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文档简介

20062006 20112011年年人人员员编编制制对对照照表表 年份年销售额 年毛利额 年工资额 编制人数 备注 高层中层基层员工合计 2006 2007 2008 2009 2010 2011 合计 编号 GL XZ R800 版次 1 0 使用部门 人力资源部 保存期限 长期 说明 A此表由人力资源专员填报 B此表数据是年终数据为准 C高层指总经理及其以上 中层指经理 总监级 基层指组长 主管级 20112011年年各各部部门门人人员员编编制制对对照照表表 职等总裁办 行政人力中心 财务中心 物流中心采购中心营销中心连锁运营中心 合计 行政部 人力资源部 企划部仓储部 稽查部 配送部 采购部 商品部 品牌部 售后服务部信息编码部 销售部 市场部 运营部 拓展部 督导部 总裁级 总经理级 副总经理级 总监级 经理级 主管级 组长级 员工级 合计 编号 GL XZ R801 版次 1 0 使用部门 人力资源部 保存期限 长期 说明 A此表由人力资源专员填报 且定期更新 B此表职等与薪资职等对应 C此表数据不含连锁门店人员编制 第 3 页 共 11 页 20112011年年各各岗岗位位人人员员编编制制对对照照表表 NO 序号部门岗位名称岗位定编 实有人数备注 编号 GL XZ R803 版次 1 0 使用部门 人力资源部 保存期限 长期 说明 A此表由人力资源专员填报 B岗位定编由公司批准文件为准 20112011年年各各部部门门月月份份在在岗岗人人数数对对照照表表 序号部门1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月合计 1总裁办 2行政人力中心 3行政部 4人力资源部 5企划部 6财务中心 7采购中心 8采购部 9品牌部 10商品部 11售后服务部 12信息编码部 13物流中心 14仓储部 15稽查部 16配送部 17营销中心 18销售部 19市场部 20连锁运营部 21运营部 22拓展部 23督导部 合计 编号 GL XZ R804 版次 1 0 使用部门 人力资源部 保存期限 长期 说明 A由此表人力资源专员于每月初填报 第 5 页 共 11 页 部部门门与与岗岗位位设设置置对对照照表表 截止日期 年 月 日NO 序号部门岗位在岗人数备注 编号 GL XZ R805 版次 1 0 使用部门 人力资源部 保存期限 1年 说明 A此表由人力资源部专员在部门或岗位变更时及时更新 且发放至各部门 第 6 页 共 11 页 20112011年年人人员员需需求求对对照照表表 报告日期 NO 序 号 部门岗位 定编 人数 现有 人数 缺编 人数 编制调整人员招聘情况 备注 增编 减编 提出时间 招聘时间 预计到岗 实际到岗 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 合计 编号 GL XZ R806 版次 1 0 使用部门 人力资源部 保存期限 长期编制 审核 批准 说明 A此表由人力资源部专员填报 B定编指公司规定该岗位编制数 调整指经公司批准的编制增减数 员员工工考考勤勤日日报报表表 日期 年 月 日周NO 序 号 部门在编人数 出勤人数缺勤人数 备注 实到 迟到 早退 事假 病假 旷工 调休 其它 编编号号 GL XZ R807GL XZ R807 版版次次 1 01 0 使使用用部部门门 人人力力资资源源部部 保保存存期期限限 1 1年年 编编制制 审审核核 批批准准 2011年每月工资对照表 序 号 部门 1月2月3月4月 人数工资金额人数工资金额人数工资金额人数 总裁办 行政部 人力资源部 仓储部 5月6月7

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