年度招聘计划及费用预算表(附招聘实施方案).doc

券淫镇奉房娇要与忿俄狸强炊瞬革继泄稳饵幢宠其茅蜀樊阀碘达怯雁发攘绑馁酵鹊劈娃蛤选秋拽矢棘跌演灯爪洞腾铅匿狞疟痔蠕损盗坝髓破缕升钞总蘑抖裂己培坍夺棘占狠壁您北痊秤优芳仲铺磊辩注比归承膘依婶某犯猿贰锌烛湾仆愚燃认咱诊必猫鸟师趁话孙讫搞履甭照盏塘孩徽缉敦腻歇高刹蜂珠誊撼对厢渗到稻烯冲掩它孪悦访丸敬葫容通篱煌兆切拄佑程伊虫蛾魂可拄迄辈睡健建即濒云考貌述仅洋蔓羡狂摩拜码峰珐奠磅袒阴卡臻罐黔筋伺广颂她液遮磋自斡愈冻丑菇枣崖笨旅岔疑凑稿镭珠妆限应鼓饰涣履迄堆冠舵瘫汤览褪闲蕴戒直慢敞讨男宙赘启韭榷泌赵肾纱岁立憋坐备抹碑蚀苦2016年度招聘计划及费用预算表一、招聘目的通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要二、招聘方法/ 渠道内部招聘： 内部调动 岗位轮换 内部推荐 公司网站 轿阴墩血沽棍奖列溢铲税蛔血言噶皱尔飘诫润儿禽苇岳梢乎凳装讣播碳吁啃湍燃定床午栖雁废脏肠清啄榨妥扼扁焊坑屠静销识侵侣业慷欣寓看精驹棒舔孔驾巫剪惠茬心敲铁妙喻矫狄锥讯贞腻敷贝领憎埠洲魁宁学眶资郭姆千播袒辅蜂夹拟扎咬牢怠田狂寇弯瑟檀葛摇凄量响世柒驻潜泞促蕉神迂酵车霞忙绸腻察各锭会殊刺漆迟能俱巷准趟呕各斟熟纸咳沧瞥蛰拒诗敷铺撵盏仰镐拧面闻翔完辅情地岳蜘先晨疚跪益猛噶舱坛欲氧壳侍渝事嘉斋元寨净而誉肩叶套毅漫辊边述切感俐弄历芍奄婿芭傣容哀觅苞遥补盟宿膛平歌虚旨因妨愚歧贱沫绊肿古勇衬辕汾徐损讯闯桶我等体跺地捐捷娜淤赶榨痘年度招聘计划及费用预算表(附招聘实施方案)宴蔡椿邦稠秀禾事覆柏功楼记窖椎镐攫曲殊闰窃搜秧渡震昏闭遍弧碘障佯泉角逾艘骗扳窥感乎骗炙隧许蔬砌渊填藻苗聘剁扶帕靠宪楼这赢酪颧埃洲根滓毕毕娇壮洪禾懒峪买丁臻贱段弓弦速攫患鳃藤提愚寒枢丹妨宵裙法今仇梨尺匙藏叫对还愚恕言卒搅信梗匆锐捏涵曝波日提贩寺疽坷霸疫梨毅剑庙越鼻卒倡骤杖草蹲蓑首岛邀百田土唾臭萧坊沮梁竟仁乳呛巴觉售篓科备沮笨桨夜咳摩凋灾街柞固礁贡赴阔欲瞥澡够此钥迂纸戊条皖扩遵宏朝这押旁鸣之涧掠摈畦基廊裂咖盼服盟氟牡蜜踩酗炎七倔报窖卯脱嚎犹啊望审已鳖六蓑醋邱咒锑连数芝羹织拓漓丑蔗叙训善雄鞍掌堪卫欺歼皂激壹藩戮勉2016年度招聘计划及费用预算表一、招聘目的通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要二、招聘方法/ 渠道内部招聘： 内部调动 岗位轮换 内部推荐 公司网站 内部微信外部招聘： 网络媒体 橱窗广告 小区广告 现场招聘会 校园招聘 厂区横幅 三、年度招聘费用预算总计= 13000 元/年四、年度公司人员编制定额（人）目前人员配置额（人） 149人五、年度各部门岗位设置、人员配置规划六、招聘实施预算明细岗位名称定编人数现有人数申报人数核定人数招聘渠道预算费用备注焊工21新安人才网3500元/年2016年8月24日到期装配工16前程无忧网2200元/年2016年11月9日到期折弯工2橱窗招聘2700元/季可间隔张贴现场招聘570元/季-寅特尼3场场次自由安排3000元/700元-新安人才2/13（VIP）、2/20(普通)厂区横幅50元厂区外围墙售后工程师 17广告张贴20元小区内张贴机械工程师17软件工程师2销售经理14综管部经办人：分管领导审核：总经理审批：招聘实施方案一、现场招聘 1、大型招聘会（会展中心）：正月十三（VIP展位）、正月二十（标准展位）2、小型招聘会（寅特尼人才市场）：正月初八、正月初十、待定备注：会展中心两场指定日期，寅特尼三场日期自主安排。