2012年安全工作计划.doc

2012年安全生产工作安排2011年在上级部门的精心指导下，我单位围绕国发【2010】23号文件和安监总管三【2010】186号文件精神，深入开展了“安全生产年”活动，以“三加强”（加强基础建设；加强责任落实；加强依法监管）、“三深化”（深化责任落实；深化依法监管；深化专项整治）和“三推进”（推进科技进步；推进安全标准达标；推进长效机制建设）为重要抓手，全面深化安全生产“三项行动”（执法行动、治理行动、宣传教育行动）和三项建设（机制建设、保障能力建设、监管队伍建设），有效开展“安全责任，重在落实”为主题的安全生产月活动，也将安全专项整治常态化，使隐患排查工作制度化，圆满实现了2011年安全生产无事故，被顺利核准为安全生产标准化三级企业。为了继续巩固我单位安全生产工作成果，根据xx文件精神，现对我单位2012年安全生产工作进行如下安排：一、指导思想和总体思路以进一步深入贯彻落实国发【2010】23号文件和全面贯彻落实国发【2011】40号文件关于坚持科学发展、安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见为主线，以落实安全生产岗位责任为重点，以事故预防为主攻方向，以规范安全生产为保障，持续深入开展安全生产年活动，认真落实安全生产各项措施，围绕“一个树立、三个坚持、三个强化”，全力以赴做好安全生产工作，继续促进我单位的安全生产工作再上台阶，为实现汇丰街道转型跨越发展创造稳定的安全生产环境。二、工作目标安全生产无事故。三、重点工作（一）强化宣传教育培训，着力提高安全意识，创造浓厚的安全生产氛围安全培训是提高从业人员安全意识的直接手段，安全意识不断提升是安全生产的有力保障。2012年，我单位要继续加强员工教育，坚持每周安全例会制度。首先，以进一步宣传贯彻国发【2010】23号和国发【2011】40号文件精神为主，准确领会文件内涵，凝聚共识，使科学发展、安全发展的理念深入人心。其次，丰富每周例会安全教育内容，学习法律法规、危险化学品危险性、应急知识、安全标准化内容、事故案例等，从多方面了解安全知识，提高安全操作技能。再者，对新上岗员工及时进行岗前培训，从安全生产禁令和规定入手，提高员工对危险源危害的认识；对安全管理人员进行资格培训，对从业人员进行年度安监培训，做到持证上岗率100%。同时，不断适时更新库区各区域的安全标语和安全标识。总之从多角度营造安全文化学习氛围，着力提升员工安全责任意识。（二）坚持落实责任，着力强化和落实岗位安全生产责任，不断加强领导监管在年初，单位经理作为安全生产主要负责人，要保证单位的安全投入、安全管理、职工教育培训和职业危害治理等措施落实。继续推行员工安全生产承诺书签订率100%，树立“人人都是安全”的意识，促使员工进一步严格履行各自安全职责，建立“自我约束，互相监督”的工作态度，营造“人人都要安全”的工作氛围。严格领导带班制度，保证夜间值班、节假日值班期间的持续安全生产。（三）坚持预防为主，着力排查治理隐患，继续深化安全专项整治工作2012年，我单位将继续深化安全专项整治工作，将隐患排查工作制度化、常态化。各岗位工作人员实行“一岗双责”制，真正做到“谁的区域，安全谁负责”。坚持勤检查、细检查，严格落实分级检查制度。以开展“安全专项整治”、“安全生产月”等活动为契机，加大检查力度，在检查过程中，抓住细节、突出重点，把事故隐患消灭在萌芽状态，做到隐患整改率100%。严格事故管理制度，对已遂事故、未遂事故都严格按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严肃认真做好事故的调查处理工作，用事故教训推动安全生产工作。严格落实一票否决制。年终在评优过程中，实行安全一票否决制，进一步促进员工安全工作的积极性。（四）强化基础建设，着力推进安全生产标准化建设，不断提升安全生产保障能力和安全管理水平按期完成年检工作。做好消防设施、安全设施、应急设施的年度检测与试验工作，对检测不合格的及时采取措施进行整改，确保设备设施运行符合国家安全标准要求；加强基础设施的维护保养。重点区域的安全设施、监控设施、应急设施等建立完善的维护保养制度，同样实行“谁的区域，谁负责”的原则，确保设备设施运行安全稳定。为安全生产经营提供有力保障。安全生产标准化建设是夯实企业安全基础，推动企业安全生产的一项基本条件。2012年我单位要在去年三级达标的基础上，进一步贯彻落实晋安监管三字【2011】51号文件，根据新修订的山西省危险化学品从业单位安全生产标准化补充要求及评审标准等有关标准规范的要求，将安全标准化工作分解细化到单位各个岗位，做到责任明确到每个部门，措施落实到每个环节、标准细化到每个岗位，培训教育延伸到每个员工，全面开展岗位达标、专业达标活动，制定实施方案，对本企业安全生产条件和安全生产现状进行一次诊断，不断改进和完善安全管理体系，逐步实现安全管理水平的提高。（五）强化应急处置，着力加强队伍素质，进一步提升应急救援能力本着建立完善“反应迅速、处置高效”的应急救援体系，着力提高事故救援和应急处置能力。一是做好应急预案的培训，了解生产经营场所的危险性与可能突发的事故，以及应采取的措施，掌握应急知识和提高应急意识。二是加强实践学习，按照应急演练计划，在安全生产月和下半年举行两次不同内容的演练活动，理论指导实践，实践领悟理论，进一步提高员工的应急处置能力；同时对演练结果进行评价总结，进一步增强预案的针对性与可操作性。三是加强重大危险源管理，实行动态巡查监管。五是加强应急值守工作，实行24小时值班制，并确保值班室电话畅通。（六）加强职业危害防治，着力落实企业职责，把职业卫生工作纳入安全工作范畴要认真贯彻国家新修订的职业病防治法，结合我单位实际，进一步完善职业病防治档案。一是要委托具有资质的专门机构对现场进行一次职业危害因素的检测，并进行