焦化安全生产制度.doc

安全生产科工作职责1. 认真执行安全生产法和公司有关安全规章制度。2. 认真组织安全检查工作，做到对检查结果有布置、有落实、有记录，对逾期的相关责任单位按制度进行处罚。3. 制定实施公司安全生产方面的管理制度和安全技术规程，开展安全教育活动，增强员工安全生产意识。4. 负责对员工的安全操作进行监督、指导及及时纠正，对违反安全规程的行为按制度进行处理。5. 组织安全生产大检查，采取、实施整改措施，清除事故隐患确保安全生产。6. 负责检查并发现安全隐患，发现问题及时安排处理。7. 负责对员工进行安全培训，认真整理安全资料，并做好管理工作。8. 负责公司特种设备的管理校验工作。9. 负责公司各种事故的管理。10. 完成领导交办的其他临时任务。安全生产专题会议参加人员：各部门负责安全人员，安全检察人员。. 分析研究本公司的安全生产情况。. 对已发生的重大事故做出处理结果。. 对一些不安全隐患及时制定整改措施。. 努力降低生产成本，改善劳动条件，减轻劳动的强度，预防职业危害，争强企业可持续发展能力。. 实施各项管理制度和考核制度，做到管理规范化、科学化和考核高效化。. 做好员工的管理工作、重视人才、建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。班组设岗前安全教育内容包括：（1）.岗位安全操作规程。（2）.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。（3）.有关事故案例。职责范围1、 制定生产计划，负责协调各车间的生产安全。2、 严格按照公司的生产技术、工艺流程、操作规程、工艺指标抓好生产。3、 生产安全状况及时间主管领导上报、反馈。4、 负责配煤生产制度的制定、修改、落实。5、 负责焦炉加热制度、压力制度、护炉制度、四大车等设备维护制度的监督检查。6、 生产区域各岗位安全与消防检查、大型检修任务的现场施工监督。7、 负责产品产量、主要原料消耗的统计和考核。8、 生产现场文明卫生管理及改善，做好三废管理，加强环保意识。9、 完成领导交办的其他任务。安全生产科事故分析报告与工作程序在安全生产中必须建立健全事故追查记录、绝大部分事故都是有“三违”造成的，对生产过程中发生的事故加以追查分析，目的是找出其中带规律性的东西、采取措施加以防范，从而确保公司生产安全，具体要求如下：1、 一般性违章由所在部门进行教育、处罚、不作为本科考核范围。一般性违章是指在安全生产过程中、长期或一段时间内形成的危害、意识不到或估计不足，习以为常的“三违”所造成的事故。这种现象是可以纠正的就是要严格管理、严格训练。因不规范、不熟悉而出现的“三违”现象随技能、素质的提高可逐步提高。职工的安全 意识、技能素质的高低，防范“三违”的自觉性与期密切相关。因此应经常性开展思想政治、形势任务、安全方针、劳动纪律、安全知识、规程、工艺规程教育，应重点抓好主人翁思想教育，做好教育、考核、管理工作制度化、经常化，一提高职工安全意识、增强防范事故的能力。2、 对发生事故由所在单位、组织现场人员写出事故经过。对生产过程中发生的事故不但要靠思想教育还须靠教罚并举，按照四不放过的原则及时组织有关人员认真分析：根据情节严重和造成的危害程度给予帮教处罚，干部职工一视同仁。写出事故经过及分析报告。3、 事故分析报告的格式要求：具体的时间、地点、参加人员 事故经过 事故原因分析、找出责任人 整改措施 处罚意见4、 事故分析报告的工作程序： 1. 