xx年专业技术人员年度考核登记表.doc_第1页
xx年专业技术人员年度考核登记表.doc_第2页
xx年专业技术人员年度考核登记表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

xx年专业技术人员年度考核登记表 【导语】本文关于做好xx年专业技术人员、一般干部和工勤技能人员年度考核工作的通知,欢迎阅读。 各学院(教学部),机关各部门,各直(附)属单位: 根据省人社厅考核工作安排,结合学校工作实际,现将xx年我校专业技术人员、一般干部、工勤技能人员年度考核工作具体事宜安排如下: 一、相关政策规定 按照甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法(甘人社厅发xx35号)、关于修订的通知(甘人社厅发xx60号)的有关规定和要求,做好本年度的考核工作。 二、时间安排 12月21日23日:各单位成立考核小组,确定本单位参加本年度考核的专业技术人员、一般干部、工勤技能人员(本年度7月以后退休的人员均参加年度考核),填写每人一份的甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表。 12月24日28日:各单位组织考核,初步确定各类人员考核等次。 12月29日31日:各单位公示考核结果,接受群众监督,处理有关人员的申诉。 1月5日前:各单位将年度考核登记表、考核备案花名册(纸质版并电子版)送组织人事部人事处备案。 三、具体要求 1.根据甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法(甘人社厅发xx35号),事业单位各类工作人员的考核结果均分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 2.专业技术兼职人员须回所在任课学院参加专业技术人员考核。 3.专业技术人员、工勤技能人员分别按15%的比例核定优秀人数,不得相互挤占。 4.请各单位根据考核成绩对专业技术人员、工勤技能人员按照由高到低的顺序进行排序。 5.年度考核是各级各类人员履行岗位职责情况的系统总结和综合评价,是做好各类人员岗位管理和使用的一项基础工作;考核结果是各级各类人员职务评聘、岗位等级晋升、工资正常晋升以及奖惩的重要依据。请各单位认真做好考核等次的确定、公示及职工的申诉工作。 6.各单位职工考核结果须经学校审核后,报省人社厅备案。请各单位务必按规定的时间完成考核工作。 7.请各单位参照人事处下发的纸质模板统一制作甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表,考核备案花名册电子版请到人事处网站进行下载。 相关文章: 1.xx年专业技术人员年度考核登记表 2.专业技术人员年度考核登记表个人总结 3.xx年度考核登记表个人总结 4.xx公务员年度考核登记表个人总结范文 5.xx年公务员年度考核登记表个人总结 6.公务员xx年年度考核登记表个人总结 7.xx年年度考核个人总结 8.xx年

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论