2012年纪委工作计划.doc

2012年纪委工作计划2012年，镇纪委围绕在基层党组织建设、农村党员干部管理、经济软环境建设、矛盾调处等工作中充分发挥作用，主要抓好以下几项工作：一是加强教育、完善制度、落实责任。1、研究制定2012年全镇党风廉政建设实施意见、2012年全镇党风廉政建设和反腐败工作安排。镇党委政府与各村、部门、企业签订党风廉政建设责任书，制定党风廉政建设考核实施细则，将责任层层分解，落到实处。2、搞好纪检与党建工作的结合，加强党员干部的党风廉政教育，制定廉政教育培训学习全年规划，定期对全镇党员干部进行廉政培训，坚持领导干部上廉政课制度。3、建立纪检监督长效机制，完善检查考核、责任追究制度，配合党委加强对党员干部队伍的管理，重点是对管区主任以上干部、村总支书记和支部书记的管理。积极参与农村班子调整、组建，确保农村班子的公正廉洁，使农村事务监管常态化、依法行政规范化、发展党员制度化。搞好农村党员干部的述职述廉和民主评议，同时要求农村党支部书记除向本村党员大会述职述廉外，还要每年向党委政府做一次述职述廉。二是加强经济软环境建设，规范职能部门行为，促进全镇经济又好又快发展。1、按照县纪委部署，认真清理清查工程建设领域存在的突出问题，规范各职能部门对企业的收费罚款行为。2、协同镇经济发展办公室深入企业走访调研，切实为企业解决实际困难，形成积极有效的调研报告。3、每年组织两次企业老总座谈会，听取对经济软环境方面的意见和建议，对存在的问题进行整改。4、搞好企业双评，对职能部门存在影响经济发展的行为进行规范、整改。5、积极为企业协调项目审批等相关事宜，进一步优化全镇经济软环境，促进全镇经济又好又快发展。三是强化领导干部自律意识、规范从政行为、 自觉接受监督。1、认真学习领导干部廉洁从政若干准则，依照准则规范领导干部的从政行为；2、认真执行领导干部承诺制度，领导干部每年向党委作出一次廉政承诺，自觉接受组织和群众监督。3、每半年通过会议向党组织做一次述职述廉，并形成书面报告存档备查。4、认真执行领导干部个人有关事项报告制度，随时向党组织报告个人有关事项。5、对管区主任以上干部实行党风廉政建设“一岗双责”责任制，在干好本职工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设。6、完善领导干部廉政档案。四是抓好信访工作，严查违纪违法案件。1、搞好苗头性信访信息排查，积极调处化解不稳定因素，确保农村社会稳定。镇纪委协同各管区就群众反映的农村班子、干部作风、土地纠纷、宅基地分配等方面的问题深入农村走访调查，本着早发现、早介入、早化解的原则，进行了广泛细致的排查工作，将问题解决在村内，保证社会的稳定和谐。2、在土地征用补偿、农村三资管理、计生管理等方面进行全程监督，严查党员干部职务犯罪。进一步完善农村干部信访约谈制度，对有违规违纪苗头的党员干部及时约谈，防微杜渐，遏制违纪违规的发生。五是搞好党务村务公开。1、建立健全党务村务公开领导机构，在镇村两级建立党务公开领导小组，加强对党务村务公开工作的领导；2、制定党务公开实施方案，认真做到公开内容、程序、时间、管理“四规范”，努力实现党员、群众、社会“三满意”，不断发展党内民主，加强党内监督，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权；3、完善制度、严格程序，依法依规搞好党务村务公开。镇纪委指导各党组织制定党务公开目录，明确公开内容；规范了党务公开内容审核制度、党内重大事项决策征求意见制度、党内情况反映制度、党务公开监督员制度、党内通报制度、党务例行公开制度、党务信息依申请公开制度、党务公开意见建议收集整理和反馈制度、党务公开情况登记管理制度、党务公开资料整理归档制度等各项制度，使党务公开工作有章可循。六是做好农村集体经济组织清产核资工作。建立农村集体经济组织清产核资工作领导小组，加强对农村集体经济组织清产核资工作的领导。充分发挥农村监委会在农村“三资”管