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现代管理学总论复习题(一)课程代码:00107一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1在前资本主义时代,无论是奴隶社会还是封建社会,管理最基本的形式是( )A社会管理 B国家管理 C经济管理 D文化管理2公共管理主体广泛,其中居于核心地位的是( ) A政府B非政府公共组织C企业D非营利性组织3梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是( ) A严格劳动纪律B提高职工的满足度C加强监督制约D完善组织机构体系4查尔斯巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了( ) A计件工资制度B计时工资制度C差别计件工资制度D工资加利润分享制度5管理过程学派的理论基础是( ) A.科学管理理论B.一般管理理论C.科层组织理论D.行为科学理论6管理的自然属性,是强调管理要正确处理( ) A.人与经济的关系B.人与人之间的关系C.经济与环境的关系D.人与自然间的关系7.科学管理理论所倡导的工资制度是( ) A.岗位工资制B.差别计件工资制C.计时工资制D.工资加利润分享制8在管理思想史上,马克斯韦伯被誉为是( ) A现代管理之父 B组织理论之父 C科学管理之父 D人际关系之父920世纪60年代,美国行为科学家亚当斯提出的理论是( ) A.期望理论 B.强化理论 C.公平理论 D.行为矫正模型10关于人性的假设,Y理论建立的基础是( ) A.经济人假设 B.自我实现人假设 C.普通人假设 D.复杂人假设11早期行为科学的代表人物是( ) A.马斯洛 B.梅奥 C.赫兹伯格 D.麦格雷戈12于1911年发表其代表著作科学管理原理的作者是( ) A.西蒙 B.韦伯 C.法约尔 D.泰勒13关于X理论与Y理论,正确的表述是( ) AY理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的BX理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合CY理论主张领导者要创造机会,使下属的智慧潜能得到充分发挥DX理论强调发挥人的主观能动性,主张实行自我控制14期望理论的基本观点可以用公式表示为( ) AM=VE BE=MV CV= DE=15需求层次理论认为,人的最低层次的需要是( ) A安全需要 B尊重需要 C生理需要 D自我实现需要16通过对前人的管理实践、管理思想和管理理论予以总结概括,从中找出带有规律性的东西的方法属于( ) A.比较研究法 B.定量分析法 C.历史研究法 D.案例研究法17管理起源于( ) A.社会化大生产 B.工业化社会 C.人类的共同劳动D.封建社会18最早提出“系统”概念的学者是( ) A泰勒 B法约尔 C贝塔朗菲D萨蒂19被称为人际关系之父的是( ) A.亚当斯密 B.小詹姆斯瓦特 C.安德鲁尤尔D.罗伯特欧文20提出生产计划技术等管理技术取得计划管理方面的突出贡献是( ) A.亚当-斯密 B.小詹姆斯-瓦特 C.安德鲁-尤尔D.罗伯特-欧文21史前人类社会管理的特点不包括( )A简单化的管理机构B民主的管理制度C人格化的管理权力D以人为本22孙子兵法中“知已知彼,百战不殆”等从战略整体上克敌制胜,属于( )A用人思想 B系统管理思想 C行政管理思想D经济管理思想23不属于勒温对领导者领导方式划分的是( )A协商式 B专制式 C民主式D放任式24世界其他民族古代管理思想不包括( ) A生产管理思想 B行政管理思想 C用人管理思想D教会管理思想25通常认为管理学对非正式组织的研究起源于( ) A.泰勒制 B.霍桑实验 C.科层制D.系统科学二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26与公共管理相比较,私人管理的显著特征有( ) A以盈利为目的 B提供公共产品 C行使委托权力D以市场为导向 E平衡多元利益要求27波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有( ) A专一化战略 B注重全局战略 C差异化战略D超越现实战略 E成本领先战略28中国古代的管理思想类型主要包括( ) A系统思想 B生产管理思想 C经济管理思想D行政管理思想 E用人思想2920世纪80年代以来管理理论新发展包括( ) A企业再造理论 B竞争战略 C蓝海战略D学习型组织 EZ理论30与私人管理相比较,公共管理的显著特征是( ) A.依据委托权力 B.追求利润最大化 C.管理主体简单D.以市场为导向 E.平衡多元利益要求三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)31管理32非正式组织33控制论34蓝海35行为科学四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)36简述管理在社会发展中的作用。37简述现代管理的基本特征。38简述法约尔一般管理的主要理论内容。39简述现代管理理论的主要代表学派。五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)40论述泰勒科学管理的主要内容及优点、缺点。41论述管理学的研究对象及学科特征。六、案例分析题(本题10分)42案例:ABC公司是一家民营制鞋企业,公司张总经理通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责
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