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浅析原则及其方法在思想政治工作的的应用摘要：，思想政治工作的目标和任务的实现，必须依据一定的原则和借助特定的载体才能进行。具体到企业思想政治工作，必须坚持以人为本的原则，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，坚持思想政治工作与业务工作相结合，坚持教育与管理相结合。关键词：思想政治工作 原则 方法一、原则和方法思想政治工作的原则是根据思想政治工作的客观规律和人们的主观意图制定的。中国共产党在长期的思想政治工作实践中总结和概括出一系列基本原则,主要有：理论联系实际原则,要把学习和宣传革命理论同解决革命和建设的实际问题相结合，用马克思主义的立场、观点和方法指导自己的实践活动，解决实际问题。思想政治工作与业务工作相结合的原则，要使思想政治工作落到实处，为各项业务工作指明正确的政治方向，使各项业务活动执行和体现党的路线、方针和政策。表扬与批评相结合、以表扬为主的原则，即善于发现工作对象的优点和长处，通过表扬树立先进榜样，带动后进；结合必要的批评，抑制消极因素。还要善于从消极因素中发现积极因素，促进其向好的方面转化。思想政治工作与物质利益相结合的原则，坚持唯物主义关于物质与精神辩证关系的原理，在提高群众思想认识的同时，要切实帮助群众解决一些有可能解决的切身利益问题。耐心说服教育与严格的组织纪律相结合的原则，即立足于说服教育，谆谆善诱，耐心等待觉悟，同时对不服教诲、坚持错误的辅以严格的组织纪律。身教同言教相结合、身教重于言教的原则，即领导干部和思想政治工作者在对群众进行言教的同时，必须严于律己，身体力行，言行一致，为人师表。 由于人们在不同的历史条件和社会环境的影响下会产生不同的思想倾向，不同年龄、不同层次的人会有不同的思想特点，因此思想政治工作的方法应是多种多样的。科学的方法必须符合人们思想和行为活动的规律、适应思想教育内容的需要。中国共产党在长期的思想政治工作实践中，总结出的科学方法有：疏导的方法、民主的方法、讨论的方法、批评与自我批评的方法，等等。思想政治工作的方式也是多种多样、灵活多变的，概括起来主要有：说理的教育形式。通常表现为口头和文字两种形式，前者如讲演、报告、讨论、谈话等，后者如理论著作、报刊、论文、政党和政府的决议、新闻报道等。这类形式，灵活机动，针对性强，解决问题及时，收效快。形象化的教育形式。如文学、艺术、娱乐等形式。它把思想政治教育的内容寓于文化娱乐活动之中，易于为人们所接受，起着潜移默化的作用，往往收到说服教育难以达到的效果。二、思想政治工作具体开展的原则和载体思想政治工作的目标和任务是既定的，一定时期一定阶段的内容也是既定的，那么思想政治工作发挥效应的关键环节就是思想政治工作的具体开展。也就是说，思想政治工作的目标和任务的实现，必须依据一定的原则和借助特定的载体才能进行。具体到企业思想政治工作，必须坚持以人为本的原则，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，坚持思想政治工作与业务工作相结合，坚持教育与管理相结合。要充分重视环境的影响和熏陶作用，发挥群众性精神文明创建活动的作用，重视发挥文化的社会教育功能，注重运用先进典型影响和带动群众。坚持以人为本的原则。“以人为本”，是指思考问题、处理问题的时候坚持从普通群众的立场和观点出发，既注重人民群众整体利益的提高，同时又现实的关注作为人民群众个体的每个人的生存状态和利益需求，把“人”作为一切理论和实践的主体和目标，并以“人”的利益和生存状态作为检验一切理论和实践的标准。要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的一个基本指导原则。思想政治工作是做人的工作，要以诚待人、以理服人、以情感人。要积极开发人的潜力，调动人的积极性。要真心实意地爱护职工，关心群众生活，尽力为他们诽忧解准，增强他们对企业的向心力。不应把职土看成单纯受教育的对象，要相信群众，依靠群众，鼓励职王进行自我教育，在思想政治工作中发挥他们自身的能动作用。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。思想政治工作的说服力既体现在理论的高度上，也体现在实践的深度上。但是，没有理论的高度，思想政治工作就缺乏说服力和战斗力。贯彻解决思想问题与解决实际问题相结合的原则，就必须讲透道理，以理服人，同时倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的实事，以满腔热情打动群众。具体来讲，贯彻这一原则必须从两个方面入手，做到既讲清道理，以理服人，又多办实事，以情感人。坚持思想政治工作与业务工作相结合。经济工作解决经济发展的方法和途径，思想政治工作为经济的发展提供动力。思想政治工作做好了，员工的认识水平、思想觉悟提高了，工作的积极性、创造性调动起来了，就能促进经济工作、业务工作的顺利发展，而经济工作做好了，企业获得了发展，思想政治工作能够更有效地发挥作用。坚持思想政治工作与业务工作相结合既要从体制上解决问题，也要求思想政治工作真正围绕中心、服务大局做好具体工作。坚持教育与管理相结合。思想政治工作要坚持以正面教育为主，要讲事实，摆道理，以理服人。但同时也必须加强管理，严格执行政策、制度和法纪。实现教育与管理相结合，就是通过建立各种规章制度，把我们所倡导的思想观念、道德标准融入各项管理之中。同时在管理中体现教育的精神，提高管理的人文素质，赋予管理以更强的教育功能。教育落实到管理中，管理上升为教育，两者相得益彰，互补互促，达到塑造人、引导人、规范人的目的。用教育引导思想，用管理规范行为，把思想教育手段与严格管理手段结合起来，把自律与他律结合起来，思想政治工作才能取得实际效果。充分重视环境的影响和熏陶作用。人是环境的产物，周围环境是人们思想观点形成的重要原因。人改造环境，环境也改造人。人们总是在一定的环境中接受思想教育，而且环境对人们思想观念形成的影响往往是不知不觉、渗透性的。因此，做思想政治工作不能忽略周围环境作用的因素，要充分重视和利用环境，下意识地改造环境，创造有利的环境氛围来实现教育目的。引导和教育员工适应和改变环境，都应当成为企业思想政治工作的重要内容。发挥群众性精神文明创建活动的作用。思想政治工作借助生动活泼的文化形式，采取群众害闻乐见的方法，会显著增强吸引力和感染力。精神文明创建活动的主体是广大的员工，他们不是处于一个被动的地位，而是参与其间，从而受到教育和提高。精神文明创建活动能够扩大思想政治工作的覆盖面，丰富思想政治工作的方法，丰富思想政治工作的内涵，通过这个载体把思想政治工作的预期目的潜移默化地传达到群众的头脑中的影响。重视发挥文化的社会教育功能。精神产品和社会文化生活对人们思想观念、道德情操有着潜移默化的影响。企业思想政治工作要借助企业文化开展。重视发挥文化的社会教育功能，在企业中广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动。要突出企业特色，因地制宜，加大投入，形成包括舆论阵地、培训阵地和文化娱乐阵地在内的思想政治工作的主要阵地。注重运用先进典型影响和带动群众。思想政治工作要讲道理、摆事实，但道理必须是典型的，事实必须是鲜活的，才能真正深入群众，达到效果。用先进典型的事迹、精神和思想教育群众，比一般的说服教育更具有说服力、感染力、号召力。只要我们为社会、为群众树立起一个反应时代精神、反应群众意愿、代表社会前进方向的先进典型，就会在其潜移默化的