2012年年中纪检工作总结.doc

2012年上半年纪检监察工作总结 2012年我矿党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“稳中求进、创新提升”的工作方针，以“双基建设”、“双本经营”为抓手，围绕矿井安全建设和安全发展为中心工作，树立“安全、高效、创优、发展”的建矿理念，强化党风廉政教育，注重廉洁文化建设，加强效能监察力度，狠抓纪律和作风建设，为完成公司目标任务提供了坚强的政治和纪律保证。现将上半年纪检监察工作情况汇报如下： 一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制 落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我们始终坚持党支部统一领导、党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实，党政班子成员认真履行“一岗双责”，职责分解，把提高党风廉政建设与矿井建设工作同部署、同落实、同考核，切实抓好分管部门党风廉政建设工作，保证了责任主体到位 为深入贯彻落实中共中央、国务院最新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，提升各级领导人员抓党风建设和反腐倡廉工作的责任感和自觉性，矿党支部书记 矿长签订了党风廉政建设目标责任书，13名党员签订了党员公开承诺书。同时各单位、科室负责人及重要岗位人员签订廉洁从业承诺书45份。通过责任书的签订，推动了党风廉政建设责任制的落实。二、加强领导，强化职能，深入开展纪检监察工作今年以来，我们以转变领导作风为契机，狠抓领导作风建设，强化职能效率，重点检查了矿用物资管理，财务资金使用、干部下井值班带班等方面，继续执行了重大事项报告，落实民主集中制，执行党风廉政建设责任制。加强同上下级的沟通与联系，积极从财务、供应、后勤材料管理等执法监察中发现线索，矿区一片和谐，没有收到任何信访举报。针对矿井发展实际情况，全面落实和强化党务公开制度；进一步健全党内民主和党内监督制度；紧紧围绕“三重一大”决策，进一步健全办事规则和程序制度；重大事项集体决策、合同会签、公开招标对项目进行跟踪监督。严查各种事故背后的失职、渎职和腐败行为。加大了对要害部门的监督,从源头铲除了滋生腐败的土壤；坚持做到定期检查考核党风廉政建设，杜绝了各级干部违法违纪案件发生，从源头上杜绝和铲除滋生腐败的土壤，有效的促进了党风廉政建设；加大了企务公开的力度，建立了党务企务公开栏，对职工工资、干部收入等情况进行公布，接受职工群众监督，做到了公开、公平、公正，并在矿办公楼设立了举报信箱，公示了举报电话、举报邮箱等，实现了零举报、零上访，有效推动了我矿党风廉政建设，促进企业健康发展。三、发挥“大宣教”作用，推动廉洁文化建设矿党支部在全矿干部职工中征集廉洁格言，并将征集到的格言印制在矿 风采报上，时刻提醒廉洁自律、恪尽职守。并在风采报上设廉洁专栏，用身边的廉洁小故事提醒大家，清正廉洁是中华民族传统美德以及中华民族传统文化的重要组成部分,教育和引导广大党员干部自觉增强廉洁从业意识，规范廉洁从业行为，进一步坚定廉洁理念，塑造廉洁文化，搭建廉洁平台和营造廉洁环境。 四、积极开展反腐倡廉宣传月活动 我矿于4月份开展了以“永葆纯洁、清廉敬业”为主题的“反腐倡廉教育宣传月”活动。召开了由科级党员领导干部及重要岗位人员参加的“反腐倡廉教育宣传月”动员大会。会后，组织党员领导干部在“永葆纯洁、清廉敬业”条幅上签名，并签订廉洁从业承诺书，就如何履行职责、执行廉洁自律各项规定等做出承诺。为促进本次“反腐倡廉教育宣传月”活动扎实、有效的开展，我矿组织开展了系列活动：一是开展党员领导干部廉洁签名承诺；二是开展党支部学习活动；三是组织举办专题党课活动；四是组织开展“读书思廉”活动；五是开展向杨善洲同志学习活动；六是组织观看廉洁剧目（影视、警示片）活动；七是开展加强“三重一大”制度建设活动；八是组织开展以“永葆纯洁、清廉敬业”为主题的领导班子民主生活会。半年来，虽然我矿在纪检监察工作方面做了工作，但还存在一些差距，主要表现在：廉洁文化阵地建设滞后；效能监察进展不大；创造性、特色性工作开展的不多；纪检监察工作人员理论业务水平有待进一步提高。我矿在以后的工作中要继续高度重视党风廉政建设工作，切实加强对领导干部的监督检查，进一步推进反腐倡廉