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文档简介

总结报告自2008年进入北京国泰平安百货公司工作以来,我一直都是认真工作,努力学习,积极思考。伴随着北京国泰平安百货公司管理团队的不断壮大,做为我个人也在不断成长和升级。我所主管的设备部作为门店的后勤保障部门非常重要,每一组设备每一项工程都决定着公司的运行成本。所以,我们在实际工作中,时时以公司的利益出发,从安全角度着想,从源头把握好安全关。转眼间,我们要告别了2013年,又要迎接来新的一年2014年在2013年的工作中,商场设备部不仅取得了一定的成绩,同时也有许多经验教训,值得我们去深思和改正,使技术方面有更深层的提高和飞跃。在商场领导的关心爱护和大力支持下,在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服了人员少、工作量增大等困难,着手大力开展维修保养和挖潜技术改造,积极主动的解决设备设施存在的各种问题,兢兢业业,任劳任怨,比较圆满地完成了商场领导布置的各项任务。一、 加强能源管理1、 商场的电度计量,为保证商场利益不受侵犯,确保用电计量的公正准确,我们对各部门的电路进行整改检查,使每一商家都单独一路电源计量,有问题的电表统一改用先进的青岛牌电子电度表。2、 每天对各开水器(水,电)用量进行计量,发现异常,分析原因,查找缺口,快速维修,确保商场开水供应。3、 大厦内用水的各联营商家安装水表计量水费4、 使用节能灯替换传统灯,是对现有设备实施进行改造和技术改进。5、 加强设备部员工节能意识的培训和宣传,开展“从点滴做起”宣传教育活动,督促员工养成随手关灯,关水龙头的良好习惯。6、 冬季:直燃机早10:30开启16:00关闭,每天开一台机组工作。7、 夏季:直燃机早8:30开启12:00关闭16:00开启19:30关闭,每天开二台机组工作时间40%在平段8、 大厦送电时间(正常)6:55送超市电8:30送大厦全部电9:15送各楼层电、开客梯、扶梯二、开展预防维修,提高设备功效1、 高压配电室一次侧签订维保合同,进行每日高压数据检测。实时防护。2、 变压器、二次侧、直流屏、电容补偿柜,定期维护,除尘,实施日记录、数据检测,每星期数据校对,实时防护,确保,设备正常运行。3、 电费、水费、燃气费进行预算,预定节能计划。4、 直燃机、电梯维保签订确保设备正常5、 防汛防火,防风防冻预案定制,确保四季商场安全。三 安全管理1、 安全巡检:每天日捡电梯、污水井、地面、高压配电室一次侧、二次侧、变压器、直流屏、电容组(监控高压配电室数据两次)、各层配电井、照明、直燃机、风机组、隔音墙、消防栓、消防喷淋、稳压水箱。消防泵房、应急疏散指示、监控探头、大厦内外防火、防风、冬季防冻、夏季防汛2、 店长和各部主管每周巡检:各品牌及通道卫生、消防设备、员工消防知识、用电设备。3、 每10天巡检:各安全通道、照明应急灯、安全门、闭门器、顺序器。4、 每月巡检:大厦各营业厅用电设备温度、电流、漏电实验按钮、导线截面、固定螺丝是否松动、各层配电井调负荷。5、 操作安全:由于部门工作的特殊性,本部门员工经常要接触用电器具,动电焊,攀高作业等,为了确保操作者的人身安全,作业前会对员工时常进行安全教育,加强部门员工的安全操作意识,在动电攀高等危险作业时,确保有监护人在场监护。今年全年,设备部人员无安全事故发生,对商场其他部门员工进行了设备安全使用常识的培训,提高了全体员工安全防范的自主意识。6、 设备设施安全:定期对各部设备进行专项安全检查,每月对大厦配电井、井道、管道井等设备进行安全检查。对大厦各商家进行月检时发现的一些轻度安全隐患,进行及时处理,对超过本单位能力以外的责任为题,(如:金卤射灯损坏)限商家3-6日内前来修理,如遇高危安全隐患时,则立即做停电处理,并通知厂家立即处理,以确保商场安全,杜绝火灾或触电事故的发生。7、 按计划,春秋两季对配电室、变压器、低压配电柜、电容柜等进行安全检修、除尘,每逢节假日前都要组织对大厦各部,办公室进行设备设施安全大检查,对重点运行设备进行一日一次的安全巡检。发现事故隐患,立刻处理,另对员工宿舍,值班室私拉乱接、电源插座和灯开关损坏等现象,进行了清理和维修,对不符合安全规范的线路进行整改。四2014年的工作目标1、 现代商场的竞争,已经从前台的比硬件,比销售,比服务,发展到了后台的加强工程,维保,能耗等方面的管理上,工程部在商场属于后勤部门,在人们的眼中是一个花钱的部门,我们将努力学习先进商场工程管理经验,完善预防性维修保养制,使设备始终处于高效的工作状态,彻底降低能源消耗,使维修费用的增长速度减缓,延长设备的使用寿命,从而节省开支,工程部节约的每一分钱,都将成为商场的纯利润,为商场保驾护航是我们为之努力奋斗的目标。五2014年思路1、 设备运行,维护保养,后勤员工,实行领导责任制,加强运行维修,维护保养,资料整理统计力度。严格按工程部年计划、月计划实施。各分管领班公平公正对下属员工工作进行绩效考核,增强现场技术督导,实行优胜劣汰制度。2、 新的一年意味新的起点,新的机遇,新的挑战,我们工程部一定在新的一年中改正以往的不足和缺点,完善自身的思想意识和知识技能以及人际关系,在新的一年里用心去对待每一件事,努力奋斗,在新的一年里将会有一个新的工程部3、

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