前台半年度工作总结.doc

前台半年度工作总结篇一：2011年前台半年度工作总结客服部2011年半年度工作总结转眼间2011年已过了一半，就前6个月的工作现作一个总结，从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。现把2011年上半年尤其是这段时间所做的工作及下一步工作安排总结如下：上半年的工作：1、催讨2010年未缴的物业费，至6月底，还有14户，针对未缴纳物业费的几户，电话、寄函多次催要2010年物业费，并核算滞纳；2011年物业费的收缴，每月物业费的登记及与财务的核对；2、对一期、二期的业主满意率调查分类及存档；对于2009、2010年一、二期业主的投诉事项进行分类整理，建立业主投诉受理单，整理并存档；3、对2010年所有文件进行分类归档，2011年的资料更新；一、二期业主的档案整理，对于业主的信息及装修资料进行审核；4、一期，二期业主信息更新，对于二手房业主，租赁房，车位转让，车位出租的信息制作电子版；5、建立一期、二期电子版物业费，为下半年未交的物业费寄信提供方便；并建立一期、二期业主地址电子版，以方便寄信查询；6、摘录一、二期业主电话号码，建立电子版并分类，为短信平台的发件提供方便；7、二期大户型中央空调对于未安装户统计，分类（理想跟美佳）；安装期到期的通知（寄挂号信2次、短信平台发1次），对于来电来访的解释与安装的办理；8、发短信平台多余次：小区打药水、割草、私家花园种菜、社区活动、养犬提示、中央空调安装到期通知等的通知；9、核对上报客服的所有问题，对于未处理完的事项与客服衔接，询问为何没有处理或者何时处理，并及时跟进客服处理事项的过程及进度；10、联系施工单位维修事项：一期葡萄架上挡条的安装联系；二期铝合金维修事项跟进及催促；二期土建单位上下楼及飘窗、空调栏渗漏问题联系；二期进户门及防火门维修的联系；二期可视对讲机安装及维修的联系；水表厂家的联系（二期水卡问题及水表电池）；车库门维修的联系；二期老粉脱落维修的联系；11、配合各部门工作电话通知事项：二期5、6、13号楼电信光缆升级的通知；二期消防大检查的通知；二期一楼因管道堵塞污水上翻情况查看室内的通知；二期大户型一楼安装有机玻璃的通知；一、二期因污水管堵导致卫生间暂不能使用的通知（一期19号楼、二期6号楼）配合社区办理暑期学习班报名的登记；配合房产客服部老粉脱落及其他事项维修的通知；12、日常工作：来电来访的接待；办理装修手续；收取物业费；办理水费的充值及登记；门禁卡的办理及加磁；外墙砖、勾缝剂、外墙涂料的购买；办理装修民工出入证的复印；车位租赁的办理；上报客服部各项维修事项；快递及信件的收发及盘存通知；业主留存钥匙的盘存及通知等；下半年工作计划：1、继续做好2011年物业费的收缴及催讨工作；2、对于档案室业主的信息及装修资料尽快核对好；3、做好二期大户型中央空调安装期到期的通知与办理；4、配合各部门做好各项事情；综上所述，这段时间我虽然在负责客服部全面工作时取得了一些成绩，便仍有一些未改正。对于不足之处，我会在下半年的时候逐步改正，争取把客服部再上一个层次。篇二：前台及行政助理半年工作总结2012上半年工作总结汇报回顾2012，从入职的3月至今已足足半年。在这里，我从一个校园学生踏上了正式的工作岗位成为一名员工，也开始了我崭新的北漂生活。首先要感谢领导给了我这个平台，其次要谢谢同事对我工作的配合与协助，让我逐渐熟悉也融入了这份工作。在工作中我学到了更多的知识技能，同时也有不断加强提升完备自我修养，当然我的工作也有很多地方存在不足，需要不断加强改进，希望领导能给与支持。以下是我对这半年来工作的总结：第一我对职位的剖析我的应聘职位是前台及行政助理的工作。针对前台，虽然它不像公司的业务部和财务那么敏感，且贡献价值大，但作为公司的整体一部分，都是为了公司的总体目标而努力，所以面对工作我需要调整好自己的心态，必须认真谨慎对待。行政助理，简而言之可以定义为对各部门、各领导工作的配合，虽然有时工作会显得杂碎一些，但这些工作都存在一定的必要性和重要性，所以我从容面对。接下来我将对我日常工作进行整合一、 前台日常工作前台工作纷繁复杂，也相对琐碎，它包括了前台接待工作，日常卫生的维护，水、电、电话话费的定期检查存缴，日报收取，邮件、传真的收发，办公用品的采购以及派发，固定资产的定期盘点以及报销，办公设备的维护以及订水、订报、订票，植被的绿化等。