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文档简介

珠海健帆生物科技股份有限公司制度名称扬帆月刊管理规定制度编号版本号适用范围公司各部门、各大区发放范围公司各部门、各大区保密要求变更要点扬帆月刊管理规定扬帆月刊是公司各部门/大区内部信息交流的重要平台之一，为规范扬帆月刊每月投稿管理，保证扬帆月刊及时、准确地编辑和出版，特制定本管理规定。一、公司总部各部门每月需提交2条（含）以上重要简讯，各营销大区需提交1条（含）以上重要简讯，并在每月第二个工作日9：00之前将部门/大区负责人确认的月刊简讯提供表以word文档形式发送至企业文化办公室邮箱（）。当月无法按规定提供简讯的部门/大区，需在上述要求时间内将部门/大区负责人签字确认后的月刊简讯提供表交至企业文化办公室。二、扬帆月刊属于新闻类简讯，不刊登部门/大区物品发放的相关信息。要求各部门/大区提交的简讯内容新颖、简明扼要、重点突出、条理清晰。扬帆稿件内容包括：1、部门/大区重大事件类：部门/大区新政策、获得的荣誉等。2、工作动态类：重要工作开展进度、重要工作计划等。3、奖惩类：员工惩罚、升降级情况通报等。4、除公司每季度文化活动外的文化建设成果。5、其他可以通报的重要信息。三、销售管理部需在每月第三个工作日17：00之前提供各大区任务产品累计完成比例排行前两名、各办事处任务产品累计完成比例排行前五名。四、综合车间、洁净一、二车间、安全环保科的简讯由制造部统一提交。五、驻外营销系统以大区为单位提交扬帆月刊简讯。六、当月未按规定提供简讯的部门/大区，将按公司工作差错管理办法进行处罚。七、本管理规定自总经理签发之日起生效，原2011年月刊投稿的管理规定同时废止。八、附表：扬帆简讯提供表编制审核批准部门：编制人：日期：部门： 审核人：日期：批准人：日期： 扬帆月刊简讯提供表 提交时间: 年 月 日部门责任人简讯一简讯
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