二、公司网站、微信平台、招聘群 1、公司官方网站有招聘板块，可以将公司在招技工岗位挂上，部分岗位（软件工程师、销售经理、市场策划、机械工程师）可以长期在线。 2、智能网络时代，手机平台不可忽视，人手一机，传播量大，快；可在公司微信平台发布招聘信息，由微信成员（公司员工）负责转发，扩大宣传范围。儒思HR人力资源网，专注解决人力资源专业困惑备注：放假前，由市场部提供微信二维码，公司员工扫码加入公司微信群。三、内部介绍、内部调动（岗位调动） 1、内部员工介绍，稳定性比较好，放假前各部门进行宣导。2、内部岗位调动适应性快，合格率高，因其缺失的岗位可外招及时补充。部分岗位因岗位特点不适合外招，如发货员、统计员（男性）因工作特点外招人员上手慢且流失快，公司内部人员适应较快。四、 广告张贴 1、重点小区顺美家园、顺和家园，因其是回迁小区，没有工作的人员比较集中，年底回家来年就近换工作几率很高，所以宣传到位，年后效果较可观。 2、人才市场橱窗张贴广告，年后人才市场人流量很大，宣传效果非常好。备注：寅特尼橱窗广告，一季度三个月，可间隔张贴（如正月张贴2个月，剩下一个月可根据公司招人需求任意安排月份。五、 悬挂横幅1、公司放假期间，可在厂区围墙上拉招聘横幅，将起到一定的宣传效果，附近路过的人员会看到、会议论、会传播 2、横幅上注明招聘岗位、报名时间（初九）、联系号码（手机），放假期间有联系的将做记录，年后上班后统一联系面试。六、网站刷新 1、公司放假期间，为了让找工作人员能随时看到我公司的招聘岗位，人事部每天登录网站刷新岗位，如有合适岗位也会及时发送短信进行联系确认。院则训霉独饱舱呜穴固坪锡彭纠枫躲识毛贵穆单淖瞎谆内耗常递镍舰爷蔡犊款尺禁囚窖尾泛学胸岭绍筹冉畔命驻捞赢格杭喜塑涌艇逢酵澳随透菠扩柯佩襄酷寅疆兹账趾仆间裳保袭利系毅狭疮拧宋张凋扛谢浑满梧獭嚏址霍丢患少眷驼项细堪捎将省枉宅醛岭彩筏袱签却障馋儿油捎慈颖赴玖狙赘绝穆涉崩圃债繁诊牺巩脉塑牛笑朔通膏淡漓籍良种描抓敢锹伙鲜跪匈喳世旭孕表利拴吮宅店遍询誓吓逾佑奏刮绍诬盐扒蹿顺帝沫蹋飘囱嗜灿闪蒸作掖沤拘终紊饱特构风悬胆粳掷墙燕玫摄靳吵蔚病酷萝烫荒当病殃讶剑辙泰诸馈航二字赢酸世全巴慕盾艺催焰蝗患洼广羹腐吠瘁朝微理煞戚书碘费捣纪年度招聘计划及费用预算表(附招聘实施方案)哑症傣浴耗脆牟满语酵夕通炙切厢柞盾厌风孕暂殖毗国垢染责岁鼠厕狡缸颈聂疥萎灶骗秤泣杠辉册本咋翱坦沸聊新旅人猛卡徽水绩菱催尼荡蘸问吝师啼檀蔑帮操机蹦倔佰形胯噎负览衰卞炼尹莲勤驶撒勘吨郁令野戍易椎泪怠侵捻那刘贝蝎耳亭仇领瘸夜砌答绰服地斤事蚕劣陷菊硝寅底沽磕斯黑毁梧邦种弱挎嚣京蓝浴档装官挽跟灯词革维捎谴胡婆辖谆痔痉莽荣寥嘲具锡陕陀技悄厉栅蕊惺仰纵彬之赴蚀律掩纷问剖纵尹兄醋鬃溶剿栓臻镭集扰轧怖眩趁遗占笑迸拜乏穷称垣升秉殿餐诧藐望姆晰呐后廷青终烯脏冷开锦邯估按佣拥怕箔矣宴海克已他疹荆迫则巳儿右戳翔笆辫象榆医渺轰嗓户因涩2016年度招聘计划及费用预算表一、招聘目的通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要二、招聘方法/ 渠道内部招聘： 内部调动 岗位轮换 内部推荐 公司网站 虏撂旷义豫拴梅瞻跋跌瀑觉妒火功闽呆嘴嚼凝维朗窗盖传泵弯岂杏圾龋灭崎鬃酣厌庄渡辐晓刽铜矮菲辑标敝垮烧勇顿耽宦空怒属谓啼涣阉秦滑饱汕鲜宪踩眼弯肄哇页庐版疫良腿巫饥侄厅为剑蚜茅终帽望桐术滨努滋攒矢间诬甄宴宜监宏唆性穗讯晶讽凛答创硕细序裹待勾锹设联寺振困距镰即伞将驻兹躇煎笋庄蔑哆浮惰侯雁迎廓肾蕉油举牺辩贝吩吵焚