洗煤厂2011年安全知识竞赛题(修改版).doc

第一环节：必答题（每人一道，每题10分）第一轮：1、我国安全生产方针是什么？答案：安全第一，预防为主，综合治理。2、燃烧的“三要素”是什么？答案：可燃物，助燃物，着火源。3、根据消防法规定，对全国的消防工作实施监督管理是哪个部门？答：公安部4、中华人民共和国安全生产法是什么时间开始实施？答案：2002年11月1日。5、工业噪声源分为3类，分别是什么？答案：空气动力学噪声；机械噪声，电磁噪声。第二轮：1、我厂进行危险源辨识是按岗位进行辨识，其中对洗煤车间、储运车间和机电车间分别多少个岗位进行辨识？答案：洗煤车间18；储运车间9；机电车间4。2、宁夏回族自治区安全生产条例什么时间开始实行？答案：2006年11月1日起实行。3、伤亡事故按事故程度分为那几类？答：轻伤、重伤、死亡。4、安全教育的主要内容包括哪三方面 答:安全知识教育,安全技术教育和安全思想教育.5、初起火灾的四种扑求方法分别是什么？答案：隔离法 ；窒息法；冷却法；化学抑制法。第三轮：1、我国的安全管理体制其主要内容是什么 答:企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。2、今年是我们国家第10个“安全宣传月”，本年度“安全宣传月”的主题是：答：“安全责任、重在落实”。3、安全生产五同时是什么？答案：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要做到同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作4、习惯性违章的三大特征是什么？ 答：习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。5、安全管理的“四全”的基本意义就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位，所谓四全是指什么？答：全员、全面、全过程、全天候第四轮：1、职业病防治工作实行分类管理、综合治理，应坚持什么方针？答：预防为主、防治结合2、安全生产法规定，事故的法律责任分几种，分别是什么？答：3种，分别是刑事责任、行政责任和其他法律责任3、事故处理的 “四不放过”原则是什么？答案：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过4、安全生产“三项行动”是什么？答：安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动5、安全生产五要素是什么？答案：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入第二环节：员工参与题1、安全电压是为防止触电事故面采用的由特定的电源供电的电压系列。安全电压额定值的等级分别是多少？答：42、36、24、12、6伏。2、灭火器应放在什么位置？答：应放在被保护物的附近和通风干燥及取用方便的地方。3、安全谜语：抱薪救火打一化学反应名词。 助燃。4、伤亡事故按事故程度分为几类？答：轻伤、重伤、死亡。5、安全谜语，扑克牌上面做记号，打一安全设施。 谜底： 标识牌6、日常生活中，为什么不能在床上吸烟？答：躺在床上吸烟，稍有不小心心，烟蒂头会掉在被褥上引起火灾。特别是身体疲倦或者酒醉之后，常常烟未吸完，人就睡着了，致使烟蒂燃着被褥、蚊帐等可燃物。7、电气设备停电后、作业前不验电、不放电、不挂地线、不挂停电工作牌、不设监护人员的属那类“三违”行为？A类8、矿井下常用的通风设施有哪些？答：有风门、密闭、风桥、测风站等四种。9、建筑施工安全三宝是什么? 答：安全帽、安全带、安全网。10、习惯性违章的三大特征是什么？ 答：习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。11、如果发现有火灾，但附近又没有电话或消防队，应该怎么办？答：可以用打锣敲钟、吹哨、喊话等方式向四周报警，动员大家来灭火。12、假报火警是什么行为? 答:假报火警是扰乱公共秩序,防碍公共安全的违法行为。13、起重作业人员不按安全操作规程作业；起吊物件斜拉斜拽，吊物不平衡，起吊操作不稳，致使吊物脱钩的属那类“三违”行为？B类14、扑救电器火灾应首先做什么？在带电时，可用什么灭火器扑救？答：切断电源。用二氧化碳、1211、干粉等灭火器灭火。15、矿井炸药、雷管不分开存放，混装、混运或在井下私自存放炸药、雷管的属那类“三违”行为？B类16、煤矿生产的五大灾害有哪些？答：水、火、瓦斯、煤尘、顶板。17、取得特种作业人员操作证者，每几年进行一次复审。(B)A、1 B、2 C、3 D、418、物质燃烧需要具备的三个条件是什么？答：可燃物、助燃物、着火源。19、怎样使用干粉灭火器？答：先拔掉保险销，一手握住喷嘴对准火点，另一手压下压把。20、漏电保护装置有什么作用？答：防止人身触电事故；防止漏电火灾事故。21、在电气设备上工作，保证安全的技术措施有哪些？ 答：（1）停电；（2）验电；（3）装设接地线；（4）悬挂警示牌；（5）装设遮拦22、安全生产管理的“四全”原则是什么？