管理学基础 形成性考核册.doc_第1页
管理学基础 形成性考核册.doc_第2页
管理学基础 形成性考核册.doc_第3页
管理学基础 形成性考核册.doc_第4页
管理学基础 形成性考核册.doc_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

管理学基础形成性考核册管理学基础作业1一、 为什么说管理学是一门科学也是门艺术？二、走访一家组织及其管理者管理学基础作业二一、给自己制定一个中期学习计划，并将其具体化为行动方案。二、苗木行业竞争状况分析管理学基础作业三一、如果你是一名领导者，你所在的单位两人关系非常僵，你怎么运用艺术的方法让两个人关系缓和甚至和好？二、项目1.作为管理人员，为了成功地激励员工，为什么要懂得一点人类基本需求？2、以你个人的经验，描述一种并不吻合你个人需求的预定激励因素。3.年末就要到了，作为管理者，请你制定一个年终奖励方案。管理学基础作业四一、无论那种组织，你都会发现一系列制度存在，对这些规章制度的作用你是怎样认识？二、项目：1、2013年夏季，黑龙江省内多地发生洪涝灾害，假设，您在抗洪现场，在实施抗洪抢险过程中，您认为要具备哪些条件？2、在以上这三种控制中，哪一种是控制的最高境界？对于洪涝灾害，应该怎样防患于未然未然？3、请你对抗洪抢险活动的实施反馈控制。6
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 信函表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论