总经理绩效考核表1kkkkkkkkkkkkk.docx

金夫人婚纱摄影公司总经理绩效考核表 年 月 日起 年 月 日止被考核人于洋职位经理部门金夫人婚纱摄影考核人曲玉玖职位集团总经理部门集团总经办指标维度KPI指标权重目标值实际完成值考核得分财务类总收入15%万元 万元 婚纱照收入5%万元 万元 艺术照收入5%万元万元儿童照收入5%万元万元利润额10%万元 万元 顾客类新产品10% 万元 万元产品质量达标率5%99%以上 %客户满意率10%97%以上%客户投诉次数5%1%以下 %员工类人均产值5% 万元万元人均薪酬收入5% 万元万元亲情服务达标率5%100%各种会议达标率5%100%员工满意率10%97%以上%名次 合计总分被考核人签字：考核人（财务部）签字：考核人（人力资源部）签字：董事长审批：备注：此表经董事长审批后，由人力资源部存档。 万合喜宴礼堂总经理绩效考核指标量表 年 月 日起 年 月 日止被考核人修立明职位总经理部门万合喜宴礼堂考核人曲玉玖职位集团总经理部门集团总经办指标维度KPI指标权重绩效目标值实际完成值考核得分财务类总收入15%万元 万元 宴会收入5%万元 万元 散台收入5%万元 万元 利润额10%万元万元顾客类新产品10%万元万元产品质量达标率10%99%以上%客户满意率10%97%以上%客户投诉次数5%1%以下%员工类人均产值5%万元万元人均薪酬收入5%万元万元亲情服务达标率5%100%各种会议达标率5%100%员工满意率10%97%以上%名次 合计总分被考核人签字：考核人（人力资源部）签字：考核人（财务部）签字：董事长审批：备注：此表经董事长审批后，由人力资源部存档。第一名奖励表彰，年累计名次末位三次者自动离岗。 万合庆典总经理绩效考核指标量表 年 月 日起 年 月 日止被考核人王菲职位经理部门万合庆典考核人曲玉玖职位集团总经理部门集团总经办指标维度KPI指标权重绩效目标值实际完成值考核得分财务类总收入15%万元 万元 婚庆收入5%万元 万元 寿宴收入5%万元 万元 会议升学等收入5%万元万元利润额10%万元万元顾客类新产品10%万元万元产品质量达标率5%99%以上%客户满意率10%97%以上%客户投诉次数5%1%以下%员工类人均产值5%万元万元人均薪酬收入5%万元万元亲情服务达标率5%100%各种会议达标率5%100%员工满意率10%97%以上%名次 合计总分被考核人签字：考核人（人力资源部）签字：考核人（财务部）签字：董事长审批：备注：此表经董事长审批后，由人力资源部存档。第一名奖励表彰，年累计名次末位三次者自动离岗。 集团总经理绩效考核指标量表 年 月 日起 年 月 日止被考核人曲玉玖职位总经理部门集团总部考核人李容哲职位集团董事长部门集团总经办指标维度KPI指标权重绩效目标值实际完成值考核得分财务类总收入15%万元 万元 主营业务收入10%万元 万元 其它收入5%万元 万元 利润额10%万元万元顾客类新产品10%万元万元产品质量达标率5%99%以上%客户满意率10%97%以上%客户投诉次数5%1%以下%员工类人均产值5%万元万元人均薪酬收入5%万元万元亲情服务达标率5%100%各种会议达标率5%100%员工满意率10%97%以上%名次 合计总分被考核人签字：考核人（人力资源部）签字：考核人（财务部）签字：董事长审批：备注：此表经董事长审批后，由人力资源部存档。第一名奖励表彰，年累计名次末位三次者自动离岗。 后期制作部总经理绩效考核指标量表 年 月 日起 年 月 日止被考核人曲玉玖职位总经理部门集团总部考核人曲玉玖职位集团总经理部门集团总部指标维度KPI指标权重绩效目标值实际完成值考核得分财务类总收入15%万元 万元 金夫人婚纱影楼收入5%万元 万元 其它影楼加工收入5%万元 万元 利润额10%万元万元顾客类新产品10%万元万元产品质量达标率10%99%以上%客户满意率10%97%以上%客户投诉次数5%1%以下%员工类人均产值5%万元万元人均薪酬收入5%万元万元亲情服务达标率5%100%各种会议达标率5%100%员工满意率10%97%以上%名