员工核心需求调研.doc

员工核心需求调研为更好提升公司管理水平，和员工的成长发展，满足员工需求请各位伙伴充分发表看法提供宝贵建议，便于我们更好的总结与改善提升，感谢各位伙伴。一、 问券组别 打A、一线男员工 B、一线女员工 C、一线领班或代组长 D、洗碗间保洁宿管员 二、 员工关怀以下你认为哪项最重要，请按重要性排序 打0不重要；1无所谓；2一般重要；3重要/认同；4很重要；5非常重要；6最重要/最认同1、我特别在秋渴望被 关心、关爱、认同、认可。A、同事、伙伴； 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分B、直接上线： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分C、好朋友： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分D、店长： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分E、生活上的关心与工作上的关心不一样： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分2、关心方式上希望，A第一我希望B第二我希望C第三我希望3、现在员工餐的整体满意度是：0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分因为：_4、现在在员工住宿的满意度整体评价是：0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分因为：_5、现在在员工工资的整体满意度是0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分因为：_6、在关心关爱、员工餐、员工食宿、员工工资上你认为是重要的排序：A/关心关爱 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分B/员工住宿 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分C/员工餐 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分D/员工工资 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分三、 员工成长进步1、 我认为以下六项中最重要的是A/我希望学业到餐饮行业的各种知识： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分B/我希望学到行业的专业技能： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分C/我希望学到非常丰富的经验： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分D/我希望学到比较强的工作能力： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分E/我希望学到人际关系的处理能力与技项： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分F/ 我最希望未来2-3年有一个好的发展： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分我所说的发展（进步或成长）是指：_四、1、我最希望在工作中得到信任： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分 我认为的信任就是：_ 比如：_2、 我过去在工作中被信任的感觉0分一点没有 1分没感觉 2分有一点 3分有 4分感觉很好 5分得到充分信任 五、尊重：1、我希望在工作中得到尊重： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分 我认为的尊重就是：_ 比如：_2、我过去在工作中被尊重的感觉：0分一点没有 1分没感觉 2分有一点 3分有 4分感觉很好 5分得到充分尊重 六、平等、公平：1、我希望在工作中得到公平、平等： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分 我认为公平平等就是：_ 比如：_2、 我在过去工作中的公平感觉：0分一点没有 1分没感觉 2分有一点 3分有 4分感觉很好 5分得到公平 七、归属认同：1、我希望大家接纳我，认可我的努力付出：0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分我认为接纳我、认可我就是：_ 比如：_2、我过去在团队中被接纳认可的感觉是：0分一点没有 1分没感觉 2分有一点 3分有 4分感觉很好 5分得到充分接纳 八、我相信我只要勤奋工作/用心服务，在未来2-3年一定有好的发展：0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分相信或不相信的原因是：1、_2、_3、_ 九、我喜欢的激励方式为：1、_2、_3、_ 十、1、我来麻辣诱惑的原因是：A/ ；B/ _ 2、我留在麻辣诱惑的原因是：A/ ；B/ _ 3、如果我离开麻辣诱惑可能是因为：A/ ；B/ _十一、我不清楚（或不认同、不理解）以下哪几个制度 1、_2、_3、_以上制度中对我最重要的是哪个: 1 2 3 4 十二、你最重视、对你也最重要的是：1、关心、关爱：0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分2、工资： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分3、吃住： 0分 1分 2分 3分 4分 5分 6分4、对我的