市劳动竞赛委员会、市总工会始终紧抓不放，及时确定工作方案，并以市“两办”的名义印发了随办文【2011】30号关于印发随州市万名职工职业技能竞赛实施方案的通知，及时发布比赛信息，对比赛的工种设置、参赛办法、表彰奖励、比赛日程等各项事宜都作出周密安排。为推动活动的扎实开展，市总工会先后10余次召开参承办单位参加的协调会、碰头会和推进会，对竞赛具体工作进行跟踪督办。市有关领导、市劳动竞赛组委会有关成员单位领导对系列竞赛活动多次进行巡视指导。各新闻媒体对活动的开展情况，进行了适时的宣传报道，营造了劳动竞赛的浓厚氛围，把整个系列比武活动不断推向高潮。三是广泛参与，锐意创新。此次劳动竞赛系列比武活动的着力开展，不仅为全市广大职工提供了学习新知识、新技能和施展才华的舞台，也在全市激发了广大职工“比、学、赶、帮、超”的热情，吸引了广大职工群众自觉投身到各行各业劳动竞赛的热潮中。本次系列竞赛活动，无论是内容还是形式都有了创新。从竞赛内容上看，本次比赛的工种都是按发展的要求来设定，赋予新的内涵，彰显时代特色，符合随州实际。为了服务经济发展，推进“工业兴市”，在组织开展的11个竞赛工种中，与促进工业发展的就高达7个；从竞赛形式上看，比赛形式能不拘一格，不断创新，体现了劳动竞赛的效果。如基层有关单位在重点工程中广泛开展了“六比六赛”以及小革新、小改造、小设计、小创新、小窍门等“五个小”和节约一滴水、一度电、一块煤、一寸纱、一升油、一张纸等“六个一”竞赛活动。通过本次竞赛活动，我们积累了一些宝贵的经验：一是领导重视，机制健全，是竞赛活动有效开展的保证。在市组委会、市总工会的精心组织指导下，全市各级工会组织、市人社局、市建行、市无委办、市供电公司、市卫生局、市教育局、市外事侨务旅游局、市商务局等单位主要领导高度重视，亲自部署，加大投入，建立健全了竞赛活动的领导机制、工作机制和激励机制，确保了整个活动的有序开展；二是选准切入点，把握着重点，是竞赛活动取得实效的关键。湖北齐星公司、湖北航天双龙公司、湖北三环公司、神马齿轮公司等单位，始终把增强单位的自主创新能力、核心竞争力作为努力方向，围绕技术、管理、服务进行创新，把生产工作中的重点、技术上的难点和增强市场竞争力的关键点作为技能竞赛的切入点，确保了竞赛活动取得实效；三是依靠职工群众，提升职工素质，是竞赛活动取得实效的基础。各承参办单位在组织开展竞赛活动中，广泛发动依靠职工群众的参与，努力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围，不断强化“知识改变命运、能力成就未来”的理念，鼓励职工“精一学二会三”，全方位提高职工素质和创新能力，着力培养一批能工巧匠、技术英杰和管理人员，增强了随州的创新活力和发展动力。回顾总结整个劳动竞赛活动，我们虽然取得了一定的成效，但也存在着工作发展不平衡、劳动竞赛的覆盖面还不够广、职工参与率有待进一步提高等薄弱环节。当前，随州正处于加快发展的关键时期，新的形势对开展劳动竞赛活动提出了更高的要求。围绕“十二五”规划的总体目标任务，全市各级工会将在市委的坚强正确领导下，充分发挥职责职能作用，进一步找准工会在服务全市经济建设中的结合点和切入点，进一步增强工作的责任感、使命感、主动性和创造性，进一步巩固和扩大劳动竞赛的成果，努力推动劳动竞赛活动扩规模、上水平、出实效。一要吹响“先锋号”，当好经济转型发展的主力军。要紧借这次劳动竞赛东风，在全市深入持久的掀起“百万工人大练兵、十万工人大比武、百佳工人大评比”的劳动高潮。要大力实施职工素质提升工程，造就一支与我市经济社会发展相适应的知识型、技术型、创新型职工队伍。二要共创“和谐号”，优化经济转型发展的大环境。要进一步开展“双维双赢”活动，构建和谐劳动关系，推进工业兴市战略，大力推进“两个普遍”创建工作，全面提高企业民主管理水平，全面创新劳动争议调解机制，全面落实工会劳动保护，为转型发展创造和谐稳定的社会环境。三要扬帆“爱心号”，唱响经济转型发展的民生曲。要进一步建立完善工会帮扶资金筹措机制、就业促进机制、法律联动机制、助学链式机制、医疗互助机制，近期市总工会将开展万名困难职工大帮扶活动，各