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文档简介

临时用工协议 甲方： 有限公司 乙方： 身份证号码： 甲方因经营、工作需要招用乙方为临时工。双方经充分协商，根据劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例等相关法律法规，自愿达成如下协议以便遵守：一、用工期限自 年 月 日起至年 月 日止。二、工作任务和要求1、甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4 、因甲方经营（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作时间和休息休假安排乙方每工作日需工作 小时，每周工作 天，每月累计工作不少于 天，具体时间按照甲方的有关规定执行。甲方每月为乙方安排休息休假 日，具体时间按照甲方的有关规定执行。四、劳动报酬及支付方式乙方的劳动报酬为每月 元（人民币）（大写： 元），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。报酬于每月 日支付。甲方安排乙方延长工作时间的报酬另行协商。五、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。六、协议的终止、续签、变更和解除1、本协议期限届满时即终止。2、合同期满，若因经营、工作需要继续用工，可在双方同意下，另行签定固定期限或无固定期限劳动协议。3、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 4、甲方可以根据国家有关规定和经营状况解除本协议。任何一方提前解除协议，均应提前3日通知对方。七、违约责任任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八、协议如有未尽事宜，属国家法律法规有规定的，按有关规定执行；属国家没有法律法规规定的，甲乙双方可另行协商。九、本协议自双方签字之日起生效。十、协议一式二
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