在老年节活动上的讲话.doc

在重阳节庆祝活动上的讲话 （2013年10月11日）尊敬的各位老领导，老教师：在这天高云淡、橘红橙黄的日子里，我们迎来了又一个九九重阳节。在此，我代表学院党委、行政向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺！祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐！你们曾经为学院的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春，学院的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学院的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位，但仍然心系教育，时刻关注学院的发展。在这里，我代表学院全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。下面，我向各位老领导、老教师通报学院2013年以来工作情况。 一、2013年以来工作情况（一）教学工作。为做好学士学位授予评估工作，2012年3月以来，我院就积极筹备，召开学士学位授予评估动员大会，全院上下，齐心协力，全力以赴，抓好迎评工作。今年4月12日，省人民政府学位委员会来到学院，进行学士学位授权评审，汉语言文学、英语、物理学、应用化学、数学与应用数学5个专业获得学士学位授予资格，首届279名本科毕业生获得了学士学位，实现了专科教育到本科教育的实质性转变，本科办学水平的全面提高。（二）科研研究工作。2013年以来，我院组织申报国家自然科学、社科基金14项，教育部课题7项、荣达教育资助基金项目8项；组织申报省哲学社会科学研究基金项目20项、省档案局项目1项；组织申报黔西南州科技局项目41项；大学生创新创业训练计划项目11项；完成2项省长资金项目，1项省教育厅自然科学项目结题验收工作，科研水平层次较以往都有了很大提高。（三）队伍建设工作。2013年以来，在师资队伍建设方面，我院通过采取“一聘、二送、三引、四提高”的措施，全面加强师资队伍建设。今年是人才引进最多的一年，引进硕士研究生69人，博士2人，表演专业本科1人，安置退伍军人2人；聘任“候鸟型”客座教授9人，正高职称3人，副高职称36人，中级职称33人，学院现有教职工642人，教师队伍的职称结构和知识结构有了进一步的改善。（四）招生就业工作。2013年，我院本专科计划招生2741人，其中，本科生2641人，专科生100人，实际录取2501人，新生报道率为91.24%。为做好2013届毕业生就业工作，学院与州人社局、州教育局、州总工会、州工商联组织了“2013年高校毕业生就业服务周暨民营企业招聘会”，参加的民营企业60家，提供岗位1644个，参加招聘的毕业生1450人，达成初步意向协议244余人。（五）院院设置工作。为适应学院发展需要，从2012年以来，我院就积极与州机构编制委员会、省编委协调对接，做好院院设置工作。根据州机构编制委员会关于兴义民族师范学院教学机构更名等事项的通知要求， 18个教学系（部）更名为学院，并对各教学机构负责人职务名称，党组织及其所属党支部相应更名，深入实施了二级管理。（六）对外交流与合作。我院不断化对外交流与合作工作，提升对外影响力。在校校合作方面，与北京城市学院、华北水利学院、贵州理工学院、马来西亚世纪大学签订校际合作框架协议，双方将在师资共享、人才培养、学生工作和校园文化交流等方面展开合作与交流。在校地合作方面，与贞丰县人民政府签订校地合作框架协议，双方将在人才培养、科学研究、文化旅游与招商、教育评估、基地建设等方面开展交流与合作，首期确定12个教学系对应13个乡镇开展合作，标志着我院与地方政府在合作方面迈出了重要的一步。在国际交流方面，做好了第六届“中国东盟教育交流周”贵州参观团接待工作，接待外宾15人，促进了学院与东盟的教育交流。（七）校区建设工作。在新校区建设方面，我院按照“政府投入、银行贷款、学校自筹、社会融资”的原则，采取BT、BOT等方式，分步实施，加快新校区建设。目前文科综合楼、学生宿舍A、B栋、1号食堂、计算机楼及主要道路、供水供电等配套工程已竣工投入使用；行政办公楼、图书馆、学生宿舍C、D栋和2号食堂等主体工程已完成。按照省、州要求，2013年我院北校区建设投资计划为15000万元，在建艺术楼、笔山书院、理科综合楼、公租房（青教公寓）等工程项目，力争在2014年12月前全面竣工投入使用，迎接教育部本科教学评估。二、思路和打算在今后工作中，我院将紧紧围绕2015年教育部本科教育合格评估目标，加强“两个重点”，抓好“两项建设”，加快“校区建设”，抓好“一项活动”，搞好“一个组建”，切实提高办学质量，确保通过本科教学合格评估。（一）加强“两个重点”。一是加强教学工作。紧紧围绕黔西南州经济社会发展的战略需求，力争在教育教学改革上取得突破，在与地方经济社会发展结合的专业建设上取得突破。二是加强科研工作。结合地方产业需求，确定优势研究领域和重点科研方向，有针对性地开展系统研究，形成服务地方社会经济，繁荣盘江民族文化的科研特色。（二）抓好“两项建设”。一是师资队伍建设。继续实施“人才引进计划”，实施以“博士教授培养计划”为主的“教师培养工程”，力争在博士引进、培养上取得新的突破，通过自己培养和人才引进，努力造就一支可持续发展的高素质专业化教师队伍。二是管理队伍建设。按照“二级管理，以院为主”的原则，建立健全各院下设机构、配齐配强管理人员；优化行政管理机构及人员，做到精简高效，突出教学中心，服务教学工作。（三）加快“校区建设”。积极筹措资金，采取BT模式、BOT方式等多形式多渠道，全力推进北校区（新校区）建设，确保2014年完成全部建设任务，按期投入使用。力争2013年10月下旬实施行政搬迁；12月底将安龙校区、西校区整合到新校区，使新校区扩容到6000人规模。（四）抓好“一项活动”。学院拟在 2013年11月下旬在学院北校区举办“笔山书院200周年纪念活动”，总结学院建设与发展的历史经验，激发全校师生员工的使命感和责任感，凝聚校内外力量，推动学院快速发展。（五）搞好“一个组建”。 按照 “两套牌子、两套人员、资源整合、优势互补、双重管理、独立核算、共同发展”的原则，抓好我院与黔西南州中医院组建工作。做好医学院筹建工作，积极向省教育厅申报医学专业，培养医务人才，尽快缓解农村医疗、医护人员馈乏的矛盾，满足人民群众的医疗卫生需要。 老教师们！“莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳红”。忆昔日，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学院的蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的财富，学院的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧，凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位，但我衷心的希望已退休的各位老领导