刚接触这工作的时候，有时候会觉得工作很没意义也会觉得有点焦躁，所以处理问题也没那么得心应手和效率的提高，也忽略掉了很多的细节工作，但在经过一段时间的适应以及领导和同时的帮助，我已经逐渐摸索出了属于自己的工作细则，即将工作细节化、条理化、规范化。这样不仅可以提高办事效率，也可以加强自己的专业性，在将来的日子里我将继续保持，继续努力学习。二、 行政助理工作1. 基本事务的处理定期考勤记录的上交领导，日志、电力电网新闻视频信息的整理与发送，文档的规整以及常态的招聘工作，每周二工作例会会议提前通知，会场布臵、以及会议记录和会后纪要的整理分发。2、临时事务的派发这些工作大多是突发事件，例如需配合中心发送临时会议通知，需在短信平台为同事送上生日祝福，需配合领导外出办理某些业务（办理会员卡、取回款单、参加接待工作），需在领导的指派下定时定点完成某项工作（银行对账、文档的编写），需与同事配合尽快完成某些工作（各类调研报告、招投标书的撰写）等。保持良好的工作状态，机动灵活，善于沟通并勤于沟通，注重团队协作精神，是高质量完成工作的关键。三、 工作的不足1. 工作的精细度不够。相对于我的本职工作贵在精细，但相于我粗枝大叶的性格，这方面需要进一步加强完善。2. 执行力不够。针对于这一点应该是在任务和指示的认识上和个人对问题的变通和行动的关系，我会着重改善。3. 对问题的预见性和全局性考虑不够周全。例如采购只局限于眼前而缺乏高瞻远瞩的角度，这一问题也殃及了其他关联事务的处理，我将不断学习与注意。4. 办事效率不高。由于专业技能知识结构的局限和工作经验的缺失，同事也有自己的粗心大意导致在工作的完成上不够及时，我也将不断加强专业知识的学习以及改正自己的性格缺陷。总得来说，这半年对于我来说得到了许多也感受了许多，谢谢你们，有你，有我！2012-9-7篇三：前台工作总结前台工作总结要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。 所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我2013年下半年工作总结：一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。保洁饮用水不够时要及时叫送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、笔、玻璃胶等。登记好网球预约，避免重复时间预约。打印机没有墨时，要电话通知送机送墨。如果前台的物品坏了如：对讲机坏了要叫维修工维修。有什么问题都要想办法解决。二、接收文件，要注意对方传给谁，以免接收送错文件，接受到文件要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也要及时交给相关人员。三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是引客到负责人办公室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好！香梅健身俱乐部！之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉俱乐部内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。看到领导来电也可亲切问候。做前台工作也有四个月多了，工作范围较小；工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊；我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。 在14年上半年里要不断提高自身形象，做好14年上半年工作计划，提高工作质量、效率。还有责任心。（1）努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接(本文来自：www.bdFqY.cOM 千 叶帆文 摘:前台半年度工作总结)电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。（2）加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。（3）加强与公司各部门的沟通。了