答：全员 全过程 全方位 全天候。23、企业对新员工的三级安全教育指的是？答：厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。第三环节：类型题，（每队一题，每题10分）。本轮有5类题型，每类题型有3道题，每队自主选择一类题中的一道题作答，其他队伍不能选已有队伍选过的类型，在限制时间内，本队队员可以补充说明。5类题型分别是：A类：安全法律法规；B类：安全管理基础；C类：安全生产技术；D类：职业卫生防护；E类：消防安全知识A类：安全法律法规1、我国安全法律体系有7个方面构成，请问这7个方面分别是什么？答：安全生产法律；安全生产行政法规；安全生产地方性法规；安全生产规章； 安全生产标准；安全生产国际公约；安全生产制度。2、国家实行生产安全事故责任追究制度有什么意义？答：国家第一次以基本法的形式宣布实行生产安全事故责任追究制度，这就意味着，任何生产安全事故的责任人都必须受到相应的责任追究，在实施责任追究制度时，必须贯彻“责任面前人人平等”的精神，坚决克服因人施罚的思想，无论什么人只要违反了安全生产管理制度，造成生产安全事故，就必须坚决予以追究，决不姑息迁就，不了了之。这对于惩罚和教育责任者本人，促使有关人员提高责任心，保证有关安全生产的法律、法规得到遵守，保障安全生产，具有十分重要的意义。3、安全生产法规定从业人员享有的义务是什么？答：从业人员在安全生产方面的义务主要包括5方面，分别是：遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章的义务遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理的义务。从业人员在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品的义务接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识的义务。从业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位的负责人报告的义务。B类：安全管理基础1、根据生产过程危险和有害因素分类与代码（GB/T 13816-1992）的规定，将生产过程中的危险源分为6类，请问这六类危险源分别是什么？答：物理性危险源；化学性危险源；生物性危险源；行为性危险源；心理、生理性危险源；其他危险源2、煤仓和原煤准备、干选、干燥车间等煤尘比较集中的地点，必须遵守哪些规定？答： 定期清理地面和设备，防止煤尘堆积。 电气设备必须防爆或采取防爆措施。 不得明火作业（特殊情况，必须办理有关手续）和吸烟。 空气中煤尘含量不得超过10mg/m3。3、防止违章动火的六大禁令？答案：（1）未办理批准动火许可证，禁止动火；（2）不与生产系统隔绝，禁止动火；（3）不进行清洗、置换合格，禁止动火；（4）不清除周围易燃物，禁止动火；（5）不按时做动火分析，禁止动火（6）没有消防措施，无人监护，禁止动火。C类：安全生产技术1、使用电钻或手持电动工具时应注意哪些安全问题? 答：(1)所有的导电部分必须有良好的绝缘(2)所有的导线必须是坚韧耐用的，软胶皮线在导线进入电机的壳体处，应用胶皮圈加以保护，以防电线的绝缘层被磨损(3)电机进线应装有接地或接零的装置(4)在使用时，必须穿绝缘鞋；戴绝缘手套等防护用品(5)每次使用工具时，都必须严格检查2、在电气设备系统中，哪些设备必须接地？(说出5类)答案： 电机、变压器及其他电器的金属底座和外壳； 电气设备的传动装置； 室内外配电装置的金属或钢筋混凝土构架以及靠近带电部分的金属遮拦和金属门。 配电、控制、保护用盘(台、箱)的框架。 交、直流电力电缆的接线盒、终端盒的金属外壳和电缆的金属护层，穿线的钢管。 电缆支架。 装有避雷线的电力线杆塔。 装有配电线杆上的电力设备。3、现场设置的防护罩应满足哪些基本要求？答：防护罩应满足如下基本要求： 有足够的强度和刚度，结构和布局合理，而且应牢固地固定在设备或基础上。 防护罩与运转零部件之间应留有足够的间隙，以免相互接触，干扰运动或碰坏零件。 防护罩不能给生产场所带来新的危险，其表面应光滑，不得有毛刺或尖锐棱角。 防护罩不应影响操作者的视线和正常作业，应便于设备的检查、保养、维修。D类：职业卫生防护1、法定职业病的概念是什么?答：法定职业病是指职业病防治法第二条中规定的“本法所称职业病是指企业、事业单位和个体经济(统称用人单位)的劳动者在劳动过程中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病”。法定职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。只有确诊为法定职业病，才能享受相关的福利待遇。2、职业病防治法规定劳动者依法享有哪些权利?