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文档简介

人力资源管理能力自我分析和行动计划姓名： 职位： 日期： 参考维度：人力资源管理模块：1 岗位管理2 人员招聘及面试3 员工绩效管理与激励4 其他（如职业生涯发展规划 、员工发展）请参考上述人力资源管理模块，完成自我分析与行动计划。分析：总结您在日常人力资源管理实践中的主要优势： 主要优势 根据1、 2、 3、 4、 分析：总结您在日常人力资源管理实践中的待发展方面不足： 待发展方面不足 分析原因1、 2、 3、 4、 我需要做出的主要改变？有怎样的行动计划主要改变行动计划 目标状态（成功时的样子） 所需要的支持 1、 2、 3、 4、
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