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文档简介

管理辩论赛 制度化管理好 还是人性化管理好 辩题 1 开场 介绍队伍 比赛规则 并宣布比赛开始 2 正方一辩先发言 接着由反方一辩发言3 正 反两方二辩开始交替轮流发言进行攻辩 4 正方一辩进行攻辩小结 5 反方一辩进行攻辩小结 辩论赛规则 1 利于企业运行的规范化和标准化 积极影响 4 制度化管理能强化企业的应变能力 增强企业的竞争力 2 利于企业提高工作效率 3 制度健全而规范的企业更容易吸引优秀人才 1 制度僵化会扼杀员工的创造性 消极影响 2 制度化管理会增加企业的经营风险 3 制度泛滥很容易使其成为一纸空文 1 有利于社会生产力和企业管理效率的提高 积极影响 2 有利于增强员工的归属感 3 可以改善管理氛围 使人与人之间的关系得到更大的改善 减少和化解矛盾 1 人性化混为人情化 有的管理人员公私不分 大讲人情 消极影响 2 人性化管理是建立在企业员工高度自觉和守纪的基础上 如果部分员工素质不高 纪律散漫 则会影响人性化管理的效率 1 这是倾向问题 我倾向的是 制度化管理 人性化沟通 2 制度化和人性化本身并不矛盾3 制度化和人性化应该结合在一起4 制度
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