“四德”工程建设感想.doc

读邹其中局长在“四德”工程建设动员会上报告感想以“爱”为核心，实施爱德工作，突出关爱他人，爱护环境、奉献社会的主题，推进社会公德建设。抓住“爱”这一中国传统道德文化的核心，不断丰富其爱他人，爱环境，爱家乡，爱祖国等具有时代特色的内涵，教育引导干部职工互助友爱，和谐相处，遵纪守法，保护环境，奉献社会，在企业，以“关爱职工、效力企业、保护环境、回报社会”为重点，创建和谐劳动关系，教育经营者抓住发展不放松，树大志，创大业，积极纳税，多做贡献，强化环保意识，肩负社会责任，热心公益事业，爱心回报社会。我是一名单位负责人，认为“爱德”教育在企业里就是要形成一种干部关爱职工，职工关心干部，团结一致，创建和谐劳动关系；在执行国家粮食收购政策中，关爱送粮农户，送一个服务笑脸，一杯关爱热茶，一句暖心话语，达到一个满意服务；对待社会、要人人付出一点爱，世界充满了阳光；对待环境，要从我做起，每天节约一滴水，少用一个塑料袋、少用一张纸，少抽一支烟，经营打扫卫生，保护好生态环境。以“诚”为核心，实施诚德工程，突出诚实守信的主题，推进职工道德建设。教育引导干部职工牢固树立诚信为本，操守为重，守信光荣，失信可耻的信用意识和道德观念，使“诚”渗透在经济社会建设的各个领域、各个层面；以“诚”来调节人际关系，维护市场秩序，提升公信度。对企业干部职工，树立“诚信立企”意识，守法经营，信守合同，多做贡献，回报社会。我认为“诚”德教育在粮食企业中表现，应该是收购农民的粮食不抬价，不压价，不克扣群众，不短斤少两；在调拨粮食过程中严格执行国家政策，不参杂使假，不以次充优；在经营活动中要严格执行合同，不损人利己。如果企业都讲诚信，就不会或少些“毒胶囊”现象发生；经济就会又好又快发展，社会进步更快。以“孝”为核心，实施孝德工程，突出孝敬老人，关爱老人的主题，推进家庭美德教育。教育和引导广大干部职工从自己做起，从身边做起，从一点一滴做起，让敬老爱老成为全社会的自觉行动。开展以让父母享有较好的衣食，满意的住所，基本的医疗，愉悦的心情等为内容的敬老养老实践活动，引导家庭成员自觉为老人办实事、尽孝心。我认为“孝”德教育，在企业主要表现为对退休职工的敬重上，退休人员有难事，我们在岗职工要耐心聆听，根据政策，耐心解释，态度温和，让退休人员满意而归。在家庭上要孝敬父母，夫妻和睦，关爱儿女，一个星期为父母做一次可口饭茶，半年为父母做一次体检，营造一个充满关爱的家庭环境，让老人有一种愉悦的心情。以“仁”为核心，实施仁德工程，突出知荣辱、懂感恩，尽责任的主题，推进个人品德建设。（一）知荣辱，就是教育广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观，在社会生活中严格区分是非，善恶、美丑的界限，树立正确的社会价值观和人生观，自觉遵纪守法，爱岗敬业，艰苦奋斗，多做对社会和他人有益的事情。（二）懂感恩，就是教育广大干部职工感恩父母，感恩师长，感恩组织，感恩社会，感恩国家，感恩大自然。（三）尽责任，就是在干部职工中培养起责任意识和奉献精神，明确在家庭、岗位和社会应尽的责任和义务，不断增强履职尽责，回报社会的本领和能力，通过努力奋斗实现自身的人生价值。我认为，实施“仁”德工程，在企业里，主要抓好干部职工的勤政廉政工作，倡导树立“五不让”的理念，不让工作在我这里延误，不让差错在我这里发生，不让群众在我这里被冷落，不让歪风邪气在我这里产生，不让单位形象在我这里受损。通过“四德”工程建设，使企业干部职工形成一种尊老爱