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文档简介

XXXXXX有限公司安全办主任安全管理职责目标责任书一、安全管理职责为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障公司财产和员工生命安全与健康，按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责，各尽其职。公司安委会主任特与安全办主任签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责：1. 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。2. 总经办主任兼任安全办主任，对安全生产日常管理工作的开展、监督、跟踪落实和协调负责，在安委会的直接领导下，执行安委会的各项决议，督促检查和协调处理公司部门之间的安全生产问题，促进各项安全生产管理工作顺利开展。3. 协助分管副主任组织开展公司安全生产大检查和专业安全检查工作，督促各部门对不安全因素及时采取措施，消除事故隐患，确保安全生产。4. 协助分管副主任组织开展公司安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。5. 负责公司与政府安全生产部门联络工作，做到上情下达。总结评价安全生产管理工作的经验和教训，提出建设性意见和措施，完善相关管理制度。6. 发生安全事故时按照“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理。二、 全年安全指标1. 全年无重、特大事故发生。2. 一般事故（直接经济损失100010000元）为零。3. 微小事故（给公司造成损失1000元以下的）不得超过四起。4. 无打架斗殴、任何中毒事故及刑事案件等发生。三、 考核与奖惩：1. 本责任书由公司安委会负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。2. 年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。3. 年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按安全奖惩管理制度有关规定，给责任人给与警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。四、 附则：1. 本责任书一式两份，由公司安全生产管理委员会办公室和责任人各执一份。2. 本责任书自二
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