全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
UNIRISE联盈电业有限公司 内部管理文件名称 供应商评鉴管理办法编号 UEP-18制订日期 2006.01.01修订记录NO 章节号修订日期修订摘要修订人批准人生效日期 版本 1.0发放部门总经理室厂务部管理部业务部经理室品质部工程部生管部物管部电线部插头部经理室营销服务发放数量制订部门管理部核准审核制订姚昌见 公司管理文件 非经书面许可 不可翻印联盈电业有限公司编号:UEP-18制订日期:2006.01.01修订日期:版本:1.0页次:01/03内部管理文件供应商评鉴管理办法1. 目的:为选择优良供应商使供应之原物料品质,价格,交期等能符合本公司要求,增加生产效能.2. 适用范围:凡本公司提供原物料及辅助材料之供应商均适用.3. 参考文件:无4. 权责4.1采购:搜集,整理,建立供应商资料,考核供应商之服务价格并定期评比.4.2品质部:考核供应商之品质,协助采购辅导供应商.4.3工程部:对原物料进行承认.4.4部门经理:对合格供应商及首次样品之采用的批准.5. 作业程序:5.1新开发之供应商:5.1.1新开发之供应商应首先传送“供应商调查报告”(如附件一),由供应商填写完毕后,传送回本公司采购人员整理.5.1.2由采购通知厂商送样和提供承认书,经工程承认后,由工程部主管审核,部门经理核准后将承认书交资料室分发品质部、工程部、采购、供应商(由采购负责发放)5.1.3采购应将评鉴结果填写于“供应商评鉴报告”(如附件二)呈报部门主管核决.5.1.4评鉴分数得分:70分以上之供应商,经部门经理批准后方可成为本公司之合格供应商,由采购员汇总“合格供应商一览表”.5.1.5对经过评鉴为合格之“供应商评鉴报告”建册纳管.5.2供应商的初评鉴:5.2.1对旧有之供应商于2006年12月30日前由品质部同采购之评估记录2006年交货(10-12)月份,其平均成绩70分以上者,方能视为合格供应商.5.2.2国外进口之原物料,因无法至供应商办理评鉴,由贸易商代为评鉴,并提供评鉴报告.5.2.3本公司对供应商年度评鉴,原则上每年九月份进行一次,也可根据公司发展规划随时安排,由采购工程品质共同参与评鉴.5.2.4服务机构之评鉴应由相关单位负责通知服务机构提供国家认可之相关资格证书,存档于资料室,以备查验.5.3供应商定期评比:5.3.1评比周期:每一个月评比一次.5.3.2评比基准:5.3.2.1品质得点+服务得点+价格得点=总点数5.3.2.2品质:交货品质40点.5.3.2.3价格:交货价格35点.5.3.2.4服务:交期,包装,态度25点.合计共100点.5.3.3评比方法:品质评点,最高可得分40点.联盈电业有限公司编号:UEP-18制订日期:2006.01.01修订日期:版本:1.0页次:02/03内部管理文件供应商评鉴管理办法5.3.3.1品质评点糸根据原物料可被验收的批数与总批数之比例计算.例:供应商甲在交货批100批中有90批被验收合格,即有90%合格,则品质评点为4090%=36点.5.3.2.2价格评点:最高可得35点. 价格评点方式参考对照表项次分类评比 物料名称评定基准价廉35适中30可接受25尚可接受20不可接受105.3.3.3服务评点:最高可得25点评点方式参考对照表项次评比交期包装态度合计分数1231025供应厂商5.3.3.4评点等级划分:得分等级91-100A81-90B71-80C70分以下D联盈电业有限公司编号:UEP-18制订日期:2006.01.01修订日期:版本:1.0页次:03/03内部管理文件供应商评鉴管理办法5.3.3.5由品质部负责品质部分评比,其余项目由物管部负责评比,评比资料应记录于“月份供应商评鉴记录表”(如附件三)5.3.3.6采购项目含有A、B、C、D等供应商之等级时,以A等供应商优先采购.5.3.3.7经每月评比结果,列为C等供应商,除货款延迟一个月付款外,应以口头或书面通知厂商改善.5.4供应商之辅导:5.4.1连续三个月均为C等之供应商,应由采购召集品质部及工程部等相关人员实施辅导,辅导资料应记录于“供应商辅导记录表”(如附件四)5.4.2辅导内容:5.4.2.1使供应商明了与订单有关之一切事项,包括品质要求条件.5.4.2.2在可能范围内,给予技术指导和设计支援服务,以帮助解决品质问题.5.4.2.3对经三次辅导无效之供应商应呈报部门经理审核总经理核决后予以取消.5.5本管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会展设计师创新方法强化考核试卷含答案
- 沼气物管员安全风险测试考核试卷含答案
- 中药煎膏剂工岗位成果考核试卷含答案
- 化工单元操作工合规能力考核试卷含答案
- 残疾人就业辅导员保密能力考核试卷含答案
- 废胶再生工创新实践模拟考核试卷含答案
- 钒铁沉淀工岗前实操知识实践考核试卷含答案
- 拼布工岗前实践理论考核试卷含答案
- 国家开放大学汉语言文学本科《心理学》历年期末纸质考试真题总题库(2027珍藏版)
- 中级会计职称中级会计实务历年真题精讲与练习
- 2026学年山东省淄博市四年级数学期末自测仿真模拟题(详细参考解析)详细答案和解析
- 高盛-中国工业科技:全球化3.0:中国AI工业化时代-Go Global 3.0:The Age of China's AI Industrialization-20260811
- 《义务教育阶段科学教育“做中学”领航行动指南》详细解读
- RoHS 2.0 指令 2011-65-EU 中文版(完整译文 + 解读)
- 2026年秋季人教版小学数学三年级上册教学计划
- (正式版)DB50∕T 1915-2025 《电动重型货车大功率充电站建设技术规范》
- 沼气安全生产责任制制度
- 《正常人体结构与功能》养老专业全套教学课件
- 协会财务监督制度
- 合并高血压的老年衰弱患者围手术期血压管理
- 努力拼搏 不负时光小学新年开学第一课
评论
0/150
提交评论