云技术高校人事档案管理论文.doc

云技术高校人事档案管理论文 一、云技术及其现状及发展趋势 “云”是一个比较形象的比喻,我们使用云技术的时候不需要考虑其存储资源的物理位置、底层基础架构位置以及虚拟计算等,对于用户来说它是不相关的,是透明的用户如果想享受“云”里面的资源的话,只要通过计算机界面上简单的“云”服务就可以了现在看来互联网正在朝着分布式服务和分布式计算的方向发展,少量的服务器和个人的电脑已经不能够完好实现存储任务和数据的计算了,把这些任务通过虚拟网络计算机来完成已经成为了一种潮流这会促进全球科技的进步,同时也会带来巨大的商业契机传统意义上的持久存储主要是把数据库和文件系统结合起来,这使得本地的存储量上升进而会影响到检索的效率,其能够支持分布式的规模也是比较有限的,因此在现今海量信息资源存储和高速网络共享的情况下会逐步被淘汰云安全方面的技术手段也开始有了发展新开发出的网络安全产品具备防御、查杀、拦截、保护等功能,各种防护措施整合达到多重防护的目的同时趋势科技提出了云安全网络防护的解决方案,它能够在wbe的威胁到达计算机或者是网络以前就经由云端计算来对其进行拦截,从而做到安全防护的智能化 二、高校人事档案管理中云技术的应用 现代社会经济的快速发展使得档案信息的需求量和存储量都开始快速增加,档案的内涵以及外延都在不断延伸,要想保证档案事业能够和别的社会事业共同发展,满足社会对不同档案信息的各种要求,档案的管理部门就需要不断对档案管理系统进行优化,提高档案管理中的现代化水平,使用高新的科学技术来对档案管理工作进行创新 1.高校人事档案管理系统的现状和面临的问题 近年来随着高等学校扩招、合并等制度的变化高校的规模开始壮大人事档案的数量和利用率随之增加高校人事档案管理面临新的机遇和挑战在数字档案建设和发展过程中还存在一些问题急需解决其中比较突出的问题表现在：首先档案资源保障能力不足、档案共享率低、资源重复建设严重、安全性受到威胁、档案开发利用率低等第二高校数量众多、地域分散各高校人事档案信息资源集成和共享困难不利于人才流动第三数字档案信息存储在各高校的自有服务器上服务器维护人员安全意识不足一旦服务器感染病毒或被攻击而出现故障则可能造成档案信息丢失损失严重第四海量数字档案信息资源尚未得到深入挖掘利用档案信息资源的开发利用已经成为档案应用领域新的研究课题和价值高地 2.云计算对高校人事档案管理的意义 首先降低高校人事档案管理成本云计算对用户的终端配置没有过高要求而且提供了超强计算能力和超大容量的存储空间为日益增长的高校人事档案数据提供了解决途径第二实现高校人事档案资源共享云计算将分布于不同地域不同高校不同形式的档案集成起来形成高校人事档案信息第三提高高校人事档案资源存储安全性云计算将档案资源保存在云端服务器而云端服务器可以位于任意的、互相隔离的位置通过这种分布式部署技术可以有效防止网络病毒和不法分子的攻击云计算通过备份、冗余等技术为数据恢复提供了依据第四提高高校人事档案资源利用率云计算以服务器集群为支撑提供超强的计算能力使用户能够完成依靠有限台设备无法完成的计算任务为用户提供诸如数据挖掘、知识检索等服务 三、高校人事档案管理云平台的运作机制 高校人事档案管理云平台由分布式部署的软硬件基础设施、软件所需的运行环境和对外提供服务的应用程序组成档案管理云平台利用虚拟化技术提供给用户一个统一的访问界面用户通过这个界面友好地访问系统平台中的资源完成自己所需要的服务而云平台内部的具体计算过程对用户是透明的由于具有充足的存储空间、强大的计算能力和灵活的服务架构的支持基于云计算技术的高校人事档案管理平台不仅具有传统档案管理系统的服务功能还能实现无限量存储、最大限度资源共享、无间断工作为用户提供更加安全可靠的服务但是