



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
党风廉政建设责任制及责任追究制度根据中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和有关规定,特制定本制度。一、责任及要求党组对本科室的党风廉政建设承担统一领导责任。(一)认真传达贯彻党中央、国务院和上级党委、政府、纪检监察机关有关党风廉政建设的决议、决定、规定的制度,结合实际制定切实可行的实施方案,保证各项要求落实到位。(二)把党风廉政建设和反腐败斗争作为政治任务纳入年度全局性工作规划,认真研究部署。做到任务清楚、责任明确、措施有力。(三)列入重要的议事日程,每季度进行一次专题分析和研究,及时把握本局党风廉政建设形势,针对苗头性、倾向性问题和群众有关党风廉政建设方面的意见和建议,提出指导工作的意见。(四)实施专项检查考核,并将结果作为党支部和支部成员评先、评优和调整使用的必备条件。(五)强化党内监督,支部每半年召开一次廉政自律民主生活会。(六)建立健全严格的规章制度。党组书记对本局党风廉政建设负总责。(一)认真组织落实党中央、国务院和上级党委、政府、纪检监察机关有关党风廉政建设的决议、决定、规定和制度,确保令行禁止。(二)深入实际,调查研究,对本局的党风廉政亲自谋划,亲自部署。(三)对重要信访件、重大案件线索和重大案件查处要态度鲜明,亲自批示,亲自过问或亲自协调,对上级党委、政府、纪委批办的信访件和违法违纪案件要认真办理,及时查处。(四)严格自律,管住自己和配偶、子女,管好身边工作人员,管好支部和行政一班人,带好队伍。严格要求,敢于管理,不怕得罪人。(五)认真执行党风廉政建设责任制及责任追究制度。第三章 责任追究第七条 有下列情形之一者,区别责任,对负有直接责任的党组成员和科室负责人予以通报批评或实施诫勉谈话。(一)对上级有关党风廉政建设和反腐败工作的要求和部署,无正当理由未能在规定的时限内研究、贯彻和落实的。(二)对收到上级有关群众上访、来访和举报的批转件不过问、不处理、造成重访和再次举报的。(三)对经检查财务管理、人事调整、任免、重大事项决策、党风廉政建设责任等有关制度不健全的。(四)对未将党风廉政建设考核结果作为评价党组和党组成员及部门负责人必备条件的。(五)对无正当理由不按规定分析研究党风廉政建设工作和召开廉政自律民主生活会的。第七条 有下列情形之一者,依据中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国行政监察法和有关规定,视情节分别给予承担领导责任者党政纪处分,直至追究法律责任。处理群众信访、举报、控告方面:(一)故意扣压或销毁群众检举控告党员干部违纪违法问题的信件。(二)将群众举报控告信件转交或转告被举报控告人,使举报控告人遭到恫吓和报复的。(三)对群众有关党风廉政建设方面的举报,基本属实但不认真对待和处理,出现多次上访或越级上访,造成不良影响的。(四)对群众反映确实存在的违法违纪问题,不及时组织查处任其蔓延,造成严重后果的。干部人事方面:(一)故意违反规定程序,做出有关干部人事决定的。(二)故意摆脱监督,不听取纪检监察机关的意见,做出干部人事决定的。(三)授意、指使有关部门对不符合条件的人提拔使用或安排到重要岗位的。财务管理方面:(一)隐瞒、截留应当上缴国家的财政收入,拒不上缴的,设立“小金库”或坐收坐支的。(二)违反金融和财务规定,随意开设帐户,公款私存或变相公款私存的。(三)授意、强迫、指使有关人员造假帐、开假票据等弄虚作假或销毁有关票据、帐目的。其它方面:(一)对上级有关党风廉政建设和腐败工作要求和部署不传达、不研究、不贯彻或作出相悖决定的。(二)弄虚作假、虚报政绩、欺骗组织的。(三)党组成员或部门负责人配偶、子女及其身边工作人员因违法违纪处理,党组成员或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理管理理论考试题库及答案解析
- 机械加工过程中的振动控制技术研究
- 员工职业技能培训方案设计指南
- 纳米孔径控制音色与音量-洞察及研究
- 物联网设备安全策略-洞察及研究
- 智能家居过滤器的健康监测与预警功能-洞察及研究
- 翻译软件中的机器翻译与人工翻译协作机制-洞察及研究
- 护理十大核心制度题库及答案解析
- 经典文学的重构与时代精神-洞察及研究
- 建筑劳务合同要点及范例解析
- 慢性呼吸疾病肺康复护理专家共识
- 有创动脉血压监测及护理
- 银行廉洁从业培训
- 2025至2030中国海工装备制造行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 保险公司数据管理制度
- 胖东来投诉管理制度
- GB/T 45808-2025眼科光学接触镜和接触镜护理产品基于接触镜结合接触镜护理液评价其相互作用的细胞毒性试验
- 健康体检课件下载
- 2024年黑龙江省《宪法知识竞赛必刷100题》考试题库【研优卷】
- 企业IT基础实施架构与服务器设备维保项目实施技术方案
- 低代码行业应用案例分析-深度研究
评论
0/150
提交评论