



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第六节 超级链接的使用 第一课时教学目标 认知目标技能目标能力目标1.会使用“插入”“超级链接”命令插入超级链接。2.会使用“插入”“超级链接”命令修改超级链接。教学重点和难点插入与修改超级链接教学准备 播放教学影片教学方法和教学手段(1)教学方法:从感性认识到理性认识,启发学生对问题深入思考。(2)教学手段:应用网络传授教学手段和辅助教学软件辅导教和学。(3)学习方法:探究式学习方法。教学课时 1课时教学过程导入新课复习提问:1.插入超级链接的基本步骤是怎样的?2.如何复制带有超级链接的对象?3.怎样观看幻灯片的放映效果?讲授新课在演示文稿中创建超级链接后,就可以跳转到演示文稿中特定的幻灯片、另一份演示文稿、其他office文稿或internet上的某个地址。今天,我们来具体完成超级链接的链接过程。使用“插入”“超级链接”命令插入超级链接。首先选定要插入超级链接的对象,使用“插入”“超级链接”命令,打开“插入超级链接”对话框。1、.超级链接到其他文档或Internet地址。a.利用这种超级链接,可以将“通道”指向当前的演示文稿以外的其他文档。b.单击“浏览”,我们可以选择本地硬盘、局域网或Internet地址,也可以在文本框中直接键入目标的信息。c.这里可选的文档的类型多种多样,可以是Office文稿,可以是图片,也可以是声音文件。当使用该超级链接时,程序会自动打开与选定文档相匹配的应用程序。2、.超级链接到本文档中的指定幻灯片利用这种超级链接,右以在当前的演示文稿内的不同幻灯片之间实现沟通。单击“浏览”,我们可以看到当前的演示文稿内的顺序幻灯片。选择符合要求的幻灯片,单击“确定”就可以了。使用“插入”“超级链接”命令修改超级链接1、单击选中已经建立了超级链接的对象,使用“插入”“超级链接”命令就可以进行超级链接设置的修改了。2、在“修改超级链接”的对话框中,多了一个“取消链接”按钮,可以将原链接清除,再修改。小结插入与修改超级链接的操作。学生练习1、开机。2、启动PowerPoint。3、使用“插入”“超级链接”命令插入超级链接。4、。使用“插入”“超级链接”命令修改超级链接5、保存文件。6、关机。教学后记 采用对比教学法:从“浏览(B)”与“浏览(W)”之间的区别突出教学重点。 第二课时教学目标 认知目标技能目标能力目标掌握通过“动作设置”命令来插入超级链接的方法。教学重点和难点“动作设置”命令的使用教学准备 播放教学影片教学方法和教学手段(1)教学方法:从感性认识到理性认识,启发学生对问题深入思考。(2)教学手段:应用网络传授教学手段和辅助教学软件辅导教和学。(3)学习方法:探究式学习方法。教学课时 1课时教学过程导入新课复习提问:1.怎样使插入的超级链接链接到其他文档或Internet地址?2.怎样使插入的超级链接链接到本文档中的指定幻灯片?3.如何修改已经存在的超级链接?讲授新课上节课我们通过“插入”/“超级链接”来插入超级链接,实际上,我们还可以通过“动作设置”命令来插入超级链接。动作设置:1、特色:使用动作设置,不仅可以建立指向选定对象的超级链接,还可以给触发超级链接的单击动作进行多媒体化的设置。2、方法:选中要插入超级链接的对象,执行“幻灯片放映”菜单中的“动作设置”命令,打开“动作设置”对话框。a.“单击鼠标”选项卡。这个选项卡的链接或其他设置实现的条件是鼠标单击指定对象的操作。无动作:不设置超级链接。超级链接到:可以选定链接到幻灯片,其他文档或Internet地址。运行程序:可以直接启动指定的应用程序,而不必通过具体文档调用程序。另外还有“播放声音”、“单击时突出显示”两个复选项。b.“鼠标移过”选项卡。这个选项卡上的链接或其他设置实现的条件是鼠标人指定对象上移过的操作。这个选项卡提供的功能与单击鼠标选项卡相同,只是动作触发的条件不同而已。小结运用“动作设置”命令插入超级链接。学生练习1、开机。2、启动PowerPoint。3、插入四张新幻灯片(其中第一张为第1种版式,另三张均为第2种版式)。4、分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业员工绩效考核评价标准手册
- 2025年温州南白象街道社区卫生服务中心面向社会公开招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 网络安全服务保证承诺书5篇
- 2025黑龙江哈尔滨工程大学智能科学与工程学院岗位招聘4人模拟试卷完整答案详解
- 2025年甘肃省平凉市崆峒区卫生健康系统临时聘用人员招聘考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025年甘肃省平凉市崆峒区人民法院招聘司法辅助人员模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年福建省晋江市社会保险中心招募青年见习人员2人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 企业采购合同审核与签订流程规范
- 2025黑龙江伊春市铁力市乡镇卫生院招聘医学毕业生2人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025年安徽省立医院医技及医辅人员招聘131人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 外科患者的快速康复护理
- 2025-2030年中国建筑防腐行业市场深度调研及投资前景与投资策略研究报告
- 关爱社区食堂活动方案
- 手术室工作人员着装要求
- LY/T 3364-2024柔性竹塑复合材
- 国际货物“双清包税”物流服务合同
- 自愿打掉孩子协议书
- 工地安全教育试题及答案
- 2025年地理高考复习 微专题 风(讲义)(解析版)
- 2025至2030中国干洗市场运营状况分析与投资效益创新性报告
- 2024-2025学年部编人教版八年级语文拓展阅读计划
评论
0/150
提交评论