高级采购工程师的个人简历模板.doc

高级采购工程师的个人简历模板姓名： 唐先生 性别： 男 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 浙江-宁波 年龄： 32 现所在地： 上海 身高： 168cm 希望地区： 上海、 浙江、 江苏 希望岗位： 物流/采购类-采购专员/助理工业/工厂类-工程经理/主管质量/安全管理类-供应商管理 寻求职位： 待遇要求： 可面议 最快到岗： 随时到岗 教育经历 1998-09 2002-07 天津大学 高分子材料与工程 本科 工作经验至今8年2月工作经验，曾在4家公司工作 *公司 （2008-01 至今） 公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 办公设备、文化体育休闲用品 担任职位： 高级采购工程师 岗位类别： 工作描述： 职责范围：1. 所负责零部件的供应商资源拓展。2. 所负责零部件的品质监控、定期与供应商进行质量分析会议。回顾质量改进进度，确定新的改进方向及目标。3. 所负责供应商的年度以及常规审核。4. 所负责零部件的成本结构分析，制定降低成本计划。5. 配合进行所负责零部件的技术革新，以及导入更新代次的产品。6. 零部件库存管理，保证零部件的供应，解决各种原因的部件短缺以及库存过高问题。7. 所负责零部件的研发支持，包括行业技术发展方向，优化设计以降低成本和提高可靠性，缩短供货周期等。 个人简历表格下载 8. 所负责项目在中国的供应资源拓展进度整合、汇报以及最终实施。主要业绩：1. 质量管理：a. 所负责的关键器件在08年一年中，扫描模组在整机组装不良比例按型号以及供应商下降 50%-70%不等。显示模组在整机组装不良比例按型号以及供应商下降10%-80%不等。b. 所负责关键器件质量事故频率下降60%-80%。c. 积极推进所负责产品的可靠性改进，由于该器件所引起的售后维修比率下降30%以上。2. 成本管理：a. 在降低采购成本方面做出突出成绩，如将负责的一个零件在中国的采购成本由$3510降低到$2725, 降低幅度达22%。b. 所负责压铸零件通过供应商的重新选择，成本相比目前供应商（国内）降低30%以上，通过与新供应商的谈判，成本在此基础上再降低了19.5%，成功解决了因为采购量低而引起的高成本问题。c. 所负责的蚀刻部件在国外供应资源向国内转移的过程中，成本降低60%以上。d. 通过将10个零件由砂铸转换为重力铸造，取得整体成本降低14%。e. 负责铸件成本模型的设计，第一版即取得与实际价格差距仅为正负10%。3. 供应商开发：a. 拓展了5家焊接结构、机加工、蚀刻和铸造等方面的优秀供应商。b. 负责XLJ和BB项目的供应商本地化。基于HP管理零件目录，拓展了10家以上供应商，满足了项目准时启动以及量产的要求，同时降低约17%的成本。4. 供应战略管理：a. 负责铸件的战略管理。谈判并与供应商确立战略关系，成功地稳定了铸件的供应资源。b. 成功处理多起供应危机，包括因采购周期、最小起定量和价格等引起的危机。在低采购量、高复杂性的领域表现出色。5. 获奖情况：a. 2009、2010财年上海采购团队最佳业绩b. 2009年最佳跨团队合作奖c. 多次因出色领导及完成不同任务获得专项奖金d. 2009年11月晋升为高级采购工程师 *公司 （2005-08 2007-08） 公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 岗位类别： 工程经理/主管 工作描述： 中韩合资企业，主要从事手机外壳等消费电子塑胶部件模具设计、制造、注塑、喷涂、加工。员工300-500。2005.8-2007.8 宁波普莱特电子有限公司生产技术部 经理 主要职责：1.部门人员、工作规划； 2.技术人员培训； 3.重大技术问题处理； 4.公司生产技术体系、设备管理体系规划； 5.牵头新技术攻关。 6.新供应商技术审查。 