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文档简介
工作会议上的讲话同志们:大家好!旅游客运公司经过几个月的运行,管理水平得到了提高,服务质量得到了提升,游客的要求也得到了满足,公司取得的这些战绩离不开员工们的共同努力,同志们要珍惜荣誉,扎实工作,力争在今后的工作中再接再厉,再创佳绩。接下来我对今后的工作提几点要求:1、解放思想,转变观念,改进作风,凝聚力量服务大局。实践证明,思想解放、观念超前是成功发展的基本经验。各单位领导要率先垂范,进一步增强单位凝聚力,鼓足干劲,以奋发有为的精神状态、与时俱进的政治品格、求真务实的工作作风,做好今年各项工作,在工作中实现思想大解放、思路大创新、体制机制大突破,用科学发展的实绩来检验工作成效。2、创新工作方法,提高工作水平。没有过硬的业务技能,工作绩效就是空谈。因此,要求每位驾驶员努力探索,尽快掌握新车的操作技能,树立勇于创新的时代精神,探索新办法,解决新问题,实现新跨越。在公司掀起全员学习、全员练兵的高潮,大力提高员工岗位技能水平和自主创新能力。3、人才是企业发展的核心,一流的企业需要一流的人才。人才在一个企业,一个单位起着顶梁柱的作用。经济的竞争,发展的竞争,归根到底是人才的竞争。现代管理体系的构建,需要一支知识化、专业化、现代化的人才队伍作保证。我们必须正视差距、脚踏实地、乘势而上,以责无旁贷、时不我待的责任感、使命感,进一步提高企业人才工作水平,创建一个人尽其才,才尽其用的环境,以人才优势构建企业的发展优势。4、企业要发展,团结须先行。单位要营造相互支持、相互团结的工作氛围,领导要能够容人、容事、容纳不同意见,大事讲原则、小事讲风格,与员工之间要做到互相沟通、互相谅解,要开阔视野、开阔胸怀,做到多沟通不猜疑、多谦让不争功、多宽容不挑剔,多协作不拆台。5、只有把尊重变成企业上下共同的价值理念和价值追求,才能真正建立起一个和谐的企业。领导与员工之间应互相尊重对方人格尊严、宗教信仰和个人隐私,并且一定要尊重老员工,对待老员工要谦逊礼让,融洽相处,更要尊重游客,对待游客要态度热情,谦和礼貌,不得对游客表露轻蔑的态度,为游客提供优良服务。同志们,要讲的话很多很多。我们要抓好历史机遇,认真学习,努力工作,发扬团队合作精神,树立全局意识,共同创造、共同进步,建立和谐的工作环境,大家要振奋精神,多干实事,少说
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