事故分析后一式三份交安全生产科备案2.发生事故应在第一时间通知公司领导和生产科对隐瞒不报的单位予以200元罚款。注：1.人为原因造成停产4小时以下或经济损失在1万元以内为一般事故。2.人为原因造成停产4小时以上或有重伤工亡的或经济损失在1万元值10万元之间为重大事故。3.经济损失在10万元以上为特大事故。安全生产科工作人员行为规范 忠于企业积极主动地开展工作，坚持把预防为主的理念放到首位，不拖、不怠、快速、有效。 围绕经济效益这个主题开展工作，凡是有利于安全效益的工作不论地点不论时间都要做，凡是有利于形成一个和谐企业的工作提前做。 举止文明，着装整洁得体，注重企业形象。 忠于职守兢兢业业，今天能做好的是决不拖到明天。 有时间观、守时守信、诚实待人。 工作认真、实事求是、不以貌取人、不徇私舞弊 不断学习、充实自我、熟练掌握业务技能、高标准、严要求。 资料整理要仔细较少失误，工作安排要细致、全面。 积极配合有关部门开展工作，正确及时地完成上级下达的指令任务。安全检查内容1、 汇总收集信息供上级参考，即“员工的思想动态、安全生产操作、规程实施”。2、 有关部门解决排查出的隐患问题，并对拖拉、延误、借故无为的单位进行处罚。3、 对公司的定期检查、日常巡回检查、专业安全检查、季节性检查、节假日安全检查、班组检查和交接检查、做出全面评价、对各项工作记录进行指导。4、 以公司的各项规章制度为标准对各部门的行政运作、规范操作进行督查并作出评价。5、 检查公司领导下达的指示、指令、落实情况。6、 按照制定的检查标准，对安全生产进行全面性的检查，检查及整改有记录，检查有总结有评比，奖罚分明，暂时整改不了的重大隐患有预防措施及整改方案和计划。7、 汇总每个检查人员的检查情况，即“检查表”，并进行分析，针对检查发现的问题制定整改措施，填写事故隐患通知书，要求存在问题的单位或部门限期整改。8、 对各单位生产工序和机械设备、装置以及各种操作管理和措施中的不安全因素进行检查剖析。9、 对各生产领域的工艺流程和指标、安全装置与设备操作的安全性危险物品的贮存以及消防设备等情况的检查和剖析。10、 对有关部位进行安全通道、照明、安全标志和有害气体的浓度和设备管理检查。化产车间安全生产规章制度1、 上下班按时点名考勤，迟到一次罚，旷工一次罚。2、 班前班中不准喝酒，班中不准睡岗、脱岗、串岗、大牌、干私活、下棋、会客、洗澡、出厂吃饭、不准干与工作无关的事、如发现一次罚款。3、 生产区内不准带未成年人进入。4、 上班前按规定常戴劳保用品齐全，发现一次罚。5、 严禁在生产区域吸烟、发现一次罚款50元。6、 人为损坏公司公共财产按价赔偿。7、 登高作业要配带安全带，严禁从高处乱扔东西和杂物。8、 节约用电及时关灯，发现天亮不熄灯一次罚款9、 禁烟禁火区严禁火种带入，发现一次罚。10、 维修人员检修时需要动火要申请值班领导，制定防范措施，否则一次罚款11、 不按规定进行检查、巡检、影响生产一次罚12、 发生事故要及时上报并做好记录，不准迟报，更不准隐瞒不报，违者罚13、 严禁跑、冒、滴、漏，如长时间无人处理检修一次罚14、 发现记录不真实、不干净、不整洁罚15、 不是自己分管的设备工具不准动用、备用设备没有起到备用作用、罚责任人。16、 认真执行公告一指标、及时调节、发现一次罚17、 生产区域内设备卫生和环境卫生不干净，交接班不清楚罚责任人18、 严禁私自移动或拆除安全装置和安全标志，否则19、 严禁使用汽油等挥发性液体擦洗设备。20、 完成上级下达的临时性工作任务。