答：职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的8项权利，具体有：规定劳动者在订立劳动合同时，有了解所在工作场所的职业病危害因素和防护设施的权利;对健康检查结果知情的权利;有获得职业卫生培训、教育的权利;未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利;享有对用人单位违反职业病防治法律法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利;有权拒绝违章在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业; 有参与用人单位职业卫生民主管理的权利;患有职业病后，享有获得赔偿的权利。3、产生职业病危害因素的劳动场所应当符合什么要求?答：产生职业病危害因素的劳动场所应符合的要求包括有：职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生要求;有与职业病危害防护相适应的设施;生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;法律、法规和国务院卫生行政部门规定关于保护劳动者健康的其它要求。E类：消防安全知识1、火灾按起火物质可以分为5类，分别是什么？答案：A类火灾：指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾。B类火灾：指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾。C类火灾：指可燃气体：如煤气，天燃气，甲烷，乙炔，氢气等燃烧的火灾。D类火灾：指可燃金属，如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金等燃烧的火灾。E类火灾：带电物体类火灾。2、消防安全防火巡查内容是什么？答案：用火、用电有无违章；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况。3、发生火灾时，如何正确处置火灾？答：火灾确定后，应采取以下措施：发现火灾立即呼救并拨打电话报警；根据火灾情况使用现场配置的消防设施、器材进行扑救；组织引导现场人员疏散；抢救、护送受伤人员；阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。第四环节：抢答题，每题10分。1、安全色是表达安全信息的颜色有哪四种,各代表什么意义 答:有红,黄,蓝,绿四种.其中红色表示禁止,停止,消防和危险的意思;黄色表示注意,警告;蓝色表示指令必须遵守的规定;绿色表示提示,安全状态及通行的规定.2、安全生产法第四十条规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当遵守什么安全规定答:签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调.3、什么是保护接零？答案：保护接零就是把电气设备正常时不带电的导电部分与电网的零线（即中线）连接起来，以防止人身触电事故。4、电气事故分为那五类？答：触电事故；雷击事故；静电事故；电磁辐射危害；电气装置故障及事故5、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 国发201023号文件中要求对企业哪三类从业人员应严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗？答：企业主要负责人、企业安全生产管理人员、企业特殊工种人员要严格考核，按国家有关规定持职业资格证上岗。6、建设项目“三同时”是什么含义？答：企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、消防安全“四个能力”建设的主要内容是什么？答案：（1）检查和整改火灾隐患能力 （2）扑救初期火灾能力（3）组织引导人员疏散逃生能力 （4）消防安全知识宣传教育能力8、电流对人体的危害程度主要与哪些因素有关？电流对人体的危害程度主要与通过人体（1）电流大小（2）电流频率（3）持续时间（4）流经的途径（5）人体的健康状况等有关。9、消防四个能力建设中提倡的第一和第二灭火力量分别指什么？答案: 灭火第一战斗力量:失火现场企业员工在第一时间自发形成的灭火救援力量。灭火第二战斗力量:火灾确认后，企业按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量。10、消防安全工作的“四懂四会”分别是什么？答案：四懂：懂生产操作中的不安全因素和火险隐患，懂火灾的预防措施，懂扑救初起火灾的方法，懂火灾现场人员逃生的方法。四会：会使用消防器材，会扑救初起火灾，会组织人员的疏散；会报警11、职业病防治法中的用人单位是指哪些?答：职业病防治法第二条中规定，用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。12、什么是重大危险源？答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。13、漏电保护装置的作用有两项分别是什么？