广南县第四中学校教师队伍建设实施方案.doc

广南县第四中学校关于进一步加强教师队伍建设的实施方案 根据广南县教育局关于进一步加强教师队伍建设的实施方案的精神，特制定我校工作实施方案。一、 成立领导小组组 长：陆 金 校长副组长：沈龙海 副校长 彭 刚 副校长成 员：旷顺发 办公室主任 陈远昌 德育主任 彭光伟 教务主任 周 剑 总务主任 黄思文 教务副主任 张艳兰 总务副主任 胡忠能 安全专干领导小组下设办公室于德育处，由胡忠能老师负责具体办公。二、具体做法3月16日，利用教师例会组织全体教职员工集中学习义务教育法、教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范等法律法规中的主要部分及会后自学。要求全体教师工在3月20日以前将学习记录以纸质文档形式上交德育处存档。2.全体教师在3月31日以前交关于十八大和十八届三中全会精神的学习记录，撰写一篇学习心得体会，以纸质文档形式上交德育处存档。3.全体教师在4月15日以前上交关于学习农家贵老师先进事迹的学习记录和撰写一篇学习心得体会，以纸质文档形式上交德育处存档。4.开展一次师德师风“八查八看”活动，切实查找教师四风方面存在的突出问题。在4月份，开展“八查八看”活动：一查贯彻教育方针情况，看是否有违背教育方针和政策，重教书轻育人，把不健康的思想和错误言论带进课堂、散向社会的行为；二查热爱学生、尊重学生人格情况，看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生、工作方法简单粗暴的行为；三查为人师表、廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、乱补课等以教谋私问题；四查遵守社会公德情况，看是否有赌博、酗酒、违反社会公德现象；五查树立教师良好形象情况，看是否有语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为；六查关心集体、尊重同事情况，看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行；七查工作作风、工作纪律情况（如，办理婚、丧、嫁娶是否执行纪委报批制度，禁止大操大办），看是否有作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为；八查是否认真学习党的路线、方针、政策，国家的法律法规，看有没有坚定的理想信念，正确的人生观、价值观，有没有参与社会上的一些不良活动，或是参与群体性事件行为。自查要实事求是，找准找实。对认真查找自身问题并自觉改正的，要给予鼓励；对回避问题、不能自觉查找的，要给予批评教育。全体教师通过自查自纠，表明决心，落实整改，切实改善工作作风。要求全体教师全员参与活动，并在7月10以前撰写心得体会和整改措施以纸质文档形式上交德育处存档备查。5.加强与学生家长的交流和沟通，积极听取他们的意见和建议。要求全体教师有2次家访笔录，交德育处存档备查，学校对收集到的意见提出具体整改措施。6.开展为期一年的师德师风建设活动，努力构建师德师风建设长效机制。学校校长与教师签订广南县师德师风建设承诺书。三、健全和完善内部制度，加强对师资队伍的规范管理健全教师考核评价制度，把教师队伍建设列为岗位设置考评中的一项，分值为10分，附加在量化考评总分中。四、开展全员培训，努力打造名教师队伍建设1.加强骨干教师和学科带头人培养，选出我校的骨干教师和学科带头人。2.加强教研组长、年级主任队伍建设，选出合格的教研组长、年级主任。 3.