2006.7-2006.12 宁波普莱特电子有限公司制造部 经理（兼） 主要职责：1.协调各个车间生产，保证顺利完成生产任务。 2.部门职能调整、部门结构优化； 3.物资申购审查； 4.促进工序优化、统计优化，督促提高良率，有效控制制造成本；工作业绩： 1.填补了公司多方面技术空缺，如印刷以及喷涂方面技术调整，直接节省了产品制造一半的工时； 2.建立起了公司的技术管理体系，培养了一批骨干技术力量； 3.担任制造部经理期间，对生产结构及人员进行了较大调整，提高人员工作效率； 4.处理多起研发阶段位解决的生产技术问题，保障公司生产的顺利进行； 5.开拓丰富了公司的供应商资源，为节省成本以及提高质量水准提供了强有力的保障。 离职原因： 劳动合同到期。 *公司 （2003-08 2005-07） 公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备 担任职位： SQM工程师 / 处长 岗位类别： 供应商管理 工作描述： 中法合资企业，从事移动电话生产。员工数量2000+2004.8-2005.7 波导随州分公司SQM处 负责人 主要负责：1.随州分公司SQM技术员工作内容、规范的建立及技术员的考核 2.随州分公司SQM工作流程的确定、修改及执行监督 3.随州分公司供应商考评体系的建立及改进 4.监督随州分公司生产物料不良改进及参与重大事故处理 5.随州分公司供应商沟通网站、不良来料数据库的策划及协同建立 6.信息化管理的推进 工作业绩： 1.培养了一批能够胜任其岗位的SQM技术员。 2.明显稳定了随州分公司来料供应质量（批不合格率） 3.随州分公司供应商沟通网站及不良来料数据库的建立 4.对于随州分公司SQM有关流程进行了制定及明显优化 5.对于部门之间的沟通以及办事效率提高做出较大成绩 2003.8-2004.7 SQM处 结构件技术员 主要工作内容：1.结构件从进厂检验（标准制定及操作指导）、生产线相关质量问题的解决到结构件质量问题向供应商的反馈、沟通。 2.对绝大部分结构件问题进行独立析、给出解决方案及与物流部门协作保证工厂生产的最小损失。 3.结构件模具开发的跟进工作，前期确认工作。 4.对结构件供应商质量状况进行定期评估和评比。 5.对某些较难解决的质量问题对供应商进行适当的技术支持和监督。 离职原因： 发展空间有限 *公司 （2002-07 2003-01） 公司性质： 国有企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 担任职位： 岗位类别： 工艺工程师 工作描述： 工作职责和业绩：1.明确生产中所有产品的技术状态 2.注塑及喷涂工艺参数 3.工厂现场管理 4.半成品和成品的质量检验标准 主要贡献：工艺设计及工艺参数设定 技能专长 专业职称： 计算机水平： 高级 计算机详细技能： 技能专长： 团队管理-3年管理经验 供应商管理-8.5年供应商管理经验（包括3.5年采购经验）高分子材料、塑胶及结构件专业相关经验-包括模具、注塑、喷涂以及各种后处理工艺其他各方面经验-金属冲压、铸铝、铸钢、焊接结构件、金属机加工件、扫描光学电子器件、电子显示器件、PCB等等。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 流利 英语水平： 英语专业 CET-6、GRE2340 英语： 精通 求职意向 发展方向： 在技术以及质量、管理等方面已经积累了9年经验的我，希望进一步充实自己，能够在各方面方面学到更全面、更多样的知识，在熟悉的领域进行更深的沉淀。技术、采购、供应商管理等方面的职位依然是我的兴趣所在。我相信，凭借我扎实的专业基础、对新鲜事物的浓厚兴趣、良好的表达以及沟通技能、积极主动的团队合作精神，我将在将来的岗位上作出比过去更加出色的成绩！ 其他要求： 面议 自身情况 自我评价： 主要知识及水平高分子材料、塑胶及结构件专业相关经验-包括模具、注塑、喷涂以及各种后处理工艺其他各方面