答：防止人身触电事故；防止漏电火灾事故。14、制定安全生产法的目的是什么？答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。15、在进入森林时不能携带哪些物品进入森林？答：不能携带火柴、打火机、鞭炮等物品16、完善的安全生产条件包括哪几个方面？答：完善的安全生产条件包括工作场所方面符合安全生产要求；生产设备符合安全生产要求；特殊的作业场所符合安全生产要求三个方面。17、电气设备停电后、作业前不验电、不放电、不挂地线、不挂停电工作牌、不设监护人员的属那类“三违”行为？答：A类18、地震时，人员疏散应避开哪些地方？答：高大建筑物、窄小胡同、高压线、变压器、陡山坡、河岸边。19、在电气设备上工作，保证安全的技术措施有哪些？ 答：停电；验电；装设接地线；悬挂警示牌；装设遮拦20、带式输送机的保护装置有哪些？答：保护装置有输送机事故拉绳开关，两级跑偏保护装置和皮带打滑检测器，防撕裂装置等。21、洗煤厂有多少个放射源？答：14个22、假报火警是什么行为? 答:假报火警是扰乱公共秩序,防碍公共安全的违法行为。23、重介质选煤的特点是什么？答：分选效率高； 分选粒度范围宽；市场适应性强；生产过程控制中易于实现自动化。24、变配电室要求做到的五防一通指的是什么？答：五防，即防火、防水、防漏、防雪、防小动物；一通，即保持通风良好。25、洗煤厂安全检查制度中规定的检查方式有哪些？答：1、定期检查；2、不定期检查；3、季节性检查；4、节假日检查；5、危险作业检查；6、转向检查。26、工作中 “三保”是指？答：“三保”是指自保，互保，联保。27、事故调查原则是什么？答：实事求是，尊重科学的原则28、洗煤厂三产品旋流器压力表要求正确指示，压力规定在多少之间？答：压力规定在0.180.24Mpa之间。29、怎样使用干粉灭火器？答：先拔掉保险销，一手握住喷嘴对准火点，另一手压下压把。30、洗煤厂安全教育培训制度中要求的培训形式有哪些？答：新员工入厂三级安全教育培训；特殊工种安全教育培训；复工、调岗、现场教育培训；全厂员工安全教育；班前会安全教育培训。第五环节：常识题，每队2题，每题10分。共设10题，每题10分，每队2道题，限时1分钟，队员随即回答，不限人选，回答不上来的，其他队员可以补充说明，答错不扣分。1、劳动卫生的中心任务是什么?答：改善劳动条件，防止职业危害。2、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 国发201023号文件中赋予企业生产现场的哪些人员遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权？答：企业生产现场带班人员、班组长和调度人员。3、职业病防治法什么时间开始实施。答： 2002年5月1日4、有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些？答：安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。5、人的感知电流是指电流通过人体时，引起人有发麻感觉及轻微针刺感的最小电流。就工频电流有效值而言，人的感知电流约为多少mA？答案：051 mA6、电伤分为那些？答案：电弧烧伤、电流灼伤、皮肤金属化、电烙印、机械性损伤、电光眼等伤害。7、消防法什么时间开始实施？答：2009年5月1日8、工作场所应保持干净整洁，做到“四无”、“五不漏”，“四无”、“五不漏”是指？答案：“四无”：无积煤、无积水、无积尘、无杂物堆放“五不漏”：不漏煤、不漏水、不漏电、不漏气、不漏油9、我国的消防工作方针是什么？答：预防为主 防消结合10、隐患治理的“四定”是那些内容？答：定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。第六环节：风险题，每队1题。本题型分为A类10分题，B类30分题，C类50分题三种。每队轮流抽取1题进行回答。A、10分题1、岗位操作人员需具备那些条件方能上岗工作？答：1、身体健康，具备相应的文化水平，对待工作认真，有很强的责任心，能执行遵守分公司和车间的相关安全生产管理规定。2、需经过安全教育、安全操作、工艺技术培训合格后方能上岗。3、熟练掌握本岗位的安全操作步骤和要求，掌握工序生产工艺要求，掌握设备操作要求，熟悉应急措施。2、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 国发201023号文件中提出的“三个坚持”是什么？答：一是坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，把经济发展建立在安全生产有可靠保证的基础上 二是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础 三是坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。3、洗煤厂消防管理有哪些要求？厂区、生产厂房及仓库必须配备必要的消防器材和设施。