焦炉安全生产管理制度1、 职工上班前半小时点名，点名时应穿戴好劳保用品，否则按迟到处理。2、 点名时不到者视为迟到，一次罚 元，安全帽不戴一次罚 元。3、 班后点名不到按迟到处理，当班不记考勤。4、 请假必须有请假条，并由班长签字上交办公室，否则按旷工处理。5、 旷工每次罚款 元，连续旷工3个工作日按自动离岗处理。6、 换班必须经值班领导同意，并由班长签字上交办公室方可允许，私自换班对当事人罚款 元。7、 班前、班中严禁喝酒，一经发现当班不记考勤，罚款 元8、 班中对产生的意见和矛盾上报值班领导处理，不许吵架、打骂。9、 生产区域严禁吸烟，违者罚款 元。10、 上班期间不得串岗、睡岗、脱岗、洗澡、干私活、出厂吃饭等，不准干于工作无关的事情，违者罚款 元。11、 现场交接班，接班人员未到交班人不准离岗，经接班人员同意后拿到交接牌，交班人员方可离岗。离岗后把交界牌放到指定位置，否则按脱岗处理。12、 交班前把工作场所及卫生区打扫干净、工具交接明了，设备运转情况交接清楚、交接班不准无理取闹，否则按处罚条例执行。13、 严格执行事故分析制度，认真追查、分析、做到四不放，即：找不出事故原因不放过，找不出责任人不放过，拿不到处理意见不放过，整体员工受不到教育不放过。14、 各班长严格执行以上规定和上级布置的各项任务，起到模范带头作用，保证正常生产、否则进行警告罚款，降职处理。15、 各岗位职工必须无条件服从各级领导的工作安排，否则警告、罚款、辞退。16、 各岗位职员认真执行公司下发的操作规程、安全规程、工艺指标和交接班制度，违者罚款 元。17、 炉门、柜、一次没清干净，每人罚款 元。18、 上开管、桥管一次没清干净，每人罚 元。19、 保证当班所出炉号上升管、翻板灵活，否则罚款 元。20、 当班所出炉号上上升管低压氨水喷洒不好没有处理罚 元。21、 高压氨水清扫不安规程清扫集气管或清扫不干净发现一次罚 元。22、 平台卫生一次不清扫、焦油盒捞焦油渣在高压氨水清扫时没去清扫的，每人罚款 元。23、 炉顶加煤孔大盖，当班出一炉必须用煤泥糊一次，否则罚 元。24、 炉门跑烟冒火，必须及时处理。25、 炉门上下横铁上不到位、有推拦焦车负责。26、 严禁从焦侧跨越熄焦车和卧轨道。27、 认真执行“先打铃后开车”的动车制度。28、 上级下达的临时性工作任务应不打折扣的完成。机修工管理制度1、上下班按时点名考勤，违者罚款 元。2、严格执行公司下发的操作规程和安全规程。3、坚持工作岗位、遵章守纪、爱护工具、节约材料。4、设备检修做到工完料尽场地清。5、严格进行巡回检查，做到“三好”即：设备运转好，卫生清洁好，工具管理好，“三勤”即：勤看、勤检查、勤问。6、上班要检查工具和设备的安全可靠性，佩戴好劳保用品。7、不准私自在有压力的容器或装有易燃易爆物的容器和管道上焊接。8、氧气、乙炔在工作中分开放置，间隔10米以上，不得在烈日下暴晒、要分开存放。9、工作中要注意自身安全，防止工具、工件等飞溅造成伤害事故，两人工作要协调配合。10、完成领导下达的临时性任务。备煤车间管理制度1、上下班按时点名考勤，违者罚款 元，旷工罚款 元。2、严格按照交接班制度执行，现场交接，交接中要认真、清楚，不准无理取闹，违者罚款 元。3、严格执行公司下发的操作规程、安全规程、工艺指标、违者罚款 元。4、根据生产任务，保质、保量的完成生产任务。5、班前、班中严禁喝酒。6、班中对产生的意见和矛盾上报值班领导，不许吵架、打架。7、上班期间不准串岗、离岗、睡岗、洗澡、出厂吃饭等。8、人为损坏公司