07级人力资源管理A卷.doc_第1页
07级人力资源管理A卷.doc_第2页
07级人力资源管理A卷.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

桂林旅专20092010学年上学期人力资源管理（课程代码：310038 ）期末考试A卷（开卷）适用班级：函授 本卷满分：100 分 考试时间为：1.5 小时 命题老师：金美兰班级： 学号： 姓名： 分数： 题号一二三四合计满分25203025100得分一、 名词解释（共5题，每小题5分，共25分）1、人力资源：2、绩效考核： 3、工作分析： 4、培训开发： 5、结构化面试： 二、填空（共20个空，每空1分，共20分）1、人力资源的特征包括 、 、 、 、 、 。 2、人力资源管理的任务，即 、 。3、员工内部招聘的方法有 、 、 。4、举出绩效考核的误差： 、 、 、 。5、在美国，管理者报酬的五种元素分别为： 、 、 、 、 。三、简述题（共3题，每题10分，共30分。）1、简述德尔菲（Delphi）法的工作步骤及优缺点。2、请简述工作分析的程序。3、简述劳动者的权利和基本义务。五、案例分析（共1题，每题25分，共25分）1、桂林资源“丹霞温泉休闲度假村”面向社会招聘市场营销人员数名,请设计招聘广告。 答题线外 请勿答题 第 3 页 共 3 页
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论