必须配备相应数量的消防栓、水龙带、灭火器、砂箱及其他消防器材、设备和设施。消防器材和设备必须有专人管理，并定期检查和更换。 各单位应当根据需要设立群众义务消防队或者义务消防员。4、特种设备监察条例中规定的特种设备有哪些？答：特种设备监察条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。5、企业员工班前、班后消防安全防火检查内容？答：1.用火、用电有无违章情况；2.安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；3.消防器材、消防安全标志完好情况；4.场所有无遗留火种。B类：30分题1、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定中提及的特大安全事故是指哪几类？答：共七类，包括：特大火灾事故；特大交通安全事故；特大建筑质量安全事故；民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；煤矿和其他矿山特大安全事故；锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故；其他特大安全事故。2、用人单位为劳动者提供个体防护用品有哪些要求?答：用人单位为劳动者提供个人防护用品时要求有7点，分别是：个体防护用品必须符合有关标准这些个人防护用品能够真正起到预防职业病的作用;使用单位为劳动者免费提供个体防护用品;使用单位不得以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品;使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品;用人单位应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查;用人单位应到有资质的经营单位或生产企业购买特种劳动保护用品，购买劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。3、固定式防护罩有何特点？其主要应用于哪些方面？答：固定式防护罩特点是用螺栓、螺母或铆接、焊接牢固地固定在设备上，一般采用封闭式结构，对于需要经常察看危险区内部工况的场合，可采用网状结构或栅栏结构。当调整或维修机械时，只有专用工具才能打开。为了适应不同对象和不同规格设备的防护，可设计成可调式的。但是，只要一经调定，就要保持固定，不能轻易移动或拆开。固定式防护罩适用于不经常进行调整和维修的可动零部件。如飞轮、传动带、明齿轮、砂轮等的防护。在设计和安装防护罩时，应根据国家标准来确定安全开口和安全距离。4、安全生产法规定从业人员享有的权利是什么？答：从业人员在安全生产方面的权利主要包括6方面，分别是： 从业人员有依法获得社会保险的权利。 从业人员有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素的权利。 从业人员有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。 从业人员有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利。 从业人员因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。5、事故应急救援包括那几个过程？集团公司应急指挥中心设在那里？应急领导小组下设哪些专业组？答：事故应急救援包括：接警；应急启动；应急响应；应急结束四个过程。集团公司应急指挥中心设在集团调度指挥中心。应急领导小组下设：生产协调组；人员疏散治安保卫警戒组；信息联络组；专家组；抢险救援抢修组；医疗救护组；物资供应后勤保障组；监测组；事故调查新闻发布组九个专业组。C 类:50分题1、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 国发201023号文件在制度方面的“十项创新”分别是什么？答：一是重大隐患治理和重大事故查处督办制度 二是领导干部轮流现场带班制度 三是先进适用技术装备强制推行制度 四是安全生产长期投入制度 五是企业安全生产信用挂钩联动制度 六是应急救援基地建设制度 七是现场紧急撤人避险制度 八是高危企业安全生产标准核准制度 九是工伤事故死亡职工一次性赔偿制度 十是企业负责人职业资格否决制度2、职业病防治法里规定哪些劳动者可以得到特殊保护?原因是什么?答：职业病防治法规定未成年工和女工可依法享有特殊的保护。对未成年工进行特殊保护是由于未成年工的身体正处于发育阶段，身体的成长还未最后定型，对外界的抵抗力和适应能力较差，如果不对其在劳动方面进行特殊保护，势必直接影响其身体发育和健康。对女工进行特殊保护是由于由于女职工的身体结构和生理机能所决定的。女性对于外界环境的适应能力要低于男性，而对职业病危害的生物效应则要比男性更敏感。职业病危害因素可对生殖系统和生育功能产生特殊影响。3、公司“三违”处罚制度对“三违”行为分那几类，怎样界定？对“三违”行为怎样处罚？